Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Committo
Effektutvärdering av Rusta och matcha – dyrt stöd utan tydliga resultat

Ny rapport: Effektutvärdering av ”Rusta och matcha” – dyrt stöd utan tydliga resultat

Undersökning

Rapporten utvärderar insatsen ”Rusta och matcha” där fristående leverantörer stödjer arbetssökande på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Trots dyrare insatser visar resultaten inga nämnvärda förbättringar i deltagarnas långsiktiga arbetsmarknadsutfall.

Lili Öst Omslagsbild Mindley

Lili Öst – Veckans Mindley profil

Annons

Hon har alltid gått sin egen väg – från artistkarriär och inredningspassion till personlig utveckling. Lili Öst började som sångerska i Family Four, men efter utbrändhet 2002 bytte hon scenen mot föreläsningsvärlden och hjälper nu andra att hitta balans och hållbara förändringar. Med över 3 000 coachingtimmar och en djup förståelse för mindset, kommunikation och ledarskap, inspirerar Lili företag och individer att tänka om och utvecklas. Nu föreläser hon om hur vi kan förändra vårt fokus och energi för att nå hållbara resultat, både i livet och på arbetsplatsen.

Är ni i takt med konkurrenterna i ert hållbarhetsarbete Passioneffect

Är ni i takt med konkurrenterna i ert hållbarhetsarbete?

Hållbarhet

Hållbarhet är inte längre en trend, utan ett strategiskt måste för alla företag som vill vara relevanta och konkurrenskraftiga. Genom att integrera social hållbarhet, rättvisa arbetsvillkor och inkludering kan ni stärka ert varumärke och attrahera framtidens talanger. Men hur tar ni täten och säkerställer långsiktig framgång i en allt mer hållbarhetsmedveten värld?

IMG 5636 (1)

Mingelbilder från Mötesbaren på Volvo Studio

Event

Under torsdagskvällen samlades 250 personer på härliga Studio Volvo vid Kungsträdgården i Stockholm, för att lyssna till föreläsning om AI med robotexperten Nicholas Fernholm och se på anläggningens fantastiska mötesmöjligheter. Kolla in mingelbilderna här!

laptops 593296 1280

Undersökning: Svenskarna positiva till begagnad teknik på jobbet

Undersökning

I takt med att elektronikavfall blir den snabbast växande avfallskällan globalt, blir svenska folket alltmer medvetna om den negativa miljöpåverkan från tekniska produkter. En ny undersökning från Novus, genomförd på uppdrag av Avoki och HP, visar att hela 78 % av svenskarna anser att elektronikavfall är den avfallsström som påverkar miljön mest negativt. Men det är inte bara problematiken som uppmärksammas – svenskarna är också beredda att bidra till lösningar.

Läkaren och epidemiologen Anders Wallensten är aktuell med sin tredje bok, Hälsoresan – 52 veckor som förändrar ditt liv

Bättre hälsa på 52 veckor: Anders Wallensten aktuell med ny hälsobok som visar vägen till vanor som håller

Aktuellt

Anders Wallensten, läkare och epidemiolog, är aktuell med boken Hälsoresan – 52 veckor som förändrar ditt liv, en praktisk och forskningsbaserad guide till bättre hälsa. Boken kan ge dig som ledare verktyg för att främja långsiktig hälsa, både för dig själv och dina medarbetare, med fokus på hållbara vanor snarare än prestation.

Alexandra Style

Studieresor utvecklar personalen och stärker teamet

Arbetsplats kultur

Alexandra Sannert är VD på Style Scandinavia – resebyrån som är specialiserade på att skapa skräddarsydda upplevelser för företag. – Vi hjälper företag att bygga starkare team genom kreativa och engagerande resor, där lärande och upplevelser står i centrum.

Mikael.Moser

Eventet med extra allt

Inspiration

Mikael Moser, Head of Distribution Marketing, Europe North på Dell Technologies, berättar om det kommande Dell Technologies Forum, där AI och framtidens teknologi står i fokus. Forumet samlar över 1 500 deltagare och lovar en upplevelse utöver det vanliga.

Annika Rolland blir ny HR chef på Kristinehamns kommun

Annika Rolland blir ny HR-chef på Kristinehamns kommun

Karriär

Nu är det klart att det är Annika Rolland som blir ny HR-chef i Kristinehamns kommun. Annika kommer närmast från Region Västmanland, där hon bland annat har ansvarat för HR-frågor inom akutsjukvården på hälso- och sjukvårdsförvaltningen.

Reseaktören TUI tilldelas utmärkelsen ”Årets förebild inom Employer Branding under Stora Karriärdagen 2024.

TUI är ”Årets förebild inom Employer Branding”

Aktuellt

Reseaktören TUI tilldelas återigen en utmärkelse vid det årliga HR-eventet Stora Karriärdagen. I år tar de hem titeln ”Årets förebild inom Employer Branding”, i hård konkurrens mot företag som EY och Accountor.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Ewa Meurk omslag Mindley

Ewa Meurk – från tech-VD till hälsoingenjör

Annons

Vad händer när en före detta IT-ledare bestämmer sig för att optimera den viktigaste tillgången vi har – vår egen kropp? Möt Ewa Meurk, Mindley Expert Spotlight för juni, som hjälper ledare att prestera smartare genom att förstå sin egen biokemi.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
AI för HR

Framtidens arbete 2026: hur AI frigör människor från repetitiva uppgifter och gör team mer kreativa

Det viktigaste att förstå om AI och arbete 2026 är detta: AI ersätter inte jobb. AI ersätter uppgifter. Och de flesta jobb innehåller en stor andel uppgifter som ingen egentligen vill göra.
Lista: 20 konsultföretag inom ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige - Passioneffect

Lista: 20 konsultföretag för ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige

För företag som står inför komplexa utmaningar i att utveckla ledarskap och omstrukturera organisationer, är stöd från kunniga konsulter ofta avgörande. Dessa specialister erbjuder expertis som kan göra skillnaden i en värld där snabba förändringar och hög konkurrens ställer krav på effektivitet och innovationsförmåga.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
Konsten att säga nej

10 tips: Konsten att säga nej utan att göra någon sur

Att säga nej kan vara svårt för många av oss. Vi vill inte göra någon besviken eller arg, så vi säger ja även när vi inte har tid, energi eller intresse. Men att sätta våra egna gränser och kunna säga nej är viktigt för vår egen välbefinnande. Lyckligtvis finns det sätt att avvisa någon vänligt och respektfullt utan att göra ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com