Kvinnor inom industrin har dubbelt så hög risk för långvarig sjukfrånvaro som män och äldre har högre risk än yngre.

Medarbetare vill ha trygghet – ledare vill ha flexibilitet. Tre av fyra arbetstagare efterlyser mer stabilitet i sina roller, medan 85 procent av arbetsledare satsar på agila arbetssätt. Det visar Deloittes rapport 2025 Global Human Capital Trends.

Trots oroliga tider fortsätter Norden att toppa listan över världens lyckligaste länder. Vad är hemligheten bakom framgången – och hur kan företag använda dessa insikter för att skapa bättre arbetsmiljöer? Gallups senaste rapport ”A Look at Global Happiness in 2025” ger svaren.

Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent.

Att vobba (vårda sjuka barn och samtidigt jobba) har blivit en norm bland privatanställda tjänstemän. På många sätt kan möjligheten att vobba stödja livspusslet. Men priset kan bli högt och framför allt är det kvinnor som drabbas av vobbstress.

Många oroar sig för att inte ha tillräcklig erfarenhet eller rätt utbildning. När rekryterarna listar sina viktigaste faktorer för rekryteringsbeslut är det dock annat som gäller.

Företagskunder mer nöjda än privatpersoner – och AI är inte lösningen på allt

Vilka svenska arbetsplatser har medarbetarna själva utsett till de bästa i landet? Upptäck vad som gör dessa organisationer unika och varför de toppar listan.

IT-kompetens är den största bristvaran på den svenska arbetsmarknaden just nu – var fjärde arbetsgivare, 26 procent, uppger att de har svårt att rekrytera IT-kompetens. Läs ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage.

Techbranschen är fortsatt en grundpelare för svensk ekonomi enligt TechSveriges nya rapport. Men lågkonjunktur, hög inflation och ökad konkurrens kräver krafttag för att säkra framtida tillväxt och jobb.