Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Lovorda
Interim Managementkonsult Passioneffect

Interim Managementkonsult – en komplett guide

Interim

Är interim management rätt väg att gå för att lösa era företagsutmaningar? Upptäck hur denna flexibla lösning kan ge er den spetskompetens ni behöver – just när ni behöver den som mest.

Camilla Skoog är ny VD på Akribi System AB, som utvecklar ekonomisystem för fastighets , energi och VA bolag.

Camilla Skoog är ny VD på Akribi System AB

Karriär

Nu ser hon fram emot att få leda Akribi och bidra till att både företag och ekonomisystem fortsätter att växa i en hållbar och kundnära takt.

OKQ8 har anställt Fredrik Hällkvist som ny direktör för divisionen Marknad & Medlemmar på OKQ8 Scandinavia

Fredrik Hällkvist ny direktör för Marknad och Medlemmar på OKQ8

Karriär

OKQ8 har anställt Fredrik Hällkvist som ny direktör för divisionen Marknad & Medlemmar på OKQ8 Scandinavia.

Per Johansson, tillträdande vd ManpowerGroup i Sverige från 1 januari 2025. ManpowerGroup

Per Johansson ny vd för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

ManpowerGroup utser Per Johansson, nu Managing Director för Manpower & Jefferson Wells, att leda ManpowerGroup i Sverige från 1 januari. Nuvarande vd Mikael Jansson väljer att lämna efter 26 år i bolaget.

Life stärker sitt ledarskap – rekryterar Johan Pegelow som nordisk HR direktör

Life stärker sitt ledarskap – rekryterar Johan Pegelow som nordisk HR-direktör

Karriär

Hälsokedjan Life rekryterar Johan Pegelow som nordisk HR-direktör. Johan har under det senaste året arbetat som interim HR-direktör och anställs nu permanent av företaget, en rekrytering som markerar ett viktigt steg i Lifes strategiska utveckling.

QD förstärker ledningen med Richard Simmons som ny chef för Customer Success!

QD förstärker ledningen med Richard Simmons som ny chef för Customer Success!

Karriär

QD Sverige stärker ledningsgruppen och rekryterar Richard Simmons som ny chef för Customer Success. Richard får i uppdrag att etablera en ny avdelning med syfte att säkerställa att vi på QD alltid överträffar våra kunders förväntningar!

Stephan Andersson, CEO of Co native and Linus Lindström, founder and board member of Co native

Co-native utser Stephan Andersson till ny vd

Karriär

Co-native, en ledande koncern inom molnbaserade IT-tjänster, tillkännager att Stephan Andersson, tidigare vd för dotterbolaget Asurgent, som specialiserar sig på molnintegration och digital transformation, blir ny vd för Co-native från och med december 2024.

Therese Branevig, HR chef på Akavia

Akavia värvar ny HR-chef

Karriär

Fack- och professionsförbundet Akavia stärker organisationen och ledningsgruppen med rekryteringen av Therese Branevig som ny HR-chef. Therese tar med sig lång erfarenhet av att leda HR-avdelningar och kommer senast från Nynäshamns kommun.

Från vänster: Peter Giørtz-Carlsen, Torben Dahl Nyholm och Mark Boot. Foto: Arla

Nya strategiska förändringar i Arlas ledning

Karriär

Peter Giørtz-Carlsen lämnar Arla för att tillträda som koncernchef för danska DLG. Koncernfinanschef Torben Dahl Nyholm har utsetts till medlem av direktionen. Mark Boot blir ny chef för Arla Europa och ingår därmed i koncernledningen.

Tim Hartwig ny HR chef för division Industri inom Svevia

Tim Hartwig ny HR-chef för division Industri inom Svevia

Karriär

Svevias division Industri har rekryterat en ny HR-chef. Uppdraget är att ingå i division Industris ledningsgrupp och leda det långsiktigt strategiska HR-arbetet. Tim Hartwig tillträder den 28 oktober.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Ewa Meurk omslag Mindley

Ewa Meurk – från tech-VD till hälsoingenjör

Annons

Vad händer när en före detta IT-ledare bestämmer sig för att optimera den viktigaste tillgången vi har – vår egen kropp? Möt Ewa Meurk, Mindley Expert Spotlight för juni, som hjälper ledare att prestera smartare genom att förstå sin egen biokemi.

