Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
    • Fotografiska
  • ABOUT US
Skip to content
2023-05-15 | Annons | Business Service Club

När du behöver några extra händer

Hur ska man hinna med allt? Annika Matseng-Duckmark och teamet på BSC Business Service Club står alltid redo att hjälpa till. Sitter du på en position där du är spindeln i nätet och planerar företagets kund- och personalevent? Är det till dig kollegorna vänder sig när det är brandkårsutryckningar som gäller för att snabbt lösa en restaurangbokning för ledningsgruppen, en kund som ska uppvaktas eller raskt få fatt i biljetter till en populär konsert? Ja, då kan det vara skönt att ha en trygg axel att luta sig emot - och det är precis den tjänsten vi erbjuder säger Annika, Head of Premium Service på BSC.

– Vi erbjuder en suverän service, men det handlar också om att räkna. Det krävs ofta inte mer än ett större event per år för att premiumkunder betalar mindre än för kunder som inte är medlemmar, berättar Annika Matseng- Duckmark på BSC Business Service Club.

Vi tar det från början
Bakgrunden är att vårt eventbolag Business Service Club grundades i slutet av det glada och glassiga 80-talet då ”yuppisar” ville gå förbi köer och få tag på biljetter till åtråvärda konserter, berättar Annika. Då skapades en medlemsklubb för företag och namnet lever fortfarande kvar i vårt företagsnamn. Idag är vi så mycket mer, en one stop shop! Ett fullfjädrat rese- och eventföretag som producerar och genomför små och stora event OCH vi hjälper med det lilla extra som biljettbokningar, fakturaservice och fantastiska presentkorgar. Denna bredd är vi unika med i Sverige, berättar hon med ett stort leende.

Vad innebär tjänsten Premium Service?
Premium Service ger både lägre priser på våra timarvoden för eventprojekten och det är en omfattande concierge service som bygger på nära samarbete, omtanke och långsiktigt relationsbyggande. Har man ett antal arrangemang per år tjänar man snabbt in den blygsamma årsavgiften och det fina är att upp till 10 personer i bolaget kan nyttja tjänsten. Hon skrattar och tillägger: – Alla borde egentligen ha Premium Service!

Måste man betala för tjänsten för att arbeta med er?
Nej, Premium Service är en tilläggstjänst för utökad service och lägre priser – vi hjälper alla företag med kundaktiviteter, events, galor, sommar- och julfester mm.

Kan ni hjälpa till med biljettbokning?
Absolut. Vi kan ta hand om bokning och administration av flygbiljetter, hotell och hyrbilar i Sverige. Behöver man hjälp med att beställa taxi eller reservera plats på restaurang ordnar vi det och givetvis går fakturan via oss så att det är enkelt och smidigt för kunden på plats.
Vi hjälper också ofta till med konsertbiljetter. Några företag som använder Premium Service går mycket på teater och konserter tillsammans och använder oss exklusivt för att ta hand om allt som rör biljetter till kända namn på stora arenor och intima events på privatteatrar.

Ni arrangerar en kundaktivitet per månad för era premium-medlemmar, vad betyder det?
Löpande lär vi känna nya leverantörer och spanar in nya lokaler. Det är ett viktigt arbete som vi gärna involverar våra kunder i. Det kan vara allt från frukostseminarier när en talare presenterar ett smakprov ur en ny föreläsning till fartfyllda aktiviteter och exklusiva middagar. Inom kort ska vi ut och segla en eftermiddag. De här månatliga träffarna ger oss tillfälle att verkligen sitta ner och lära känna våra kunder. Det är högt och lågt bland inbjudningarna, men man är sällan fler än 50 personer vid varje tillfälle. Varje vår och höst arrangerar vi också rejäla after works för alla.

Kundaktiviteterna är viktiga både för oss och för kunden – kunderna behöver bli sedda och det är viktigt för oss att få reda på vad de har för behov för att kunna föreslå och arrangera bra events. När vi i personalen är ute på nya platser kommer vi nästan alltid att tänka på någon specifik kund som vi känner skulle gilla sammanhanget. Det är väldigt roligt att känna sina kunder så väl att man vet vad de gillar och det är suveränt att kunna höra av sig med tips.

Vilka passar Premium Service för?
Våra kunder är till affärsområden och storlek en salig blandning. Premiumkunderna erbjuds en omfattande concierge service och vad det innebär anpassar vi efter varje kunds behov. Men så här, om man är en större koncern som vill göra många olika saker för sina medarbetare passar det perfekt att vara premiumkund. Under ett år kan vi hjälpa till med allt från stora sommarfester och kick-offer till att överlämna personliga gåvor till någon i ledningsgruppen.

