Under Mötesbaren på Solvalla arrangerade vi tre parallella föreläsningssalar där deltagarna kunde välja bland olika perspektiv på framtidens arbetsliv. Det här är mina reflektioner från Linus Ingemarssons föreläsning – ett pass som satte AI i fokus och som bjöd på insikter jag bär med mig.

AI inom HR förändrar hur vi rekryterar, utvecklar och leder. Men hur skapar du balans mellan datadrivna insikter och det mänskliga omdömet som fortfarande gör skillnad?

Hur ser effektivt ledarskap 2025 egentligen ut? En ny global rapport från Gallup, publicerad i februari 2025, visar att det inte är strategi eller innovation som medarbetare värdesätter mest – utan hopp, tillit och mänsklig närvaro.

Det här är den andra pärlan i vår artikelserie om unika platser för ledningsgruppsmöten. Den här gången har vi besökt Krägga Herrgård – en plats där du får tänka klart, äta fantastiskt och möta historien med fötterna i framtiden.

I veckan presenterade Deloitte de bolag som tilldelas utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2025, en kvalitetsutmärkelse för svenska privata företag.

Hur bygger du ett arbetsgivarvarumärke som både attraherar framtidens talanger och rustar organisationen för AI? I en tid där förändringstakten är hisnande och nya generationers förväntningar skiftar, blir kopplingen mellan employer branding och teknologisk förmåga mer affärskritisk än någonsin.

En av världens största arbetsgivare NHS, Storbritanniens offentliga hälso- och sjukvårdssystem, testar ny svensk teknik för att rekrytera mer inkluderat, hållbart och träffsäkert för att möta kompetensbristen inom vården.

28 procent av Sveriges småföretag ser cyberangrepp som ett av de största hoten mot verksamheten. Trots det har hälften av företagen inte vidtagit några åtgärder för att stärka sin it-säkerhet under de senaste två åren. Det visar en ny undersökning som If genomfört bland svenska mikro- och småföretag.

Tendensen med allt fler drogtester på svenska arbetsplatser fortsätter. Samtidigt ökar även de positiva testsvaren, där andelen nu är mer än dubbelt så stor som för fyra år sedan. Det här visar ny statistik från företagshälsovården som Avonova har tagit fram.

Nästan var nionde kontorsarbetande tycker att det viktigare att jobba i moderna lokaler med god tillgänglighet än att de ligger centralt. Trots det är efterfrågan absolut störst på centralt belägna kontorslokaler.