HR-trend 2024 markerar en ny era för HR: Enligt McLean & Companys rapport avslöjar kritiska trender som formar arbetsplatserna, med fokus på konsulternas växande roll för att minska kompetensgap och betydelsen av en förstklassig medarbetarupplevelse.

En viss ekonomisk ljusning anas i PwC:s årliga globala vd-undersökning, där drygt 4700 vd:ar har medverkat. Fyra av tio vd:ar tror på ökad global tillväxt under det kommande året, vilket är mer än en fördubbling jämfört med förra året. Undersökningen visar även att bara omkring hälften av världens företag kommer att vara konkurrenskraftiga i högst tio år med nuvarande inriktning.

Upptäck hur finansiell stress kan påverka dina medarbetares hälsa och arbetsprestationer. Lär dig som ledare och chef hur du kan identifiera, förstå och hantera dessa utmaningar för att skapa en mer stödjande och produktiv arbetsmiljö. Ta reda på vilka åtgärder ditt företag kan vidta för att minska finansiell stress och främja en sund arbetskultur.

Att vara ansvarig för att planera och genomföra ett företagsevent är en betydande uppgift som kräver noggrannhet och planering. För att underlätta ditt arbete har vi tagit fram en checklista.

Att skriva riktigt bra CV är en avgörande faktor när du söker jobb. Din CV är ditt första intryck på en potentiell arbetsgivare och kan vara avgörande för om du blir kallad till en intervju eller inte.

Välkommen till världen av HR-tech, där framstegen inom teknologi möter mänskliga resurser. Denna artikel syftar till att ge en klarare bild över dessa innovativa verktyg som revolutionerar allt från rekrytering till medarbetarens utveckling, och bidrar till att bygga en mer dynamisk och engagerande arbetsmiljö.

Rozita Dadras blir ny HR-direktör (CHRO) på Tre Sverige. Hon kommer närmast från rollen som global HR-direktör för Global Career Strategy på IBM. Rozita ingår i Tres ledningsgrupp och tillträder sin nya roll den 1 mars.

Ett halvår efter första Sustainable Human Business Day anordnar företaget Sustain Change SHBD nummer 2 och intresset är dubbelt så stort. Med tre veckor kvar har över 700 personer anmält sig. Målet är att bygga en handlingsinriktad community som vill råda bot på den stress och brist på engagemang som försämrar både hälsa och produktivitet i både arbetsliv och privatliv.

Med en av få helhetslösningar för personaladministration som är anpassad för de nordiska ländernas regelverk är svenska Flex Applications redo för att växa ännu snabbare.

Lernia arbetar hela tiden för att stärka företags konkurrenskraft genom sina tjänster för kompetensförsörjning. För att bidra till att hitta rätt kompetens utvecklar Lernia nu sitt erbjudande med relocation- och arbetstillståndstjänster och samlar dessa tillsammans med internationell rekrytering under tjänsteområdet Lernia Workforce Mobility.