Är du marknadschef eller executive assistent med ansvar för event och kundrelationer och undrar hur man ska man hinna med allt? Kanske har ditt företag precis bestämt att i år ska medarbetarna från hela Norden samlas i Helsingfors och det ligger på dig att koordinera resan och hitta inkvartering till flera hundra personer. Samtidigt närmar sig en viktig kundmiddag och fyra personer har precis berättat att de behöver specialkost. Och i nästa vecka släpps biljetterna till en konsert som dina kollegor längtat efter ett halvår. Annika och teamet på Business Service Club står alltid redo att hjälpa till.

Det här låter exklusivt, får alla vara med?
Det är inte exklusivt i den meningen att det är ett lyxupplägg eller endast för ledningen. Premium Service är ett smart sätt att avlasta er organisation och dessutom få del av fingertoppskänslan och erfarenheten från vårt eventbolag. Alla är såklart varmt välkomna att ansöka. Vi levererar engagemang och personlig touch i allt vi gör och förbehåller vi oss därför rätten att välja vilka vi arbetar med. Ofta berättar vi om den här tjänsten redan vid första offerttillfället. Det kan ju löna sig att bli medlem redan när man arrangerar ett enda lite större event.

Förutom lägre priser får våra premiumkunder tillgång till tjänster som inte är tillgängliga för andra, kontakta mig för mer information om tjänste- och prislistan, säger Annika.

Vad har du för tips till den som är osäker på att gå med i Premium Service?
Tveka inte. Ett års medlemskap kostar 7800 SEK ex moms för hela företaget. Prova och se om det här är något för er. Ni får tillgång till rabatterade priser och tillgång till specifika tjänster som ni annars inte skulle ha.

Vi är experter på bokningar i alla format, och kan avlasta och underlätta alla typer av eventarrangemang. Vi kan erbjuda det där lilla extra som kan betyda allt, både för de som sitter med ansvaret för bokningen och för de som tar del av eventet.

Hur många från vårt företag får nyttja detta?
Sammanlagt får 10 personer på företaget ta del av alla våra erbjudanden. Men om en medarbetare t ex får nya arbetsuppgifter och inte längre har hand om bokningar kan någon annan ta över. Vilka de där tio personerna på företaget är kan man alltså byta ut under året. Vår ambition är att alltid göra det som är bäst för våra kunder, både på kort och lång sikt.

Hur ansöker man om att bli Premium Service kund?
Vänligen kontakta Annika Matseng-Duckmark enligt nedan.

Vill du veta mer eller har du frågor?
Varmt välkommen att kontakta Annika för svar på dina frågor eller om du önskar mer info om vår tjänste- och prislista!

Annika Matseng-Duckmark
Head of Premium Service
BSC Business Service Club
[email protected]
www.bsc.se

Magnus Helgesson Mindley

Magnus Helgesson bygger inte bara bolag – han bygger människor

Annons

Mindley Expert Spotlight: Magnus Helgesson om drivkraft, transformation och varför det viktiga inte är vad du gör – utan vem du blir.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

Per Fredriksson Teknikchef Salesforce

Rapport: Chefer använder AI mest

Undersökning

För bara ett halvår sedan kände sig många obekväma med att berätta att de använde AI på jobbet. Nu ökar användningen snabbt, särskilt bland chefer. Men skillnaderna mellan generationer och hur tekniken används finns kvar.

Remote Barbara Matthews2

Global Life-Work Balance Index: Remote rankar länderna med bäst balans mellan fritid och arbete

Undersökning

Remotes årliga Global Life-Work Balance Index avslöjar länderna som erbjuder bästa (och sämsta) förhållanden för en god balans mellan privat- och arbetsliv världen över. Studien jämför ett antal olika faktorer – från genomsnittliga arbetstimmar till landets säkerhetsläge – för att avgöra vilket land som har den mest hälsosamma livs- och arbetskulturen under 2025.

Ledarskap 2025 Global Leadership Report What Followers Want Passioneffect

Ledarskap 2025: därför är hopp hårdvaluta för framtidens chefer

Undersökning

Hur ser effektivt ledarskap 2025 egentligen ut? En ny global rapport från Gallup, publicerad i februari 2025, visar att det inte är strategi eller innovation som medarbetare värdesätter mest – utan hopp, tillit och mänsklig närvaro.

(Foto: Pexels/CC)

Ny undersökning: Småföretag oroas för cyberhot – men få har stärkt sin it-säkerhet

Undersökning

28 procent av Sveriges småföretag ser cyberangrepp som ett av de största hoten mot verksamheten. Trots det har hälften av företagen inte vidtagit några åtgärder för att stärka sin it-säkerhet under de senaste två åren. Det visar en ny undersökning som If genomfört bland svenska mikro- och småföretag.

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Undersökning

Jurek, ledande inom rekrytering och konsultlösningar, presenterar idag årets upplaga av Jurekbarometern. Rapporten erbjuder insikter för arbetsgivare som står inför utmaningar med lönesättning.

