Trots att nästan hälften av Sveriges kvinnor lider av återkommande problem som trötthet, huvudvärk och sömnsvårigheter varje månad, är det få som vågar prata om det. Den nya rapporten She Report från Aller Media avslöjar att många kvinnor fortfarande känner sig tvungna att ”köra på” trots smärtor, men nu är det dags att bryta tystnaden och sätta hormonhälsa i fokus.

Företagsledare prioriterar sin kompetensutveckling och struntar i sina anställdas, visar en ny undersökning från Unionen. – Företagsledare som inte planerar för anställdas kompetensutveckling gamblar med företagets framtid, säger Peter Hellberg, ordförande i Unionen.

Förra veckan tog PiteEnergi ett viktigt steg mot en mer inkluderande arbetsmiljö. Medarbetarna deltog i en föreläsning om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), där de fick värdefulla insikter om hur vi bättre kan stötta varandra, både på jobbet och i privatlivet.

Samhall genomför nu sitt största förändringsprojekt någonsin. För att lyckas ska företaget stärka upp chefsledet i första linjen med närmare 70 tjänster under 2024. Tillsättningarna sker i samarbete med TNG – specialister på fördomsfri och datadriven rekrytering – som bland annat använder screeningmjukvaran Tengai.

Rapporten utvärderar insatsen ”Rusta och matcha” där fristående leverantörer stödjer arbetssökande på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Trots dyrare insatser visar resultaten inga nämnvärda förbättringar i deltagarnas långsiktiga arbetsmarknadsutfall.

Hon har alltid gått sin egen väg – från artistkarriär och inredningspassion till personlig utveckling. Lili Öst började som sångerska i Family Four, men efter utbrändhet 2002 bytte hon scenen mot föreläsningsvärlden och hjälper nu andra att hitta balans och hållbara förändringar. Med över 3 000 coachingtimmar och en djup förståelse för mindset, kommunikation och ledarskap, inspirerar Lili företag och individer att tänka om och utvecklas. Nu föreläser hon om hur vi kan förändra vårt fokus och energi för att nå hållbara resultat, både i livet och på arbetsplatsen.

Hållbarhet är inte längre en trend, utan ett strategiskt måste för alla företag som vill vara relevanta och konkurrenskraftiga. Genom att integrera social hållbarhet, rättvisa arbetsvillkor och inkludering kan ni stärka ert varumärke och attrahera framtidens talanger. Men hur tar ni täten och säkerställer långsiktig framgång i en allt mer hållbarhetsmedveten värld?

Under torsdagskvällen samlades 250 personer på härliga Studio Volvo vid Kungsträdgården i Stockholm, för att lyssna till föreläsning om AI med robotexperten Nicholas Fernholm och se på anläggningens fantastiska mötesmöjligheter. Kolla in mingelbilderna här!

I takt med att elektronikavfall blir den snabbast växande avfallskällan globalt, blir svenska folket alltmer medvetna om den negativa miljöpåverkan från tekniska produkter. En ny undersökning från Novus, genomförd på uppdrag av Avoki och HP, visar att hela 78 % av svenskarna anser att elektronikavfall är den avfallsström som påverkar miljön mest negativt. Men det är inte bara problematiken som uppmärksammas – svenskarna är också beredda att bidra till lösningar.

Anders Wallensten, läkare och epidemiolog, är aktuell med boken Hälsoresan – 52 veckor som förändrar ditt liv, en praktisk och forskningsbaserad guide till bättre hälsa. Boken kan ge dig som ledare verktyg för att främja långsiktig hälsa, både för dig själv och dina medarbetare, med fokus på hållbara vanor snarare än prestation.