Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2024-03-26 | Rekrytering

26 mars – dagen då flest svenskar söker nytt jobb

Går du i tankarna om att söka nytt jobb? Då är du inte ensam. Statistik från Jobbland pekar på att den 26 mars i år blir den dag då flest svenskar skickar in sin jobbansökan. Men konkurrensen är hård. “Vi ser en kraftig ökning på antal sökande i år och en tydlig minskning av antal jobbannonser”, säger Anita Rae, vd på Jobbland Sverige.

Anita Rae, vd på Jobbland Sverige. Foto: Jobbland, Tommi Haapaniemi
Anita Rae, vd på Jobbland Sverige. Foto: Jobbland, Tommi Haapaniemi

Sverige befinner sig i en lågkonjunktur med högre arbetslöshet jämfört med fjolåret, 2023. Samtidigt visar data från Jobbland, Sveriges snabbast växande jobbsökmotor, att utbudet av jobbannonser under årets tre första månader minskat jämfört med samma period förra året. Samtidigt har antalet sökande ökat med över 35 procent. Konkurrensen på arbetsmarknaden har alltså hårdnat.

– Vi ser en minskning med nästan 30 procent vad gäller publicerade jobbannonser i år jämfört med 2023, samtidigt som det är fler än på länge som är arbetssökande. Mars är generellt den månad då flest ansökningar skickas in och enligt vår data beräknar vi att den 26:e blir den mest populära dagen att söka jobb på för hela året, säger Anita Rae, vd för Jobbland Sverige.

Söktopp i mars, botten i juli

Förra året var 30 mars den mest populära dagen på året att söka jobb, enligt siffror från Jobbland. Eftersom det specifika datumet i år är påskafton, beräknas den stora arbetssökardagen bli den 26 mars.

– Många människor vill åt en nystart i början på året och på hösten, vilket resulterar i en ökning av jobbsökande under dessa perioder. Att mars är den månaden som utmärker sig beror till stor del på att sommarjobbsökandet intensifieras markant under denna period och att många vill ha det gjort innan påsken, fortsätter Anita Rae.

Närmare dubbelt så många söker jobb i mars än i juli som är den period med lägst aktivitet vad gäller jobbsökande. Den minst populära dagen under 2023 att söka ett nytt jobb var fredagen den 23 juni. Under sommarmånaderna är det generellt mindre aktivitet bland svenskar som söker efter nytt jobb, men samtidigt är utbudet av jobbannonser ofta som störst i maj.

– Sommaren blir ett ypperligt tillfälle att hitta sitt nya jobb då konkurrensen minskar. Detsamma gäller arbetsgivare. Med färre konkurrenter som annonserar lediga jobb under sommaren kan de dra nytta av perioden för att attrahera passiva kandidater som är mottagliga för nya karriärmöjligheter, säger Anita Rae.

Mest populära månaderna 2023 att söka jobb*:

Mars (11,88 %)
Februari (9,74 %)
Oktober (9,35 %)
Januari (9,10 %)
April (9,04 %)
November (8,99 %)
Maj (7,88 %)
September (7,61 %)
Augusti (7,61 %)
December (6,96 %)
Juni (5,94 %)
Juli (5,89 %)

Under vilka månader fanns flest jobb 2023**?

Maj: 160 906 jobbannonser
Mars: 160 445 jobbannonser
April: 145 993 jobbannonser
Februari: 143 297 jobbannonser (2024: 104 886***)
Januari: 137 350 jobbannonser (2024: 83 139)
Juni: 131 315 jobbannonser
Augusti: 125 251 jobbannonser
September: 122 611 jobbannonser
Juli: 109 006 jobbannonser
Oktober: 93 757 jobbannonser
November: 83 893 jobbannonser
December: 79 810 jobbannonser

*Statistik baserad på antal ansökningsklick på Jobbland.se under perioden 1 januari 2023-31 december 2023.
** Statistik baserad på antal jobbannonser publicerade på Jobbland.se under perioden 1 januari 2023 – 31 december 2023.
*** I februari 2024 fanns det 104 886 lediga jobb i Sverige. Det är 26 % fler än i januari 2024, då det fanns 83 139 lediga jobb.


Mer om:
Jobbland.se är Sveriges moderna jobbsökarsajt och arbetslivsmedia. Vi erbjuder nyheter och tips om arbetsliv, jobbsökning och rekrytering. Jobbland är dessutom en ledande partner i Norden inom rekryteringsmarknadsföring. Genom vår drivkraft att utmana status quo i rekrytering har vi kunnat matcha över en miljon talanger med tusentals arbetsgivare.


