Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2024-02-23 | Aktuellt

Lista: 10 oberoende försäkringsmäklare att känna till

Att hitta rätt försäkringsmäklare är avgörande för att utveckla och hantera anställdas förmåner. För att undvika kostsamma avtal gäller det att hitta en försäkringsmäklare som förstår marknaden. Här listar vi 10 oberoende försäkringsmäklare som levererar skräddarsydda paket utifrån dina behov!

försäkringsmäklare
Foto: Pixabay

Fördelen med oberoende försäkringsmäklare är att de ofta har en djup förståelse för marknaden, trender och produkter. Dessa mäklare hjälper dig att navigera i försäkringsdjungeln och tillsammans utformar ni prisvärda lösningar som täcker dina unika behov. Oberoende försäkringsmäklare arbetar för dig snarare än försäkringsbolaget och undersöker därför hela marknaden för att hitta de paket som du behöver. Som resultat slipper du onödiga kostnader och betalar endast för det ditt företag verkligen behöver.

Adekvat 
Erbjuder personliga försäkringslösningar till både företag och privatpersoner. Experter på att navigera marknaden och erbjuda sina kunder skräddarsydda lösningar som möter dina specifika behov. Läs mer här.

Söderberg & Partners 
Ledande rådgivare för försäkrings- och finansiella produkter i Sverige, med ett omfattande utbud av tjänster inklusive pension, försäkring och investeringsmöjligheter. De kombinerar avancerad teknologi med expertrådgivning för att tillhandahålla optimala lösningar. Läs mer här.

Oberoende försäkringar 
Fokus ligger på att analysera dina behov för att tillhandahålla opartiska och skräddarsydda försäkringslösningar som säkerställer det bästa möjliga skyddet och värdet. Läs mer här.

Linder & Partners 
Kända för sin dedikation till att betjäna företag med specialiserade försäkringslösningar. Erbjuder expertisråd och skräddarsydda försäkringspaket utformade för att möta de unika utmaningarna och riskerna som många företag i olika branscher står inför. Läs mer här.

Howden Group 
Global försäkringsmäklare som erbjuder ett brett utbud av försäkringslösningar över flera sektorer. Erbjuder expertis inom egendoms- och olycksfallsrisker, affärsbrott och specialiserade områden såsom finansiella och professionella linjer samt återförsäkring. Levererar kundfokuserade tjänster. Läs mer här.

Lockton 
Erbjuder ett brett spektrum av försäkringsprodukter som tillgodoser lokala, regionala och internationella kunder. Lockton är erkända för att investera i talang och främja en kultur som placerar kundservice i centrum för sin tillväxtstrategi.  Läs mer här.

Säkra 
Oberoende försäkringsmäklare som är reglerad av Finansinspektionen. Specialiserar sig på att tillhandahålla optimala försäkringslösningar för små till medelstora företag och grupper. Omfattande branschkunskap och hög fokus på den personliga servicen. Läs mer här.

Nacora 
Fokuserar på försäkringsmäkleri för transport- och logistikindustrin. Deras svenska filial erbjuder djupgående förståelse för de unika riskerna inom denna sektor. Tillhandahåller kostnadseffektiva försäkringsprogram och agerar som en nära partner i riskskydd för företag. Läs mer här.

Gallagher 
Internationellt försäkringsmäkleri och riskhanteringstjänstbolag med en stark närvaro i Sverige. Gallagher erbjuder ett brett utbud av försäkringslösningar och konsulttjänster, skräddarsydda för att möta de olika behoven hos sina kunder. Har stöttning av ett globalt expertnätverk. Läs mer här.

UIB Nordic AB 
Erbjuder oberoende försäkrings- och återförsäkringsmäklartjänster. Erkända för sin globala räckvidd och sitt åtagande att tillhandahålla skräddarsydda försäkringslösningar över en mängd olika sektorer, vilket säkerställer att deras kunder har tillgång till de bästa möjliga skyddsalternativen. Läs mer här.

 


Läs också: Var fjärde företag saknar rutiner mot risker med digitalt arbete

Vanliga frågor om oberoende försäkringsmäklare

Vad gör en oberoende försäkringsmäklare?