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Undersökning

Feelgood presenterar idag Jobbhälsorapporten 2025 som i år fokuserar på äldre och seglivade fördomar om gruppens förmågor och attityder som arbetskraft. Rapporten bygger på ett omfattande dataunderlag från HALU-undersökningar, som tvärtom pekar på att äldre är en outnyttjad tillgång för arbetsplatser. Dessutom innehåller rapporten en uppdatering av förra årets tema – den dolda korttidssjukfrånvaron bland unga.

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade visar IF's årliga hälsoundersökning

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade

Undersökning

Stressnivåerna i Sverige är alarmerande höga – hela 82 procent av svenskarna uppger att de upplever negativ stress. Mest drabbade är kvinnor i åldrarna 30–44 år, där hela 97 procent rapporterar någon grad av stress. Det visar Ifs årliga hälsoundersökning bland den nordiska befolkningen.

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Undersökning

Intresset för GenAI minskar bland nordiska företagsledare och styrelseledamöter. Idag uppger 29 respektive 14 procent ett stort intresse för GenAI – en minskning från 40 respektive 34 procent under Q3 2024. Det visar en studie från Deloitte.

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Undersökning

Arbetstidsförkortning debatteras flitigt just nu. Ska det lagstiftas eller ska det regleras genom avtal? Ett perspektiv som saknas i debatten är chefernas inställning. Sveriges chefsorganisation Ledarna har därför frågat Sveriges chefer om hur de ställer sig till arbetstidsförkortning.

Småföretagare trotsar omvärldspress – konsult och service toppar

Småföretagare trotsar omvärldspress – konsult och service toppar

Undersökning

Tillväxten hos många svenska småföretagare har bromsats in under 2024. Samtidigt ökade den genomsnittliga lönsamheten med 3,5 procent under 2024. Lönsamhetsutvecklingen skiljer sig däremot mycket mellan olika branscher.

Aktuellt

IMG 0052

Magisk kväll på Fotografiska när Mötesbaren bjöd in till mingel och inspiration

Event

Sol från klarblå himmel, mingelglada gäster, fantastisk mat och en inspirerande föreläsning – när Mötesbaren intog sommarverandan på Fotografiska blev det en kväll att minnas. Kolla in mingelbilderna här!

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad Anna Paula Jonsson, Kairos Future Passioneffect

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad

Aktuellt

Specialisering har länge varit normen i arbetslivet. Men i en alltmer komplex värld pekar framtidsscenarier på att generalisten är på väg tillbaka – starkare än någonsin. Passioneffect träffade Anna-Paula Jonsson, framtidsstrateg på Kairos Future, för att få hennes syn på varför generalistens revansch är högaktuell just nu.

Grok 29

Tal på sommaravslutningen – så håller du ett sommartal som inspirerar hela teamet

Aktuellt

Behöver du hålla ett tal på sommaravslutningen? Här är guiden för chefer och ledare som vill tala med hjärta, humor och effekt – på bara fem minuter.

Fia Westerberg Omslag Mindley

Välkommen till en kväll där ledarskapets hjärta står i centrum – en föreläsning som inte bara inspirerar, utan transformerar

Event

Den 16 juni kl. 17.50 kliver Fia Westerberg upp på scenen på Fotografiska i Stockholm med föreläsningen ”Kulturen som gör skillnad”. Med en unik förmåga att kombinera värme, skärpa och praktiska exempel, delar Fia med sig av sina erfarenheter från att forma företagskulturer som både inspirerar och skapar resultat. Anmäl dig kostnadsfritt här!

Fotografiska

Välkommen till Mötesbaren på sommarverandan hos Fotografiska

Aktuellt

Den 16 juni bjuder Passioneffect med systersajter in till ledarskapsföreläsning och mingel på Fotografiska i Stockholm. Anmäl dig här!

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

PÅ NYTT JOBB

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad Anna Paula Jonsson, Kairos Future Passioneffect

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad

Aktuellt

Specialisering har länge varit normen i arbetslivet. Men i en alltmer komplex värld pekar framtidsscenarier på att generalisten är på väg tillbaka – starkare än någonsin. Passioneffect träffade Anna-Paula Jonsson, framtidsstrateg på Kairos Future, för att få hennes syn på varför generalistens revansch är högaktuell just nu.

Kommunstyrelsen har beslutat att utse Henriikka Airaskorpi till arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad. Henriikka Airaskorpi har varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör i staden sedan i juni 2024.

Henriikka Airaskorpi ny arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad

Karriär

Kommunstyrelsen har beslutat att utse Henriikka Airaskorpi till arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad. Henriikka Airaskorpi har varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör i staden sedan i juni 2024 och har dessförinnan bland annat chef för vuxenutbildningen i staden.