 

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

registerutdrag kuvert

Läst och förstört – AD-dom drar gränsen för registerutdrag och GDPR

Ett utdrag ur belastningsregistret i ett förslutet kuvert, läst och sedan förstört. Arbetsdomstolen har slagit fast att den hanteringen inte var behandling av personuppgifter enligt GDPR. Men domen är ingen frisedel – för de flesta tjänster har arbetsgivaren fortfarande ingen rätt att kräva ett registerutdrag.

Receptionsdisk med mobiltelefon, id-kort, penna och mapp i ett ljust kontor

Nytt ansökningskort med QR-kod – så kontrollerar arbetsgivaren att asylsökande får arbeta

Sedan den 1 oktober gäller en ny mottagandelag som ändrar när personer som söker asyl får arbeta i Sverige. LMA-kortet har ersatts av ett ansökningskort med QR-kod, och för arbetsgivare innebär det en ny rutin: rätten att arbeta ska kontrolleras där och då, inte en gång för alla.

Skrivbord med laptop och lönediagram

Lönetransparens blir vardag – så påverkar EU-direktivet HR:s arbete

EU:s lönetransparensdirektiv skulle vara infört i medlemsländerna senast den 7 juni 2026. För HR innebär det att lönesättning, rekrytering och lönekartläggning behöver kunna förklaras – öppet och i förväg.

Magnus Helgesson Mindley

Magnus Helgesson bygger inte bara bolag – han bygger människor

Annons

Mindley Expert Spotlight: Magnus Helgesson om drivkraft, transformation och varför det viktiga inte är vad du gör – utan vem du blir.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Tom modern kontorsmiljö med korridor och mötesrum, symbol för integritet och arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen

AD om skyddsombud – så hanterar HR krav på namn och integritet

Aktuellt

Arbetsdomstolen har i AD 2026 nr 70 slagit fast att skyddsombud saknar generell rätt att få ut namn på anställda som omfattas av individuella arbetsmiljöåtgärder. För HR och chefer handlar domen om var gränsen går mellan kollektiv arbetsmiljögranskning och den enskildes integritet.

utvecklingssamtal infor nytt ar

Utvecklingssamtalet före jul – så blir det mer än en avbockad ritual

Aktuellt

När året går mot sitt slut planerar många organisationer in utvecklingssamtal. Skillnaden mellan en ritual och årets viktigaste timme ligger nästan alltid i förberedelserna.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

ai generated 8249225 1280

5 tips: Så promptar du din AI-assistent

Artificiell intelligens (AI) har blivit en integrerad del av våra liv, och användningen av AI-assistenter ökar stadigt. För att dra full nytta av dessa teknologiska framsteg är det viktigt att förstå hur man kommunicerar effektivt med sin AI-assistent. Här lyfter vi några nyttiga tips för att optimera interaktionen med din AI-assistent och maximera dess potential.
Att tänka på vid utredning av personalärenden

Tänk på det här om du ska utreda ett personalärende

De flesta arbetsgivare ställs någon gång inför en situation där man behöver utreda ett personalärende. Hur en utredning genomförs kan vara avgörande, dels för att värna utredningens resultat men också för att värna om inblandade i utredningen.
Jessica Overgaard blir ny HR chef på Solar Sverige

Solar Sverige välkomnar ny HR-chef

I september tillträdde Jessica Overgaard tjänsten som HR-chef, Vice President HR and Internal Communication, på Solar Sverige. Hon har lång erfarenhet inom HR, rekrytering och ledarskap och ingår i företagets ledningsgrupp.
7A Odenplan Takterrass

De 8 bästa platserna för after work i Stockholm – Perfekt för AW och mingel

Att hitta den perfekta platsen för after work i Stockholm är enkelt med denna lista som inkluderar några av de bästa alternativen i Stockholm City. Oavsett om du söker en after work aktivitet, mingel med kollegorna eller vill upptäcka bra ställen för en after work-fredag, har vi samlat platser som passar alla smaker och tillfällen. Upptäck både klassiska och unika ...
Psykologisk trygghet är nyckel till ökad prestation och minskad personalomsättning: Linda Samuelsson, vVD, Nexer Recruit. Fotocred: Daniel Forsbring

Möt Linda Samuelsson: vVD på Nexer Recruit

Hos Passioneffect får vi ofta privilegiet att sitta ner med några av de mest inspirerande aktörerna inom en rad branscher, och rekrytering är inget undantag. I denna exklusiva intervju har vi fått äran att samtala med en av de ledande profilerna inom området.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com