Nära 20 procent av alla anställda i Sverige upplever känslor av ensamhet eller isolering på arbetsplatsen. Samtidigt har de som är mer sociala på jobbet en bättre förståelse för sin arbetsgivares strategi och mål, vilket understryker vikten av en inkluderande arbetsmiljö. Det visar en ny undersökning från Compass Group.

Företagsledare i Norden sticker ut jämfört med vd:ar i resten av världen. EY:s senaste undersökning CEO Outlook Pulse presenterar en tydlig slutsats: mindre osäkra chefer är mer benägna att fatta modiga och strategiska beslut – de agerar proaktivt och tar initiativ. Undersökningen visar också en tydlig skillnad mellan nordiska och globala vd:ar, där de globala vd:arna är mindre osäkra än sina nordiska kollegor.

Trots att nästan hälften av Sveriges kvinnor lider av återkommande problem som trötthet, huvudvärk och sömnsvårigheter varje månad, är det få som vågar prata om det. Den nya rapporten She Report från Aller Media avslöjar att många kvinnor fortfarande känner sig tvungna att ”köra på” trots smärtor, men nu är det dags att bryta tystnaden och sätta hormonhälsa i fokus.

Företagsledare prioriterar sin kompetensutveckling och struntar i sina anställdas, visar en ny undersökning från Unionen. – Företagsledare som inte planerar för anställdas kompetensutveckling gamblar med företagets framtid, säger Peter Hellberg, ordförande i Unionen.

Rapporten utvärderar insatsen ”Rusta och matcha” där fristående leverantörer stödjer arbetssökande på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Trots dyrare insatser visar resultaten inga nämnvärda förbättringar i deltagarnas långsiktiga arbetsmarknadsutfall.

I takt med att elektronikavfall blir den snabbast växande avfallskällan globalt, blir svenska folket alltmer medvetna om den negativa miljöpåverkan från tekniska produkter. En ny undersökning från Novus, genomförd på uppdrag av Avoki och HP, visar att hela 78 % av svenskarna anser att elektronikavfall är den avfallsström som påverkar miljön mest negativt. Men det är inte bara problematiken som uppmärksammas – svenskarna är också beredda att bidra till lösningar.

En fjärdedel (25 procent) av svenskar som använder Generative AI (GenAI) på jobbet använder tjänster som de själva betalar för. Företag behöver investera i sina egna GenAI-verktyg för att minska risken för att medarbetare använder osanktionerade GenAI-tjänster. Det visar en ny studie från Deloitte.

Många operativa medarbetare känner sig idag pressade, vilket leder till hög personalomsättning och sämre produktivitet. Beekeeper’s senaste undersökning avslöjar att företag kan vända denna negativa trend genom att prioritera en mer stöttande arbetsmiljö.

Torsdagen 10 oktober uppmärksammas hälsofrågor globalt genom Världsdagen för psykisk hälsa. Psykisk ohälsa är som bekant ett stort i samhällsproblem idag och ofta spelar arbetssituationen in. När Avonova nyligen tog pulsen på ohälsan i arbetslivet genom att fråga 2 500 svenskar gavs oroade svar. Så många som 53 procent har nämligen upplevt psykiska besvär på grund av arbetet under det senaste året.

Svenska företag ställs inför allt högre krav på dokumentation och rapportering som en följd av nya regleringar och lagar i EU. Hälften av de svenska företagen saknar kompetensen internt, många vet heller inte var de ska få tag i den, visar en ny undersökning utförd av Ipsos på uppdrag av Aspia.