Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Mindley.se
businesswoman g63a877e33 1280

Syftet är en avgörande faktor för att utveckla ditt ledarskap

Syfte - Mission

Det handlar om att ha en klar och tydlig vision och målsättning för vad man vill uppnå som ledare. Utan ett tydligt syfte är det lätt att driva omkring utan riktning och tappa fokus på vad som verkligen är viktigt.
Antoni Lacinai - Mindley

Antoni Lacinai – veckans Mindley profil

Annons

En kommunikationens sherpa som inspirerar till förändring! Med en unik kombination av skarp analys, kreativitet och genuin passion för mänsklig kommunikation är Antoni Lacinai veckans profil på Mindley.

Livet som konsult – ett annat sätt att arbeta

Annons

Annika Domeij har lång erfarenhet som konsultchef och arbetar på Novare Interim & Recruitment. I den här texten utforskar hon hur konsultens roll utvecklats och fortsätter att förändras. Välkommen till ett annat sätt att arbeta – välkommen till livet som konsult!
Novare Interim & Recruitment

Förändringar och trender inom interim- och konsultbranschen

Annons

Hur har interim- och konsultbranschen förändrats de senaste åren och vilka trender ser man just nu? Detta och mycket mer svarar Sofia Muhrbeck på. Hon är Partner & Head of Sales på Novare Interim & Recruitment och har en gedigen erfarenhet inom konsult- och rekryteringslösningar.
Boka konferense med curlingaktivitet i Danderyd House of Curling

Planera höstens konferensaktivitet i Stockholm – boka din teamaktivitet på House of Curling!

Annons

Är det dags att planera höstens kick-off? Gör det enkelt och inspirerande! På House of Curling erbjuder vi en perfekt kombination av sport, samarbete och kulinariska njutningar som gör din kick-off minnesvärd. Låt ditt team upptäcka curling – en spännande och inkluderande sport som passar alla.
Workshopledare eller föreläsare? Så väljer du rätt expert

Workshopledare eller föreläsare? Så väljer du rätt expert

Annons

Föreläsare eller workshopledare – vad gör egentligen störst skillnad?
Valet av format kan lyfta eller sänka hela ditt event. Här får du veta hur du väljer rätt expert som inte bara inspirerar – utan faktiskt skapar resultat.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.
Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.
logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.
ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.
ChatGPT Image 4 nov. 2025 09 31 13

Från stöd­funktion till strategisk kraft: 11 trender HR-chefen måste ha koll på

Undersökning

Rapporten AIHR “11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next” presenterar ett tydligt skifte i HR-funktionens roll – från administrativ till strategisk – drivet av AI, förmågebaserad planering och ett ökat fokus på mänskliga styrkor.

Aktuellt

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.
Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.
EQT Partners försvarar förstaplatsen för åttonde gången. Dessutom kliver 26 nya bolag in på listan.

Årets löneliga: Här är Sveriges 100 bäst betalande företag

Aktuellt

Vilka företag i Sverige betalar egentligen högst löner? En ny sammanställning från Creditsafe visar vilka arbetsgivare som toppar listan – och vilka branscher som fortsätter att locka med de allra största lönekuverten.
Job VS 500

Bilden som skakar den amerikanska arbetsmarknaden – och vad den betyder för framtidens jobb

Aktuellt

Just nu sprids en bild snabbt bland ekonomer, arbetsmarknadsanalytiker och företagsledare i USA. Den visar något historiskt ovanligt: antallet lediga jobb faller kraftigt – samtidigt som börsen stiger mot nya rekordnivåer.
ChatGPT Image 25 nov. 2025 08 34 27

AI-ansökningarnas tidsålder: Så avslöjar texterna mer än kandidaterna anar

Aktuellt

Allt fler kandidater tar hjälp av generativ AI för att skriva sina ansökningar. Vi som läser dem dagligen ser tydligt vad som händer: språket blir snyggt, strukturen prydlig — men kandidaten försvinner. Här är en betraktelse från oss som granskar hundratals ansökningar i veckan.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Camilla Skoog är ny VD på Akribi System AB, som utvecklar ekonomisystem för fastighets , energi och VA bolag.

Camilla Skoog är ny VD på Akribi System AB

Nu ser hon fram emot att få leda Akribi och bidra till att både företag och ekonomisystem fortsätter att växa i en hållbar och kundnära takt.
Aktivt lyssnande – vad du tror att du gör, men kanske inte gör

Aktivt lyssnande – vad du tror att du gör, men kanske inte gör

De flesta tror att de är bra lyssnare – men är de verkligen det? Det kan vara just där, i bristen på aktivt lyssnande, som mycket av organisationens engagemang och förtroende går förlorat.
ESG och HR: Miljöns roll och hur HR kan leda vägen

Så går du från ord till handling med ESG i ditt HR-arbete: Del 1 – Miljön

Dyk in i vår artikelserie om ESG:s kraftfulla inverkan på HR och företagsledning. Lär dig hur varje aspekt av ESG kan omforma din organisation och varför ingen inom HR, VD eller ledning bör missa denna insikt.
Nu kan även mormor vara föräldraledig ny lag från 1 juli 2024

Nu kan även mormor vara föräldraledig – ny lag från 1 juli 2024

Från den 1 juli 2024 träder nya regler i kraft som revolutionerar föräldraförsäkringen i Sverige, inklusive möjligheten för nära anhöriga som exempelvis mormor att vara föräldralediga. Denna lagändring syftar till att öka familjernas flexibilitet och stödja en mer inkluderande vård för barn, vilket ger föräldrar större frihet att dela sina föräldrapenningsdagar.
Cecilia Lundin, CHRO, Handelsbanken

Nya HR-chefen fokuserar på kultur och kompetens för att forma framtidens bank

Handelsbanken strävar efter högre lönsamhet och nöjdare kunder genom bättre mötesplatser, produkter och engagerade medarbetare. För att lyckas är rätt medarbetare och kompetens avgörande. Cecilia Lundin är den nya CHRO:n och ser fram emot att bidra till att utveckla bankens kultur, varumärke och talanger för att stärka dess konkurrenskraft som arbetsgivare.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.
HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.
Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.
PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.
Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com