Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Lovorda
johannes

Från arbetsplats till innovationsrum: Kontorets framtida roll

Thought Leaders

Med en förmåga att förvandla råa utrymmen till omsorgsfullt konstruerade designupplevelser, har Johannes Karlström, inredningsarkitekt hos Note, länge varit ett namn inom den svenska designvärlden. I vår exklusiva intervju utforskar vi hans kreativa process, inspirationskällor och hans visioner för framtiden inom inredningsdesign för våra kontor.

Fredrik

AI-experten: Vi är alla berörda men vad innebär det egentligen

Thought Leaders

Artificiell intelligens, AI var länge något som många kopplade ihop med science fiction och artificiella varelser i form av robotar. Numera när tekniken i olika former gjort sitt intåg i vår vardag, hemma eller på jobbet, har bilden förändrats.

Gunnar Söderberg 700 350

Ni kommer aldrig att lyckas – om ni inte vågar riskera att misslyckas

Gästskribent

Det sägs att tala inför folk skrämmer många mer än döden, men jag tror inte det är sant. Publiken är inte det skrämmande, utan rädsla ligger i att du kan göra bort dig!

Carl Helgesson Rankona Mazon

Globalt ledarskap: Carl Helgesson delar med sig av 12 Key Actions som funkar

Thought Leaders

Han är visionären som gick från Värnamo till Las Vegas och säljexperten som vet hur du säljer på Amazon. Tillsammans med sitt globala team på tjugo personer från nio olika länder i tre världsdelar är detta det han brinner för. För Passioneffect berättar Carl Helgesson hur han leder och inspirerar sitt globala team.

©crelle fotograf DSF1601 2 1024x768 1

Flexibla arbetssätt kräver en tydlig chef

Ledarskap

Att chefen vågar vara tydlig och gå före blir allt viktigare i takt med att arbetsvardagen blir alltmer flexibel. Läs Fredrik Bauers senaste krönika om chefens roll som ett föredöme i de organisationer som har mest effektiva möten. I slutet får du tre frågor att diskutera som snabbt gör era möten mer effektiva.

Sophia Loader

Så minglar du smart på företagsevent

Thought Leaders

Du går förmodligen på olika företagsevent lika mycket för att lära dig något nytt som för att träffa personer som är bra för din business. Men ofta fastnar vi med ”fel” personer. Sophia Loader från Saleseffect lär dig mingla som ett proffs!

Daniel

Daniel da Silva: 7 tips om hur du kan öka din kreativa förmåga

Gästskribent

Jag erkänner! Jag är inte helt bekväm nu. Att komma med tips och idéer skulle ju kunna uppfattas som rätt stroppigt. Eller? Men, kärleken till det jag gör och brinner för är dock större än min rädsla, så det är med stor ödmjukhet som jag fortsätter skriva. För det jag vill dela med mig av är saker jag påminner mig själv om dagligen i min strävan att utveckla mig själv och andra runt omkring mig.

Thougt Leaders

Vad eller vem är en Thought Leader?

Thought Leaders

En thought leader är en person som anses vara en auktoritet eller expert inom ett visst ämne eller område, och som har förmågan att påverka och leda tankar och idéer inom detta område. En thought leader är ofta en innovatör som skapar nya idéer och perspektiv, och som delar sina insikter och kunskaper med andra.

job g07a606a68 1280

Mötesexperten: Inget är som vanligt – därför måste du våga välja!

Thought Leaders

Hybridmöten, flexibla arbetssätt, working from remote – det finns ingen gräns för hur mycket det kan skrivas och funderas kring det ”nya normala”. Vi är redan där och i en ny krönika beskriver Fredrik Bauer hur både antalet möten och stressen fortsätter att öka. Han menar att det inte går att både ha möten, mässor och konferenser som innan pandemin OCH på nya sätt. Det är dags att gå tillbaka till grunden för möten – Dialog.

Inläggsnavigering

Nyare inlägg
Eszter springer Resvaska inzoomad.png 2

Vad ska man tänka på när man arrangerar en resa för hundratals medarbetare?

Annons

Dröm stort, planera i god tid och kom ihåg att små justeringar kan ge stora fördelar, uppmuntrar Eszter Lazar, Head of Travel på BSC Travel, en del av Business Service Club.

