Louise Westin träder in i rollen som ny HR‑chef vid S:t Eriks Ögonsjukhus – ett av Europas ledande ögonsjukhus – där hon ska ansvara för det strategiska HR‑arbetet och fungera som ett stöd för chefer och medarbetare

58 % av vd:ar vill ha fler perspektiv som utmanar deras tänkande. Men någon måste skapa kulturen och strukturen som gör det möjligt. Här spelar HR en avgörande roll – från psykologisk trygghet i ledningsgruppen till att operationalisera reverse mentoring.

Den 4 september bjuder Effect-sajterna in till en inspirerande kväll på Maxim Stockholm. Kvällen bjuder på föreläsning mingel och visning av nyrenoverade Maxim Stockholm.

Många anställda känner oro inför pensionen – här är konkreta HR-strategier som minskar osäkerheten och skapar trygghet.

En ny Novus-undersökning, beställd av SPP Pension & Försäkring, avslöjar en tydlig trend: svenskarnas oro för pensionen ökar på bred front. Alla faktorer som påverkar pensionsoron har förvärrats sedan sommaren 2024 – med undantag för den egna hälsan. Allt färre tror på en ljusare framtid för kommande generationer: endast 1 av 10 (14%) tror att framtidens pensionärer kommer att ha det bättre än dagens, jämfört med 2 av 10 (18 %) i fjol.

En ny studie, publicerad i tidskriften Psychophysiology, visar att narcissistiska och antisociala personlighetsdrag både delar och skiljer sig åt i sina mönster av hjärnans nätverkskopplingar.

TUI stärker sitt förändringsledarskap genom att rekrytera Jonas Darnell som ny nordisk HR-chef. Med gedigen erfarenhet av strategiskt HR-arbete från flyg- och industrisektorn tar Jonas nu plats i TUIs nordiska ledning för att driva ledarskaps- och kulturfrågor i en tid av förändring och tillväxt för bolaget.

En ny undersökning från Anagram visar att majoriteten av amerikanska anställda redan använder AI-verktyg på jobbet, ofta i strid med företagets regler.