När Dunlop Hiflex Scandinavia i Halmstad sökte efter nya, mer effektiva arbetssätt, hamnade även löne- och HR-processen under luppen. Lösningen blev att lägga båda delarna i händerna på ekonomichef Christoffer Emilsson, med hjälp av Kontek Lön och Kontek HRM.

Det kan vara lockande att använda AI för att snabbt skriva e-post och interna meddelanden. Men när du låter tekniken ta över dina ord riskerar du att förlora något ovärderligt: äkthet och förtroende. Här är varför AI och ledarskap kräver eftertanke.

Så skapar du effektiva möten som engagerar, leder till resultat och sparar tid.

När medarbetarengagemanget faller globalt och Europa är sämst i klassen måste vi som ledare våga agera. Gallups senaste rapport bekräftar vad vi ser hos många organisationer – och visar tydligt var fokus på medarbetarengagemang behöver ligga framöver.

Got Event har tilldelats utmärkelsen Bästa utvecklingen i jämställdhet av Nyckeltalsinstitutet, samt certifierats som Excellent Arbetsgivare 2025.

Great Place To Work, världsledaren inom arbetsplatskultur, presenterar nu de finalister som är med och tävlar om hederspriset Trust Stars.

Alla företag vill ha engagerade och motiverade medarbetare – men hur tar man reda på vad som verkligen behövs? Rätt verktyg för medarbetarundersökningar kan vara nyckeln till en starkare och mer framgångsrik organisation.

Rekryteringsprocesser är avgörande för att säkra framtidens ledare, specialister och nyckelpersoner. Om du inte utvecklar din rekryteringsstrategi riskerar du att förlora både innovation, kultur och konkurrenskraft – här är vad du behöver tänka på.

Innan du ens yttrar ett ord har du redan kommunicerat något. Som ledare är din klädsel inte bara en fråga om stil – det är ett strategiskt verktyg som påverkar hur du uppfattas och hur du själv agerar.

Trots att sjukfrånvaron i Sverige har minskat något de senaste åren, kvarstår ett mindre synligt men potentiellt mer kostsamt problem: sjuknärvaro. När medarbetare arbetar trots sjukdom riskerar både deras hälsa och organisationens effektivitet att försämras.