Portrait of a senior businesswoman standing in office

Framtidssäkra ditt ledarskap – innan det är för sent

Annons

Föreställ dig att vd:n i din organisation plötsligt lämnar. Kanske går en nyckelperson i pension, eller så får en högt uppsatt chef ett erbjudande från en konkurrent och försvinner över en natt. Vad händer då? För många företag är svaret osäkert – och just den osäkerheten kan få allvarliga konsekvenser.

Jens Peter Edgren Mindley

Jens Edgren – Veckans Mindley profil

Annons

Jens Edgren är veckans profil på Mindley. Med en unik kombination av djup erfarenhet inom försäljning, coaching och beteendeförändring, hjälper han säljare och chefer att nå snabbare och mer hållbara resultat.

FOTOGRAFISKA 11 043 700x350.jpg

Så skapar du möten som känns i magen – och ger resultat

Annons

På Fotografiska har vi i femton år skapat samtal som berör, idéer som lyfter och ögonblick som stannar kvar. I en tid där tiden är knapp och distraktionerna många blir engagerande möten ett av våra viktigaste verktyg. Här delar vi våra 15 mest uppskattade grepp för att skapa möten med puls, närvaro och riktning.

21 konkreta ledarskapstips för ledare Magnus Helgesson Mindley

21 ledarskapstips för ledare – Magnus Helgesson delar med sig

Annons

Ledarskapstips för ledare som vill skapa verklig rörelse – i sig själva, sina team och sina verksamheter. Här delar Magnus Helgesson, månadens Mindley Expert Spotlight, med sig av erfarenheter från ett helt liv av företagande, mod och mänskligt ledarskap.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

Stort AI-gap på svenska arbetsplatser – användningen ökar men ledarskapet halkar efter

Undersökning

En ny rapport från Talent Navigation Group (TNG) visar att ungefär 72 % av tjänstemännen i Sverige redan använder generativ AI i arbetet – medan bara 17 % uppger att deras arbetsplats har en tydlig AI-strategi. Resultatet pekar på ett växande “AI-gap” där tekniken plöjer fram men styrningen, ledarskapet och utbildningen halkar efter.

Kreativitet ökar inlärningen genom att skapa nya mentala kopplingar

Undersökning

En ny studie publicerad i npj Science of Learning visar att kreativt tänkande — och då särskilt formen av tänkande som handlar om att koppla samman till synes orelaterade idéer — hjälper studenter att minnas ny information, exempelvis glosor i ett främmande språk.

Nyckeltalsinstiutets branschrapport 2025

Ny HR-data: Techföretagen utmärker sig med låg sjukfrånvaro och hög trivsel

Undersökning

Ny undersökning visar att techbranschen befäster sin roll som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – med stabila anställningar, låg sjukfrånvaro och generösa satsningar på kompetensutveckling. Samtidigt pekar resultatet på att branschen måste intensifiera arbetet med kompetensförsörjning och jämställdhet.

ChatGPT Image 16 sep. 2025 07 58 06

Hoppfullt – men ojämnt: Så ser arbetsmarknaden ut inför Q4

Undersökning

Arbetsgivarna i Sverige går in i årets sista kvartal med förnyad optimism. Enligt ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer ser vi en sysselsättningstrend på +26 procent, vilket är en liten uppgång från föregående kvartal och betydligt bättre än motsvarande period förra året. Samtidigt pekar prognoserna på stora skillnader mellan branscher – vissa lyser, andra står kvar.

Strategiskt ledarskap. Bild: Grok

Varannan vd söker utmanande perspektiv – här är HR:s nyckelroll i strategiskt ledarskap

Undersökning

58 % av vd:ar vill ha fler perspektiv som utmanar deras tänkande. Men någon måste skapa kulturen och strukturen som gör det möjligt. Här spelar HR en avgörande roll – från psykologisk trygghet i ledningsgruppen till att operationalisera reverse mentoring.

