Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Mindley.se
ChatGPT Image 30 maj 2025 10 21 46

Äldre arbetskraft visar vägen till hållbart arbetsliv

Rekrytering

Feelgoods Jobbhälsorapport 2025 avslöjar att äldre medarbetare inte bara är engagerade och friska – de överträffar ofta sina yngre kollegor i arbetsglädje, balans och närvaro. Trots detta kvarstår åldersdiskriminering vid rekrytering. Det är dags att omvärdera synen på 50+ i arbetslivet.

Sohaila Bagger Sjöbäck Gundare och VD Novare Recruitment & Interim

AI inom HR – tekniken stöttar, men du leder

Rekrytering

AI inom HR förändrar hur vi rekryterar, utvecklar och leder. Men hur skapar du balans mellan datadrivna insikter och det mänskliga omdömet som fortfarande gör skillnad?

Svensk tech startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

Svensk tech-startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

Rekrytering

En av världens största arbetsgivare NHS, Storbritanniens offentliga hälso- och sjukvårdssystem, testar ny svensk teknik för att rekrytera mer inkluderat, hållbart och träffsäkert för att möta kompetensbristen inom vården.

Inneffektiva rekryteringsprocesser Passioneffect

Ineffektiva rekryteringsprocesser gör att framtidens talanger väljer bort dig

Rekrytering

Rekryteringsprocesser är avgörande för att säkra framtidens ledare, specialister och nyckelpersoner. Om du inte utvecklar din rekryteringsstrategi riskerar du att förlora både innovation, kultur och konkurrenskraft – här är vad du behöver tänka på.

Chefsrekrytering.

Lista: 21 rekryteringsbolag som jobbar med chefsrekrytering

Rekrytering

Chefsrekrytering är en avgörande del av företagets framgång, här listar vi professionella rekryteringsbolag som kan leverera högkvalitativa talanger.

Anna Lena Öberg Högsta, VD WSP Sverige och Norden

WSP satsar på tillväxt och fler medarbetare för att möta globala utmaningar

Rekrytering

Energiomställningen, klimatförändringar och geopolitiska utmaningar är några av de mest framträdande trenderna på marknaden, enligt den globala teknikkonsultjätten WSP.

Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland

Rekryterarnas hemlighet: det är viktigast när vi anställer

Undersökning

Många oroar sig för att inte ha tillräcklig erfarenhet eller rätt utbildning. När rekryterarna listar sina viktigaste faktorer för rekryteringsbeslut är det dock annat som gäller.

Rekryteringskonsult och konsultchef på Evolvefy

Så behåller du nyckelpersonerna när konjunkturen vänder

Rekrytering

Vad händer när arbetets roll för meningsfullhet minskar? Och hur kan företag vinna kampen om talanger i en hårdnande konkurrens? Svaren kan överraska – men är avgörande för framtiden.

Personlighetstester

Personlighetstester -10 verktyg för matchning

Rekrytering

Genom att förstå både kandidatens personlighet och de specifika kraven för rollen kan arbetsgivare skapa bättre matchningar med hjälp av personlighetstester.

Ny storsatsning på Samhall – rekryterar 70 ledare med TNG och Tengai

Ny storsatsning på Samhall – rekryterar 70 ledare med TNG och Tengai

Rekrytering

Samhall genomför nu sitt största förändringsprojekt någonsin. För att lyckas ska företaget stärka upp chefsledet i första linjen med närmare 70 tjänster under 2024. Tillsättningarna sker i samarbete med TNG – specialister på fördomsfri och datadriven rekrytering – som bland annat använder screeningmjukvaran Tengai.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Affärsplan på en sida med Magnus Helgesson

Så gör du en affärsplan som faktiskt används

Annons

Är det dags att slänga din gamla affärsplan?
Det kanske inte är så dumt som det låter – inte om du frågar Magnus Helgesson, som utvecklat metoden affärsplan på 1 sida.

Boka konferense med curlingaktivitet i Danderyd House of Curling

Planera höstens konferensaktivitet i Stockholm – boka din teamaktivitet på House of Curling!

