Företagsledare prioriterar sin kompetensutveckling och struntar i sina anställdas, visar en ny undersökning från Unionen. – Företagsledare som inte planerar för anställdas kompetensutveckling gamblar med företagets framtid, säger Peter Hellberg, ordförande i Unionen.

Från och med den 1 juni 2026 träder EU:s lönetransparensdirektiv i kraft i Sverige. För både arbetsgivare och arbetstagare innebär detta stora förändringar mot en mer rättvis och transparent arbetsmarknad. Här får du en tydlig överblick över vad direktivet innebär och hur det påverkar dig.

Vill någon i din personalgrupp segla jorden runt, pröva vingarna som egenföretagare eller kanske hoppa på drömutbildningen – utan att för den skull säga upp sig? Oavsett vad som ligger bakom beslutet att pausa jobbet gäller det att ha koll på vad regelverket säger. I den här artikeln guidar Flex dig.

I takt med att byggbranschen utvecklas ökar intresset för nya kompetenser som hållbarhets- och digitaliseringsexperter, logistiker och dataingenjörer. Det visar årets Ramirentrapport*