Rekryteringsgruppen, ett Stockholms baserat rekryterings- och bemanningsföretag flyttar fram sina positioner och satsar nu framåt på att bli en storspelare i branschen. Arbetet kommer framåt drivas av Fredrik Björklund.

Branschen återhämtar sig och kunderna har blivit mer nöjda. Återigen så är kundernas utmaning att utveckla och behålla medarbetare och att ta hand om sina nya medarbetare. Ett område där aktörerna behöver växla upp för att fortsätta den positiva trenden.

Sweden HR group, specialiserad på HR/People & Culture, befinner sig i en expansiv fas. Tidigare i år tillsattes Charlotte Hoflin som VD. Tidigare VD och grundare till bolaget, Nanette Brink, gick då över till en operationell roll och som arbetande styrelseordförande. Som ett nästa steg tillsätter bolaget två nya styrelseledamöter.

Kompetensbristen inom IT/tech är en stor utmaning för näringslivet. För att underlätta för företag att framtidssäkra sitt kompetensbehov har Nexer Tech Talent kartlagt dagens techtalanger – vad som driver dem och vad de förväntar sig av framtidens arbetsliv.

Svenska finanschefer ser ljusare på affärsmöjligheter och finansiella utsikter jämfört med i höstas. Organisk tillväxt utgör nu finanschefernas högsta prioritet, medan ekonomisk tillväxt ses som den största risken. Det visar vårens CFO Survey från Deloitte och SEB.

En gång i tiden insåg företag att mångfald och jämlikhet inte bara var modeord, utan en avgörande ingrediens för framgång. De bestämde sig för att skapa mål för mångfald, jämlikhet och representation, det som följde var en anmärkningsvärd förvandling.

Artificiell intelligens, AI var länge något som många kopplade ihop med science fiction och artificiella varelser i form av robotar. Numera när tekniken i olika former gjort sitt intåg i vår vardag, hemma eller på jobbet, har bilden förändrats.

Lön, mångfald eller bra chef? Vilka toppkrav har egentligen dagens chefer när de söker jobb? I en nysläppt rapport från TNG Lead, specialister inom chefsrekrytering, presenteras chefernas kravlista på en arbetsgivare 2023.

Att ha en mentor kan vara en ovärderlig tillgång för din karriär. Men om din organisation inte har ett mentorprogram, eller om du redan känner någon som du vill be om mentorskap, kan det vara utmanande att veta hur du tar steget. Här är en guide som hjälper dig att identifiera vad du vill lära dig, välja rätt mentor och framgångsrikt be om mentorskap.