Mats Wernheim. grundare till Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering och Inclusion Awards är en av finalisterna i ”Mest lovande över 60”.

Staffan Pehrson tar i dag över ledarskapet för Europas ledande bolag inom aktiv brandsäkerhet, med sikte på fortsatt tillväxt och visionen att rädda liv, tillsammans.

OKR-metoden omformar traditionell målstyrning genom att prioritera visioner över detaljer. Upptäck hur denna metod kan förändra ditt företags strategi och öka engagemanget

En ny undersökning från Novus visar att unga vuxna i arbetslivet, mellan 20 och 29 år, känner sig mindre trygga med att vara sig själva på jobbet jämfört med äldre kollegor. De upplever också att de är mindre effektiva i sitt arbete jämfört med äldre åldersgrupper.

Medarbetare vill ha trygghet – ledare vill ha flexibilitet. Tre av fyra arbetstagare efterlyser mer stabilitet i sina roller, medan 85 procent av arbetsledare satsar på agila arbetssätt. Det visar Deloittes rapport 2025 Global Human Capital Trends.

Den 7 april bjuder Passioneffect och SWING by Golfbaren in till en härlig kväll exklusivt för dig som är event- och mötesbokare. Du är varmt välkommen till en kväll med toppföreläsaren Charbel Gabro, som inte lämnar någon oberörd, visning av SWING by Golfbarens lokaler, godsaker från köksmästaren och för den som vill – utmana världsmästaren i minigolf, Golfbarens ägare Hans Olofsson!

Ungefär var tredje vd inom finansbranschen menar att cyberrisker utgör ett stort hot mot det egna bolaget, vilket placerar branschen högst upp på oroslistan för cyberrisker.

Det bästa sättet att bli framgångsrik på jobbet är att gå från att gnälla till att vara snäll. Det menar Birger Lycken, ledarskapskonsult på pr-byrån Westander, som i en ny bok tipsar om hur man blir en vinnare genom att vara snäll mot andra.

Strawberry nominerades i 4 av 7 kategorier vid The International Hotel Technology Forum (IHTF) Europe 2025 tack vare de senaste två årens omfattande arbete med att förnya hela företagets teknikpark.

Tre Sverige har utsetts till Årets Employer Brand och vinner guld i kategorin Grand Prix i Magnet Awards – SM i Employer Branding. Dessutom kammar Tre hem brons i kategorin Årets bästa kampanj för den innovativa kampanjen Välj en Trevlig chef.