Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2023-04-24 | Employer Branding

Veoneer Sweden finalist i utmärkelsen Sveriges friskaste företag 2023

För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har Veoneer visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö.

Veoneer Sweden finalist i utmärkelsen Sveriges friskaste företag 2023
Veoneer Sweden finalist i utmärkelsen Sveriges friskaste företag 2023

Utmärkelsen Sveriges friskaste företag syftar till att hitta och lyfta goda exempel på arbetsgivare, över hela Sverige och i alla branscher, som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en välmående och sund arbetsmiljö.

Veoneer Sweden är finalist med följande motivering:

Bra systematik och en stark vilja att ständigt förbättras driver arbetsmiljöarbetet framåt hos Veoneer Sweden. Säkerhetskulturen prioriteras, med stödjande system, för att identifiera och åtgärda risker i tid. Mångfald och inkludering lyfts fram genom obligatoriska workshops. Kommunikationsarbetet bedrivs strategiskt med flera stående mötesformat, och varje medarbetares viktiga roll i helheten synliggörs aktivt för att öka förståelse och engagemang. Chefer utbildas inom arbetsmiljö och hälsofrämjande ledarskap, och genom mentorskapsprogram utvecklas talanger till goda framtida ledare. Hälsofrämjande aktiviteter och individuell coachning inom hälsa och livsstil erbjuds.  

– Vi vill vara Sveriges bästa arbetsgivare. En framgångsfaktor i vår ambition är ett systematiskt arbetsmiljöarbete som genomsyrar hela organisationen och en hög tilltro till våra engagerade medarbetare. Vi är transparenta inför våra utmaningar och tar oss framåt på ett strategiskt och ihärdigt sätt, säger Jennie Hammer Viskari, MD på Veoneer Sweden AB.

– Det är inspirerande att se hur Veoneer satsar på ledarskap, med utbildningar, ledarskapsprogram, mentorskap, speed-dating mellan chefer och medarbetare med mera, säger Joachim Morath, vd på Feelgood.

Vinnaren av Sveriges friskaste företag presenteras i maj.

Bakom utmärkelsen står hälsoföretaget Feelgood, som tillsammans med en jury bestående av experter inom arbetsmiljö och hälsa, utser finalister och vinnare.

Juryn består av Carola Lemne, tidigare vd på Svenskt Näringsliv och juryns ordförande, Irene Jensen, professor i företagshälsa, Göran Johnsson, tidigare ordförande för IF Metall, Ursula Berge, samhällspolitisk chef på Akademikerförbundet SSR samt Joachim Morath, vd på Feelgood.

För mer information kontakta:

Åsa Rex Nygård, marknads- och kommunikationschef Feelgood, 070-728 56 50, [email protected]
Karin Andersson, Health & Safety Coordinator Veoneer Sweden, 073-856 80 58, [email protected]

Om Feelgood

Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY. www.feelgood.se

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

ChatGPT Image 30 maj 2025 10 00 05

Tips: Lyssna på Eventpodden om hur PwC och Advania jobbar med varumärkesbyggande

Hur kan HR bidra till att stärka företagets varumärke genom event? I ett färskt avsnitt av Eventpodden delar PwC och Advania med sig av sina bästa erfarenheter.

Missar du att bli en attraktiv arbetsgivare redan i entrén Passioneffect

Missar du att bli en attraktiv arbetsgivare redan i entrén?

I en tid då talangjakten intensifieras misslyckas många företag med att positionera sig som en attraktiv arbetsgivare. I den här artikeln förklarar Charlotta Wikström hur du tar ditt arbetsgivarvarumärke från historieböckerna till framtiden och blir en arbetsgivare 2.0.

Tre vinner guld i kategorin Grand Prix och kammar även hem brons för Årets bästa kampanj i Magnet Awards.

Tre utsedd till årets Employer Brand

Tre Sverige har utsetts till Årets Employer Brand och vinner guld i kategorin Grand Prix i Magnet Awards – SM i Employer Branding. Dessutom kammar Tre hem brons i kategorin Årets bästa kampanj för den innovativa kampanjen Välj en Trevlig chef.

AI i organisationer – därför avgör människorna om förändringen lyckas

AI i organisationer – därför avgör människorna om förändringen lyckas

Annons

Mindley gillar att lyfta våra experter – men framför allt att ge ledare insikter som gör verklig skillnad i organisationer. Just nu pratar alla om AI, men det är lätt att glömma det som betyder mest: människorna mitt i förändringen. Därför bad vi våra rådgivare att hjälpa oss belysa vad AI egentligen innebär för ledarskap, kultur och medarbetare.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Förberett skrivbord för en nyanställd med dator, anteckningsbok, passerkort och kaffekopp i vinterljus

Nyanställd i januari – så planerar arbetsgivaren introduktionen redan före jul

Aktuellt

Många nyanställda börjar i januari, och de första veckorna avgör mycket av hur de trivs och hur snabbt de kommer in i jobbet. November och december är rätt läge att planera, så att starten efter helgerna känns förberedd i stället för improviserad.

Ljust mötesrum med kaffekoppar, anteckningsbok och laptop på ett träbord

Sjukskriven i mörkaste november – så får arbetsgivaren planen för återgång klar till dag 30

Aktuellt

När en medarbetare blir sjukskriven i november är det lätt att ärendet hamnar i skuggan av bokslut, julplanering och semesterkalendrar. Men lagen tickar på: om sjukfrånvaron väntas bli lång ska arbetsgivaren ha en plan för återgång i arbete klar senast dag 30. Så gör HR och chefen planen till ett verkligt stöd i stället för ett papper som blir liggande.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Ljust mötesrum med kaffekoppar, anteckningsbok och laptop på ett träbord

Sjukskriven i mörkaste november – så får arbetsgivaren planen för återgång klar till dag 30

När en medarbetare blir sjukskriven i november är det lätt att ärendet hamnar i skuggan av bokslut, julplanering och semesterkalendrar. Men lagen tickar på: om sjukfrånvaron väntas bli lång ska arbetsgivaren ha en plan för återgång i arbete klar senast dag 30. Så gör HR och chefen planen till ett verkligt stöd i stället för ett papper som blir liggande.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Förberett skrivbord för en nyanställd med dator, anteckningsbok, passerkort och kaffekopp i vinterljus

Nyanställd i januari – så planerar arbetsgivaren introduktionen redan före jul

Många nyanställda börjar i januari, och de första veckorna avgör mycket av hur de trivs och hur snabbt de kommer in i jobbet. November och december är rätt läge att planera, så att starten efter helgerna känns förberedd i stället för improviserad.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com