Artificiell intelligens, AI var länge något som många kopplade ihop med science fiction och artificiella varelser i form av robotar. Numera när tekniken i olika former gjort sitt intåg i vår vardag, hemma eller på jobbet, har bilden förändrats.

Lön, mångfald eller bra chef? Vilka toppkrav har egentligen dagens chefer när de söker jobb? I en nysläppt rapport från TNG Lead, specialister inom chefsrekrytering, presenteras chefernas kravlista på en arbetsgivare 2023.

Att ha en mentor kan vara en ovärderlig tillgång för din karriär. Men om din organisation inte har ett mentorprogram, eller om du redan känner någon som du vill be om mentorskap, kan det vara utmanande att veta hur du tar steget. Här är en guide som hjälper dig att identifiera vad du vill lära dig, välja rätt mentor och framgångsrikt be om mentorskap.

Det sägs att tala inför folk skrämmer många mer än döden, men jag tror inte det är sant. Publiken är inte det skrämmande, utan rädsla ligger i att du kan göra bort dig!

Sommararenan Bellevue Park i Stockholm har skapats av Koncept & Event och bygger på briefer från flera olika kunder och deras önskemål och tankar om hur den ultimata sommarfesten skulle se ut. Passioneffect tog en pratstund med gänget bakom ”Bellan”.

Sandra Serler tillträder som ny HR-chef för JSB Construction AB. Som HR-chef kommer hon att driva verksamhetens HR-agenda mot företagets mål och långsiktigt arbeta för att JSB ska vara den bästa arbetsgivaren i branschen. Hon tillträder sin tjänst på JSB den 1 juni och blir en del av företagets ledningsgrupp.

För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag och vinnare 2023 är RO-Gruppen. De utmärker sig bland annat med sitt tydliga engagemang för sina medarbetare, starka siffror i medarbetarmätningar – speciellt i en fysiskt tuffare bransch – och de visar hur viktigt det är med ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

En ny studie genomförd av SHRM Foundation avslöjar att det finns en betydande generationsklyfta när det kommer till den mentala hälsan på arbetsplatsen. Resultaten tyder på att yngre anställda, särskilt millenniegenerationen och Generation Z, upplever större utmaningar och påverkas mer negativt jämfört med äldre generationer.

Disney-modellen är en kreativ strategi som har fascinerat företagsledare och entreprenörer över hela världen genom att förena fantasi, realism och kritiskt tänkande för att skapa magiska resultat.

People GPT är utformat för att hjälpa företag att snabbt och effektivt hitta rätt kandidater för sina lediga tjänster. Med hjälp av den kraftfulla GPT-3.5-arkitekturen från OpenAI analyserar denna digitala assistent parametrar som plats, erfarenhet och yrkestitel för att sätta samman en optimal sökstrategi