Aktuellt

ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Kvinnor halkar efter i karriärmöjligheter – trots framsteg på svensk arbetsmarknad

Aktuellt

Trots ökad medvetenhet om jämställdhet i arbetslivet upplever svenska kvinnor fortfarande att de har sämre möjligheter till karriärutveckling och kompetenshöjning än män. Det visar ManpowerGroups färska rapport Global Talent Barometer 2025.

Fokus under press: Lärdomar från skogen för moderna ledare

Aktuellt

I skogen fattas snabba beslut. Beslut som får omedelbara följder. Pulsen stiger, siktet smalnar och det som händer inom loppet av några sekunder avgör resultatet. Samma sak sker i styrelserummet, under produktlanseringar och i förändringsarbete där man behöver avväga vilket beslut som blir bäst i vilken situation. Ledarskapet prövas varje dag. Här kommer praktiska lärdomar som hjälper till att hålla fokus uppe när det verkligen gäller.

Då blir emojis ett arbetsmiljöproblem

Aktuellt

Har ni en policy kring användandet av emojis i er interna kommunikation? Om inte, så är det klokt att ta fram det. Annars finns risken att emojisarna blir ett arbetsmiljöproblem. Arzu Kazimova Sel, Legal Adviser på Simployer, förklarar hur det ligger till.

2R3A3405 (1)

Välkommen till Mötesbaren och föreläsningen: Magnetiska varumärken

Event

Den 4 November bjuder Effectsajterna in till en härlig kväll med föreläsningen Magnetiska varumärken och mingel på Teaterbaren (Kulturhuset) mitt i Stockholm. Anmäl dig här!

ChatGPT Image 7 okt. 2025 09 37 24

Förändringströtthet: Så hanterar du den i din organisation

Aktuellt

I dagens arbetsliv är förändring inte längre ett undantag – det är normen. Men även de mest engagerade medarbetare kan drabbas av det som allt fler ledare ser som en växande utmaning: förändringströtthet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

2R3A3405 (1)

Välkommen till Mötesbaren och föreläsningen: Magnetiska varumärken

Den 4 November bjuder Effectsajterna in till en härlig kväll med föreläsningen Magnetiska varumärken och mingel på Teaterbaren (Kulturhuset) mitt i Stockholm. Anmäl dig här!
Ny bok: Karin Otterbjörk "Palla trycket"

Ny bok lär medarbetare och ledare att palla trycket

Enligt Arbetsmiljöverket har var fjärde svensk problem med hälsa på grund av jobbet. Sömnstörningar, oro, ångest och problem med minne, koncentration och tankeförmåga påverkar hur vi presterar på jobbet. Utvecklingskonsulten Karin Otterbjörk förklarar i boken Palla trycket, utgiven av Liber, hur ledare och medarbetare kan få förutsättningar att utvecklas och utöva självledarskap, och bygga upp motståndskraft mot den press och ...
AI verktyg för möten

5 tips: AI verktyg för möten som gör jobbet

Du vet känslan när mötet är slut, men du inte riktigt minns vem som skulle göra vad? Med hjälp av smarta AI verktyg för möten slipper du gissa – och får bättre koll än någonsin.
ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Höstens hetaste HR-trender 2025: Vad alla HR‑chefer i Sverige behöver ha koll på

Vi på Passioneffect har här sammanställt listan över höstens absolut viktigaste HR-trender—en trendspaning perfekt att ta del av nu när semestern är över och ni återvänder till kontoret.
featured image default c 800x400 (3)

Cyberattacker ökar med 32 procent i Sverige – utbildningssektorn hårdast drabbad globalt

Cyberhoten mot svenska verksamheter har skjutit i höjden. Enligt Check Point Softwares senaste rapport ökade antalet attacker i Sverige med 32 procent under andra kvartalet 2025 jämfört med samma period 2024 – en av de största ökningarna i Europa. Globalt är utbildningssektorn fortsatt mest utsatt.

KARRIÄR

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

Jan Andersson

Jan Andersson blir ny partner och VD på Time2Staff

Karriär

Den 4 september 2025 tillträdde Jan Andersson rollen som partner och vd för Time2Staff i Sverige. Med sin bakgrund som krögare och delägare på anrika Kung Carl tar han nu klivet in i bemanningsvärlden med fokus på flexibilitet, kvalitet och moderna personallösningar.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com