Annons

Är det dags att planera höstens kick-off? Gör det enkelt och inspirerande! På House of Curling erbjuder vi en perfekt kombination av sport, samarbete och kulinariska njutningar som gör din kick-off minnesvärd. Låt ditt team upptäcka curling – en spännande och inkluderande sport som passar alla.

Mindley Case Transormation in action

AI-agent sparar miljoner – så lyckades Ljusgårda

Annons

AI-agenten har på kort tid gått från framtidsspaning till konkret affärsnytta. Ljusgårda är ett exempel – de frigjorde 2,5 miljoner kronor per år när en AI-agent automatiserade stora delar av orderhanteringen.

Therese Eijvergård Omslag Mindley

Therese Eijvergård – veckans Mindley profil

Annons

Therese Eijvergård är veckans profil på Mindley. Med sin unika kombination av beteendevetenskap, biokemisk expertis och personlig erfarenhet, hjälper hon företag och individer att optimera hälsa och energi för långsiktig framgång.

Jens Peter Edgren Mindley

Jens Edgren – Veckans Mindley profil

Annons

Jens Edgren är veckans profil på Mindley. Med en unik kombination av djup erfarenhet inom försäljning, coaching och beteendeförändring, hjälper han säljare och chefer att nå snabbare och mer hållbara resultat.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

Stort AI-gap på svenska arbetsplatser – användningen ökar men ledarskapet halkar efter

Undersökning

En ny rapport från Talent Navigation Group (TNG) visar att ungefär 72 % av tjänstemännen i Sverige redan använder generativ AI i arbetet – medan bara 17 % uppger att deras arbetsplats har en tydlig AI-strategi. Resultatet pekar på ett växande “AI-gap” där tekniken plöjer fram men styrningen, ledarskapet och utbildningen halkar efter.

Kreativitet ökar inlärningen genom att skapa nya mentala kopplingar

Undersökning

En ny studie publicerad i npj Science of Learning visar att kreativt tänkande — och då särskilt formen av tänkande som handlar om att koppla samman till synes orelaterade idéer — hjälper studenter att minnas ny information, exempelvis glosor i ett främmande språk.

Nyckeltalsinstiutets branschrapport 2025

Ny HR-data: Techföretagen utmärker sig med låg sjukfrånvaro och hög trivsel

Undersökning

Ny undersökning visar att techbranschen befäster sin roll som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – med stabila anställningar, låg sjukfrånvaro och generösa satsningar på kompetensutveckling. Samtidigt pekar resultatet på att branschen måste intensifiera arbetet med kompetensförsörjning och jämställdhet.

ChatGPT Image 16 sep. 2025 07 58 06

Hoppfullt – men ojämnt: Så ser arbetsmarknaden ut inför Q4

Undersökning

Arbetsgivarna i Sverige går in i årets sista kvartal med förnyad optimism. Enligt ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer ser vi en sysselsättningstrend på +26 procent, vilket är en liten uppgång från föregående kvartal och betydligt bättre än motsvarande period förra året. Samtidigt pekar prognoserna på stora skillnader mellan branscher – vissa lyser, andra står kvar.

Strategiskt ledarskap. Bild: Grok

Varannan vd söker utmanande perspektiv – här är HR:s nyckelroll i strategiskt ledarskap

Undersökning

58 % av vd:ar vill ha fler perspektiv som utmanar deras tänkande. Men någon måste skapa kulturen och strukturen som gör det möjligt. Här spelar HR en avgörande roll – från psykologisk trygghet i ledningsgruppen till att operationalisera reverse mentoring.

Aktuellt

ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Kvinnor halkar efter i karriärmöjligheter – trots framsteg på svensk arbetsmarknad

Aktuellt

Trots ökad medvetenhet om jämställdhet i arbetslivet upplever svenska kvinnor fortfarande att de har sämre möjligheter till karriärutveckling och kompetenshöjning än män. Det visar ManpowerGroups färska rapport Global Talent Barometer 2025.