AI i organisationer – därför avgör människorna om förändringen lyckas

AI i organisationer – därför avgör människorna om förändringen lyckas

Annons

Mindley gillar att lyfta våra experter – men framför allt att ge ledare insikter som gör verklig skillnad i organisationer. Just nu pratar alla om AI, men det är lätt att glömma det som betyder mest: människorna mitt i förändringen. Därför bad vi våra rådgivare att hjälpa oss belysa vad AI egentligen innebär för ledarskap, kultur och medarbetare.

Eszter springer Resvaska inzoomad.png 2

Vad ska man tänka på när man arrangerar en resa för hundratals medarbetare?

Annons

Dröm stort, planera i god tid och kom ihåg att små justeringar kan ge stora fördelar, uppmuntrar Eszter Lazar, Head of Travel på BSC Travel, en del av Business Service Club.

Boka föreläsare till kick offen via Mindley

Boka föreläsare till kick-offen – 5 teman du inte vill missa i höst

Annons

Vad ska ni satsa på för att skapa ett avtryck i höst? Vi har spanat på vad företag faktiskt bokar – och samlat fem träffsäkra teman som engagerar just nu. Oavsett om du planerar kick-off, ledningsdag eller teamträff hittar du här inspiration och konkreta insikter för att boka en föreläsare eller workshopledare som gör verklig skillnad.

Mathias Härenstam föreläser om förändringsledning i organisationer och hur kultur och ledarskap driver utveckling.

Förändringsledning i organisationer handlar inte om processer – det handlar om människor

Annons

Mindley gillar att lyfta fram våra experter – och den här gången bad vi vår föreläsare Mathias Härenstam att berätta om ett case som visar hur rätt ledarskap och kultur kan skapa mätbar förändring.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

ChatGPT Image 4 nov. 2025 09 31 13

Från stöd­funktion till strategisk kraft: 11 trender HR-chefen måste ha koll på

Undersökning

Rapporten AIHR “11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next” presenterar ett tydligt skifte i HR-funktionens roll – från administrativ till strategisk – drivet av AI, förmågebaserad planering och ett ökat fokus på mänskliga styrkor.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Drivet att bygga något eget tar inte slut vid lönen

Aktuellt
Arbetsbelastning

Burnout beskrivs som ett nytt normalläge – arbetsbelastning och svagt ledarskap pekas ut

Aktuellt

Stress, sömnproblem och utbrändhet fortsätter att prägla arbetslivet. En ny rapportering från Human Resources Director New Zealand, baserad på Monsters senaste data, visar att 46 procent av 1 000 tillfrågade medarbetare uppger att de upplever burnout.

Så planerar du lyckade konferensresor som stärker teamet och affären

Aktuellt

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.

Otur i kärlek och tur i spel: Kan det verkligen stämma?

Senast uppdaterad: 3 juni 2026 “Den som har otur i kärlek har tur i spel”. Det är ett gammalt uttryck, ett av få som återfinns i flera språk. På tyska heter det “Pech in der Liebe, Glück im Spiel” och på engelska “Lucky at cards, unlucky in love”. Sen finns det också i danskan (“Heldig i kortspil, uheldig i kærlighed”) ...
psykopat

Hur HR-chefen kan identifiera medarbetare med psykopatiska drag – det forskningen säger

Som HR-chef är det avgörande att kunna upptäcka och hantera personer med psykopatiska drag innan de får stor skada på arbetsmiljön. Psykopati behöver inte betyda brottslighet – många drag finns i en skala och kan förekomma hos vanliga anställda, särskilt i ledande roller. Här är åtta forskningsstödda tecken att ha koll på, hur de manifesterar sig, och vad HR kan ...
IMG 6568

Niclas Rahm: Let’s get physical!

Framtidens viktigaste komponent i allas varumärkesstrategier!
Stephan Andersson, CEO of Co native and Linus Lindström, founder and board member of Co native

Co-native utser Stephan Andersson till ny vd

Co-native, en ledande koncern inom molnbaserade IT-tjänster, tillkännager att Stephan Andersson, tidigare vd för dotterbolaget Asurgent, som specialiserar sig på molnintegration och digital transformation, blir ny vd för Co-native från och med december 2024.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com