Sanna Balsvik är en erfaren konferencier, moderator och programledare som engagerar och inspirerar publiken med sin professionella närvaro och förmåga att skapa meningsfulla dialoger.

Vad händer när vi låtsas i stället för att vara äkta? Det är en fråga jag grubblade över under en sömnlös natt. Som chefredaktör för Passioneffect tänker jag ofta på hur äkthet är avgörande för att bygga relationer, leda företag och skapa något som verkligen betyder något.

Jonas Brögger, en av Passioneffects skribenter, utforskar hur neurolinks – direktkopplingar mellan hjärnan och datorer – kan omforma framtidens arbetsliv. Vad innebär dessa teknologiska framsteg för vårt sätt att arbeta, leda och samverka? Jonas tar oss med på en insiktsfull resa om möjligheter och utmaningar som väntar, där både innovation och mänskliga värderingar står i fokus.

I takt med snabba samhällsförändringar och en pandemi som omritat spelplanen, står Sveriges organisationer inför en ny rad av kritiska utmaningar. Enligt en färsk rapport från SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling och SQMA – Swedish Quality Management Academy är behovet av kompetensförsörjning och integrering av AI några av de centrala frågor som kräver långsiktiga lösningar och strategiskt tänkande för att kunna möta framtiden.

Generativ AI får en allt större betydelse i svenskt näringsliv och påverkar allt från det direkta ledarskapet till hur nyanställda slussas in på företagen. Det visar Capgemini Research Institutes rapport Gen AI at work: Shaping the future of organizations. Rapporten utgår från intervjusvar från ledare och chefer i 15 länder, däribland Sverige.

Att säga nej kan vara svårt för många av oss. Vi vill inte göra någon besviken eller arg, så vi säger ja även när vi inte har tid, energi eller intresse. Men att sätta våra egna gränser och kunna säga nej är viktigt för vår egen välbefinnande. Lyckligtvis finns det sätt att avvisa någon vänligt och respektfullt utan att göra dem sura. Här är några strategier för att behärska konsten att säga nej utan att få den andra personen att bli irriterad.

Vi förväntas arbeta allt längre när pensionsåldern höjs. Samtidigt uppger allt fler att de varken vill eller kan arbeta ända fram till pensionen. I en ny bok presenterar arbetslivsforskaren Kerstin Nilsson konkreta verktyg för ett mer hållbart arbetsliv där fler både kan och vill stanna längre.

Mer än varannan svensk, 53 procent, uppger att de känner sig stressade på arbetsplatsen varje dag. Det är över det globala genomsnittet, och högre än jämförbara länder som Norge, Tyskland och Nederländerna. I det totala indexet som sammanväger hälsa och välmående, jobbnöjdhet och självförtroende på jobbet kommer Sverige först på plats 10 av samtliga 16 länder. Det visar Global Talent Barometer, en ny undersökning från ManpowerGroup.

Thomas Eriksons Omgiven av idioter har legat #1 på Sunday Times bästsäljarlista och sålt i miljontals exemplar världen över. Ett decennium efter att framgångssagan startade släpps jubileumsutgåvan av den populära Omgiven av idioter, med en stor andel nyskrivet material för att möta läsarnas frågor genom åren.