Diös stärker koncernledningen med HR chef

Diös stärker koncernledningen med HR-chef

Karriär

Diös utökar sin koncernledning med HR-chef Annie Skoglund. Annie leder bolagets arbete med företagskultur och organisationsfrågor och har varit i Diös sedan 2013. Förändringen träder i kraft omgående.

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Karriär

Den 13 maj beslutade Kommunstyrelsen att ge Pia Norstedt uppdraget som ny näringslivsdirektör i Örebro kommun.

Helena Sjöberg

Copiax får ny HR-chef

Karriär

Copiax tillsätter Helena Sjöberg som HR-chef. Helena har erfarenhet från en rad olika områden som rekrytering, utbildning, processhantering, rehabilitering, arbetsrätt och miljö, interkommunikation och mycket mer.

“Storebrand Fastigheter, är ett välskött bolag med en stark position på den svenska och nordiska fastighetsmarknaden, säger Henrik Bastman ny vd för Storebrand Fastigheter.

Henrik Bastman blir ny vd på Storebrand Fastigheter

Karriär

Storebrand Fastigheter har utsett Henrik Bastman som ny vd och han efterträder Marita Loft, som valt att gå i pension efter 13 år som vd i bolaget.

Staffan Willstrand, ny divisionschef digital Services, Sweco Sverige Foto: David Thunander

Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny chef för divisionen Digital Services

Karriär

Arkitektur- och teknikkonsultföretaget Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny divisionschef för Digital Services. I divisionen samlas Swecos konsultverksamhet inom digitalisering och IT-lösningar med cirka 350 medarbetare i Sverige.

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Karriär

Staffan Pehrson tar i dag över ledarskapet för Europas ledande bolag inom aktiv brandsäkerhet, med sikte på fortsatt tillväxt och visionen att rädda liv, tillsammans.

Tommy Nederman är tillbaka som HR chef på Myrorna.

Myrorna rekryterar tidigare HR-chef för fokus på långsiktig hållbarhet

Karriär

Second hand-kedjan Myrorna rekryterar Tommy Nederman som ny HR-chef. Tommy, som hade rollen som HR-chef på Myrorna mellan 2012 och 2016.

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Karriär

XR Logistik AB meddelar idag att Mathias Olsson har utsetts till ny VD för bolaget. Mathias har en gedigen bakgrund inom logistikbranschen och kommer senast från rollen som VD för Olssons Åkeri, som sedan 2021 ingår i XR-koncernen.

Mest läst

Alex Bouaziz

Ny AI-satsning från Deel: Allt-i-ett-lösning för lön, rekrytering och HR globalt

Deel lanserar sju AI-drivna verktyg tillsammans med flexibla löneutbetalningar och globalt rekryteringsstöd – med målet att förenkla arbetsflöden och förbättra beslutsfattandet för HR-chefer i internationella organisationer.
Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad Anna Paula Jonsson, Kairos Future Passioneffect

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad

Specialisering har länge varit normen i arbetslivet. Men i en alltmer komplex värld pekar framtidsscenarier på att generalisten är på väg tillbaka – starkare än någonsin. Passioneffect träffade Anna-Paula Jonsson, framtidsstrateg på Kairos Future, för att få hennes syn på varför generalistens revansch är högaktuell just nu.
Sophia Loader

Så minglar du smart på företagsevent

Du går förmodligen på olika företagsevent lika mycket för att lära dig något nytt som för att träffa personer som är bra för din business. Men ofta fastnar vi med "fel" personer. Sophia Loader från Saleseffect lär dig mingla som ett proffs!
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
Oktagym

Nytt platseffektivt multifunktionellt utegym i trä

Utform lanserar nu ett multifunktionellt utegym i trä - Oktagym. Gymmet är helt svensktillverkat och speciellt framtagen för stadsnära miljö där kvadratmeterna är dyrbara och få. Tack vare sin platseffektiva träkonstruktion ger utegymmet en mångsidig träning utan att kompromissa med naturvärdet i utemiljön.
woman 4702060 1280 (2)

Så blir dina möten mer effektiva

Möten på arbetsplatsen är en central del av det dagliga arbetet och spelar en avgörande roll i hur vi samarbetar, planerar och driver projekt. Utan rätt struktur och förberedelse kan möten dock snabbt bli ineffektiva och tidskrävande. Här följer några tips för att skapa produktiva möten som främjar organisationens framgång.
wow g8df38398c 1280

Enkla knepet som tar din B2E kommunikation till nya höjder

Kommunikation är en avgörande faktor för framgången hos alla organisationer. Att ha en stark och effektiv kommunikation med sin personal är särskilt viktigt för företag, eftersom det påverkar anställdas engagemang, produktivitet och företagskultur. I dagens snabbrörliga affärsvärld är det nödvändigt att hitta innovativa sätt att kommunicera med personalen och hålla dem informerade och engagerade.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com