Det har inte varit lika turbulent på arbetsmarknaden sen 1994 som nu, konkurserna har duggat tätt under början av 2024 och nått ett rekord som påverkar hela marknaden.

I veckan blev jag inbjuden till fantastiska Mötesbaren där temat för föreläsningen var AI ur tre perspektiv. Utifrån mitt arbete med verksamhetsutveckling och min nyfunna kärlek till AI, tillsammans med mitt djupgående intresse för mänskliga beteenden och hur vi skapar välmående människor väckte föreläsningen, och inte minst samtalen under det efterföljande minglet många tankar kring AI och Soft Skills.

I en undersökning gjord på uppdrag av Miljonlotteriet så framkom det att hälften av alla svenskar oftast, eller hela tiden, har roligt på sitt arbete. Roligast på arbetet uppger anställda inom hotell- och restaurang samt butik att de har, tätt följt av yrkesverksamma inom hälso- och sjukvård.

Behovet av AI-kompetens har ökat markant under de senaste åren enligt en ny global studie av en halv miljard jobbannonser, som har tagits fram av PwC.

Carsmart och laddlösningsbolaget Northe inleder ett partnerskap som underlättar för Carsmarts användare att ladda elbilar. Med Northe får elbilsanvändaren tillgång till ett omfattande nätverk med laddstationer från laddoperatörer som OKQ8, InCharge, Recharge och många fler samlade i en tjänst.

Foxway står inför en stark tillväxtresa. Till följd har företaget satsat på att anställa en ny Chief People & Culture Officer med lång erfarenhet av att bygga kultur i snabbt rörliga organisationer.

Bristen på kompetens på arbetsmarknaden växer och företagsledare oroar sig för verksamheternas framtid. För att möta krisen går svenska Keeparo och finska Duunitori Group nu ihop och ska hjälpa fler företag med employer branding och kompetensförsörjning.

Har du koll på preboarding? Denna moderna strategi för att engagera nyanställda innan deras första dag blir allt mer populär. Läs vidare för att förstå varför preboarding är en viktig del av din anställningsprocess och hur det kan förbättra din onboarding.

AI förändrar HR-landskapet i snabb takt. Medan 78 procent av HR-ledarna redan använder AI för rekrytering, lönehantering och medarbetarutveckling, handlar det inte bara om tekniska förbättringar.

I sin nya bok ”KASAM på jobbet: Vägen till ditt hållbara och hälsosamma arbetsliv” guidar Ann-Sofie Forsmark läsaren mot ett mer meningsfullt och hållbart arbetsliv. Genom praktiska verktyg och omfattande forskning erbjuder boken en väg till bättre hälsa och välbefinnande i det moderna arbetslivet.