Fokus under press: Lärdomar från skogen för moderna ledare

Aktuellt

I skogen fattas snabba beslut. Beslut som får omedelbara följder. Pulsen stiger, siktet smalnar och det som händer inom loppet av några sekunder avgör resultatet. Samma sak sker i styrelserummet, under produktlanseringar och i förändringsarbete där man behöver avväga vilket beslut som blir bäst i vilken situation. Ledarskapet prövas varje dag. Här kommer praktiska lärdomar som hjälper till att hålla fokus uppe när det verkligen gäller.

Då blir emojis ett arbetsmiljöproblem

Aktuellt

Har ni en policy kring användandet av emojis i er interna kommunikation? Om inte, så är det klokt att ta fram det. Annars finns risken att emojisarna blir ett arbetsmiljöproblem. Arzu Kazimova Sel, Legal Adviser på Simployer, förklarar hur det ligger till.

2R3A3405 (1)

Välkommen till Mötesbaren och föreläsningen: Magnetiska varumärken

Event

Den 4 November bjuder Effectsajterna in till en härlig kväll med föreläsningen Magnetiska varumärken och mingel på Teaterbaren (Kulturhuset) mitt i Stockholm. Anmäl dig här!

ChatGPT Image 7 okt. 2025 09 37 24

Förändringströtthet: Så hanterar du den i din organisation

Aktuellt

I dagens arbetsliv är förändring inte längre ett undantag – det är normen. Men även de mest engagerade medarbetare kan drabbas av det som allt fler ledare ser som en växande utmaning: förändringströtthet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

2R3A3405 (1)

Välkommen till Mötesbaren och föreläsningen: Magnetiska varumärken

Den 4 November bjuder Effectsajterna in till en härlig kväll med föreläsningen Magnetiska varumärken och mingel på Teaterbaren (Kulturhuset) mitt i Stockholm. Anmäl dig här!
AI verktyg för möten

5 tips: AI verktyg för möten som gör jobbet

Du vet känslan när mötet är slut, men du inte riktigt minns vem som skulle göra vad? Med hjälp av smarta AI verktyg för möten slipper du gissa – och får bättre koll än någonsin.
Ny bok: Karin Otterbjörk "Palla trycket"

Ny bok lär medarbetare och ledare att palla trycket

Enligt Arbetsmiljöverket har var fjärde svensk problem med hälsa på grund av jobbet. Sömnstörningar, oro, ångest och problem med minne, koncentration och tankeförmåga påverkar hur vi presterar på jobbet. Utvecklingskonsulten Karin Otterbjörk förklarar i boken Palla trycket, utgiven av Liber, hur ledare och medarbetare kan få förutsättningar att utvecklas och utöva självledarskap, och bygga upp motståndskraft mot den press och ...
ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Höstens hetaste HR-trender 2025: Vad alla HR‑chefer i Sverige behöver ha koll på

Vi på Passioneffect har här sammanställt listan över höstens absolut viktigaste HR-trender—en trendspaning perfekt att ta del av nu när semestern är över och ni återvänder till kontoret.
featured image default c 800x400 (3)

Cyberattacker ökar med 32 procent i Sverige – utbildningssektorn hårdast drabbad globalt

Cyberhoten mot svenska verksamheter har skjutit i höjden. Enligt Check Point Softwares senaste rapport ökade antalet attacker i Sverige med 32 procent under andra kvartalet 2025 jämfört med samma period 2024 – en av de största ökningarna i Europa. Globalt är utbildningssektorn fortsatt mest utsatt.

KARRIÄR

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

Jan Andersson

Jan Andersson blir ny partner och VD på Time2Staff

Karriär

Den 4 september 2025 tillträdde Jan Andersson rollen som partner och vd för Time2Staff i Sverige. Med sin bakgrund som krögare och delägare på anrika Kung Carl tar han nu klivet in i bemanningsvärlden med fokus på flexibilitet, kvalitet och moderna personallösningar.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com