Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Mindley.se
Framtidens kontor Hur vi skapar en hjärnvänlig arbetsmiljö Passioneffect

Krönika: Framtidens kontor – Hur vi skapar en hjärnvänlig arbetsmiljö?

Arbetsplats

Miriam Sundholm, hälsostrateg, grundare av Aumla och skribent på Passioneffect, delar med sig av insikter från sin poddintervju med Hanna Mossfeldt om hur vi kan skapa arbetsplatser som är mer än bara praktiska – platser som är hjärnvänliga och stödjer vårt välmående och produktivitet.

Carl Vikingsson, VD för Sigma Technology Group, och Nataly Lamkén, Chief Communications Officer, Sigma Technology Group.

Sigma Technology Group rankas bland Sveriges Topp 3 Bästa Arbetsgivare 2024

Aktuellt

För tolfte året i rad har Sigma Technology Group blivit utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsgivare av Universum och säkrat en prestigefylld tredjeplats. Denna prestation tyder på företagets fortsatta engagemang för att skapa en arbetsplats där äkthet, inkludering och personlighet är i fokus.

Gallup: Culture of AI Benchmark Report State of AI Adoption and Culture Readiness in Europe

Gallup: Varför släpar Europa efter i AI-användning?

AI

Gallups nya rapport om AI-adoption avslöjar en oroande trend: Europas organisationer halkar efter globalt när det gäller att utnyttja AI potential. Rapporten pekar på kulturella hinder, ledarskapsutmaningar och låg medarbetarengagemang. Vad behöver egentligen göras för att europeiska företag ska komma ikapp i AI-loppet?

Kristoffer Schjött-Quist omslag Mindley

Kristoffer Schjött-Quist – Veckans Mindley profil

Annons

Med en passion för affärsrelationer och en entreprenörsanda som började vid 22 års ålder, har Kristoffer Schjött-Quist byggt en karriär på att förstå och förbättra möten mellan människor. Med erfarenheter från event- och kommunikationsbranschen förenar han sin kärlek för mänskliga interaktioner med sitt affärsmannaskap. Kristoffer är en föreläsare som brinner för att hjälpa företag skapa starka och långvariga relationer, både internt och externt – alltid med målet att förbättra arbetsglädje och lönsamhet.

Att satsa på makten: Betting på ledarskap ökar kraftigt

Aktuellt

Få saker påverkar utfallet i en organisation, ett företag eller ett land så mycket som ledarskapet. Oavsett om det handlar om en liten förening, ett multinationellt bolag eller en stat – till och med en religion – är ledarskapet ofta den avgörande faktorn för framgång. Ett paradexempel som belyser vikten av ledarskap, både inom och bortom ett lands gränser, är det amerikanska presidentvalet 2024. Förutom att forma framtiden för USA, och världen, innebar valet också ett enormt uppskjut för spelmarknaden.

Vägar till framgång: Hur intensivkurs för körkort kan lyfta din karriär

Aktuellt

I en stad där tempot ständigt ökar och tid ofta är en bristvara kan ett körkort ge betydande fördelar, både i privatlivet och i arbetslivet. För många i Stockholm är kollektivtrafiken visserligen välutvecklad, men den erbjuder inte alltid den flexibilitet som krävs för att snabbt anpassa sig till nya möten, uppdrag eller platser. Här kan en intensivkurs för körkort vara nyckeln till att både spara tid och skapa bättre förutsättningar för din karriär.

Så lyckas du med förändringsresan – sluta planera och börja agera Passioneffect

Förändringsresan: sluta planera och börja agera

Förändringsledning

Många organisationer fastnar i planeringen av den perfekta förändringen, men det är inte längre hållbart i dagens snabba tempo. För att lyckas krävs ett mindset där handling, kontinuerligt lärande och justering står i centrum. Genom att våga testa, misslyckas och lära sig av varje steg skapas en organisation som inte bara överlever förändring – utan blomstrar i den.

Tim Hartwig ny HR chef för division Industri inom Svevia

Tim Hartwig ny HR-chef för division Industri inom Svevia

Karriär

Svevias division Industri har rekryterat en ny HR-chef. Uppdraget är att ingå i division Industris ledningsgrupp och leda det långsiktigt strategiska HR-arbetet. Tim Hartwig tillträder den 28 oktober.

Hur klädsel påverkar självförtroende, prestation och välmående på arbetsplatsen

Aktuellt

Att klä sig för arbete handlar om så mycket mer än att bara följa en klädkod. Klädseln påverkar hur vi känner oss, hur vi blir bemötta, och till och med hur vi presterar. Kläder har en stark koppling till vårt självförtroende och vår motivation, och kan skapa en positiv spiral som sträcker sig till många aspekter av vårt arbetsliv. Men hur stor roll spelar kläderna egentligen? Låt oss dyka in i hur rätt klädsel kan vara en nyckel till framgång och välmående på jobbet.

Det växande intresset för fiske i Sverige

Aktuellt

Fiske har alltid haft en särskild plats i svenskarnas hjärtan, men de senaste åren har intresset verkligen exploderat. Fler och fler väljer att tillbringa sin fritid vid en sjö, bäck eller kusten, med fiskespöet i handen och drömmar om den stora fångsten. Denna trend har lett till ett ökat antal fiskeevent över hela landet, som erbjuder unika möjligheter för både nybörjare och erfarna fiskare att lära sig mer, nätverka och utforska nya fiskeplatser. Genom att delta i dessa evenemang kan fiskare få del av den senaste teknologin, utbyta erfarenheter och känna gemenskap med likasinnade.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Antoni Lacinai - Mindley

Antoni Lacinai – veckans Mindley profil

Annons

En kommunikationens sherpa som inspirerar till förändring! Med en unik kombination av skarp analys, kreativitet och genuin passion för mänsklig kommunikation är Antoni Lacinai veckans profil på Mindley.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
AI för HR

Framtidens arbete 2026: hur AI frigör människor från repetitiva uppgifter och gör team mer kreativa

Det viktigaste att förstå om AI och arbete 2026 är detta: AI ersätter inte jobb. AI ersätter uppgifter. Och de flesta jobb innehåller en stor andel uppgifter som ingen egentligen vill göra.
Lista: 20 konsultföretag inom ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige - Passioneffect

Lista: 20 konsultföretag för ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige

För företag som står inför komplexa utmaningar i att utveckla ledarskap och omstrukturera organisationer, är stöd från kunniga konsulter ofta avgörande. Dessa specialister erbjuder expertis som kan göra skillnaden i en värld där snabba förändringar och hög konkurrens ställer krav på effektivitet och innovationsförmåga.
Konsten att säga nej

10 tips: Konsten att säga nej utan att göra någon sur

Att säga nej kan vara svårt för många av oss. Vi vill inte göra någon besviken eller arg, så vi säger ja även när vi inte har tid, energi eller intresse. Men att sätta våra egna gränser och kunna säga nej är viktigt för vår egen välbefinnande. Lyckligtvis finns det sätt att avvisa någon vänligt och respektfullt utan att göra ...
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com