En oberoende mäklare företräder dig som kund och jämför försäkringar från flera bolag i stället för att vara knuten till ett.

Varför anlita en försäkringsmäklare?

För att få opartisk rådgivning, spara tid och hitta rätt försäkring till rätt pris.

Vad kostar en försäkringsmäklare?

Ersättningen kan vara arvode eller provision. Be alltid om tydlig information om hur mäklaren får betalt.

Hur väljer man rätt försäkringsmäklare?

Kontrollera att mäklaren är oberoende, har rätt tillstånd och erfarenhet inom det område du behöver.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Tom modern kontorsmiljö med korridor och mötesrum, symbol för integritet och arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen

AD om skyddsombud – så hanterar HR krav på namn och integritet

Arbetsdomstolen har i AD 2026 nr 70 slagit fast att skyddsombud saknar generell rätt att få ut namn på anställda som omfattas av individuella arbetsmiljöåtgärder. För HR och chefer handlar domen om var gränsen går mellan kollektiv arbetsmiljögranskning och den enskildes integritet.

utvecklingssamtal infor nytt ar

Utvecklingssamtalet före jul – så blir det mer än en avbockad ritual

När året går mot sitt slut planerar många organisationer in utvecklingssamtal. Skillnaden mellan en ritual och årets viktigaste timme ligger nästan alltid i förberedelserna.

friskvardsbidrag arsskifte

Friskvårdsbidraget går ut vid årsskiftet – så får arbetsgivaren fler att använda det

Friskvårdsbidraget gäller ofta per kalenderår, och i november står många medarbetare med ett outnyttjat belopp. Det är ett bra läge för arbetsgivaren att påminna – och att fundera på varför förmånen inte används av alla.

DSC09879 1.jpg

Så skapar du engagerade mötesdeltagare på Fotografiska

Annons

Att lyckas med att skapa rätt typ av engagemang hos deltagarna på ert event kan vara helt avgörande för önskad effekt – inte minst med hänsyn till resultat, avkastning och fortsatt målstyrning.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Tom modern kontorsmiljö med korridor och mötesrum, symbol för integritet och arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen

AD om skyddsombud – så hanterar HR krav på namn och integritet

Aktuellt

Arbetsdomstolen har i AD 2026 nr 70 slagit fast att skyddsombud saknar generell rätt att få ut namn på anställda som omfattas av individuella arbetsmiljöåtgärder. För HR och chefer handlar domen om var gränsen går mellan kollektiv arbetsmiljögranskning och den enskildes integritet.

utvecklingssamtal infor nytt ar

Utvecklingssamtalet före jul – så blir det mer än en avbockad ritual

Aktuellt

När året går mot sitt slut planerar många organisationer in utvecklingssamtal. Skillnaden mellan en ritual och årets viktigaste timme ligger nästan alltid i förberedelserna.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Att tänka på vid utredning av personalärenden

Tänk på det här om du ska utreda ett personalärende

De flesta arbetsgivare ställs någon gång inför en situation där man behöver utreda ett personalärende. Hur en utredning genomförs kan vara avgörande, dels för att värna utredningens resultat men också för att värna om inblandade i utredningen.
Jessica Overgaard blir ny HR chef på Solar Sverige

Solar Sverige välkomnar ny HR-chef

I september tillträdde Jessica Overgaard tjänsten som HR-chef, Vice President HR and Internal Communication, på Solar Sverige. Hon har lång erfarenhet inom HR, rekrytering och ledarskap och ingår i företagets ledningsgrupp.
feedback gf1c7d4439 1280

8 tips: Att ge effektiv feedback

En av de viktigaste rollerna för en ledare är att ge effektiv feedback till sin personal. Feedback är en kraftfull mekanism för att främja lärande, utveckling och framsteg inom ett team eller en organisation.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
Sveriges Bästa Arbetsplats - Passioneffect

Vinnarna: Sveriges bästa arbetsplatser 2024

Castra, Visionite och Nora Consulting Engineers är Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024. Det står klart när Great Place to Work för tjugoandra året i rad rankar de organisationer som fått högst betyg av medarbetarna själva.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com