Nu lanserar det svenska techbolaget Adligo ett digitalt och egenutvecklat chefsverktyg. Målgrupp är små och medelstora företag.

Vad är viktigt att tänka på i samband med att HR börjar använda AI?

JobTech-prisets övergripande kriterium är att bidra till en mer öppen och hållbar arbetsmarknad med lösningar som leder till en effektivare matchning, vägledning samt främjande av livslångt lärande. Kolla in listan över de första som är nominerade för 2023.

Sympa och Hogia fördjupar samarbetet för en ännu bättre upplevelse för deras gemensamma kunder

AI-företaget Tengai och Jobbfestivalen har inlett ett partnerskap som erbjuder utställare en unik chans att kostnadsfritt komma i kontakt med kandidater som redan genomgått intervjuer, utan påverkan av förutfattade meningar. Detta samarbete underlättar processen för både jobbsökare och utställare, och stödjer Jobbfestivalens strävan efter att öka mångfald och inkludering i arbetslivet.

Kompetensbristen inom IT/tech är en stor utmaning för näringslivet. För att underlätta för företag att framtidssäkra sitt kompetensbehov har Nexer Tech Talent kartlagt dagens techtalanger – vad som driver dem och vad de förväntar sig av framtidens arbetsliv.

Idag ska vi dyka in i den spännande världen av AI inom HR och utforska hur AI kan komma att påverka våra arbetsuppgifter. Låt oss ta en titt på vad som är positivt, vad som kan vara utmanande och hur vi kan förändra vårt mindset för att hänga med i denna snabba utveckling som vi inte kan stoppa.

I en tid där hållbarhet är en alltmer viktig faktor för företag och organisationer, vill vi påminna er om att effektiviseringen av avtalshantering kan bidra till en mer hållbar framtid. Vi förstår att HR-chefer är ansvariga för flera områden, inklusive avtalshantering, personaladministration och hållbarhetsfrågor. Därför vill vi betona hur digitala avtal kan hjälpa er att uppnå både effektivitet och hållbarhet samtidigt.

Utöver nytt varumärkesnamn och logotyp förstärker Keeparo även sin position inom rekryteringsmarknadsföring, detta i och med att de lanserar Keeparo AutoRecruit. AutoRecruit är en prisvärd rekryteringsmarknadsföringstjänst som automatiserar annonseringen och säkerställer att rätt budskap, med rätt innehåll, når rätt målgrupper vid rätt tidpunkt.

Det svenska SaaS-företaget Brilliant Future lanserar nu ett nytt verktyg för att kartlägga ledarskapet. Det nya verktyget 360⁰ Feedback ska hjälpa organisationer att förbättra sitt ledarskap genom att ge en ”360-graders-bild” av ledarskapet utifrån fyra perspektiv; medarbetare, kollegor, närmaste chef och fokuspersonens självskattning.