Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-08-20 | Affärer

Heartpace förvärvar Nyckeltalsinstitutet

Heartpace AB, en leverantör av HR-system som SaaS-lösning, har i dag avtalat om att förvärva Nyckeltalsinstitutet AB, ett specialiserat bolag inom området HR-nyckeltal och People Analytics.

HP förvärvar NI
HP förvärvar NI

Förvärvet innebär en betydande förstärkning av Heartpace förmåga att leverera djupgående insikter och värde till sina kunder genom avancerad dataanalys baserad på Nyckeltalsinstitutets databas med HR-statistik från drygt 800 000 medarbetares rådande arbetsvillkor. Detta motsvarar närmare 40 procent av arbetsgivare med minst 50 medarbetare i svenskt arbetsliv..

Förvärvet av Nyckeltalsinstitutet är ett strategiskt steg för Heartpace att möta den ökande efterfrågan på datadrivna beslut inom HR-området. Genom att integrera Nyckeltalsinstitutets beprövade lösningar kommer Heartpace kunder att få tillgång till ett bredare spektrum av nyckeltal och analyser direkt i Heartpace HR-system. Detta kommer att möjliggöra för organisationer att fatta mer informerade beslut gällande medarbetarengagemang, produktivitet, personalomsättning och mycket mer.

”Vi är oerhört glada över att välkomna Nyckeltalsinstitutet till Heartpace-familjen”, säger Henrik Dannert, VD för Heartpace AB. ”Detta förvärv är en viktig milstolpe i vår strävan att kontinuerligt stärka vårt erbjudande och leverera exceptionellt värde till våra kunder. Nyckeltalsinstitutets expertis och unika, gedigna erfarenhet av HR-nyckeltal, och deras förmåga att omsätta data till strategiska insikter, kommer att vara en enorm tillgång. Tillsammans kommer vi att kunna erbjuda en ännu mer komplett och kraftfull lösning för modern HR.”

Tina Ekström, VD för Nyckeltalsinstitutet, delar Heartpace entusiasm: ”Det känns fantastiskt att bli en del av Heartpace. Vi på Nyckeltalsinstitutet ser fram emot att fortsätta utveckla och förädla HR-området tillsammans med Heartpace, och vi är övertygade om att denna sammanslagning kommer att gynna våra kunder genom ett ännu starkare och mer integrerat erbjudande. Mina medarbetare och jag ser verkligen fram emot att arbeta i vår nya familj.”

Integrationen av Nyckeltalsinstitutets lösningar i Heartpace HR-system kommer att påbörjas omedelbart. Kunder kan förvänta sig att se nya funktioner och utökade analysmöjligheter rullas ut under de kommande månaderna.

Heartpace har stark tillväxt tillsammans med Söderberg & Partners och kommer att släppa fler nyheter under hösten. Håll ögonen öppna på vårt nya koncept, ett House for People som ger HR strategiska verktyg.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Press photo Talentech og Grade merger

Grade och Talentech bildar Nordens starkaste HR-techbolag

I en omfattande sammanslagning som nu godkänts av konkurrensmyndigheterna i alla fyra nordiska länder har svenska Grade och norska Talentech gått samman och skapat vad parterna själva beskriver som Nordens ledande HR-techbolag. Det nya företaget, som kommer att verka under namnet Talentech, siktar på att bli en dominerande aktör i både Norden och Nordeuropa.

ECIT 231012

ECIT konsoliderar och växer – fusionerar fyra bolag inom redovisning och lön

Den 7 januari 2026 gick fyra av ECIT-gruppens svenska bolag inom redovisning och löneadministration samman i en fusion som stärker både marknadspositionen och erbjudandet till kunder – samtidigt som den öppnar nya karriärvägar för medarbetare.

bildenn

MedHelp inleder strategiskt samarbete med Terveystalo och etablerar sig på finska marknaden

MedHelp tar steget in på den finska marknaden genom ett nytt strategiskt samarbete med Terveystalo, Finlands största privata vårdgivare.

Affärsplan på en sida med Magnus Helgesson

Så gör du en affärsplan som faktiskt används

Annons

Är det dags att slänga din gamla affärsplan?
Det kanske inte är så dumt som det låter – inte om du frågar Magnus Helgesson, som utvecklat metoden affärsplan på 1 sida.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Nattlig sjukhuskorridor med väggklocka och arbetsschema på en disk

Dygnspass blir lokala beslut från 1 januari – så förbereder arbetsgivaren sig

Aktuellt

Från den 1 januari 2027 behöver arbetsgivare i regioner och kommuner inte längre söka dispens hos Arbetstidsnämnden för varje dygnspass. Beslut om arbetspass över 20 timmar, men högst 24 timmar, kan i stället fattas lokalt efter MBL-förhandling – så länge situationen ryms inom nämndens etablerade praxis. Det låter som en förenkling, men ansvaret flyttar också hem till den egna organisationen.

Inslagna julklappar på ett kontorsbord med julbord dukat i bakgrunden

Julgåvan höjs till 600 kronor – så undviker arbetsgivaren att julklappen blir skattepliktig

Aktuellt

Gränsen för en skattefri julgåva höjs till 600 kronor inklusive moms i år, 50 kronor mer än förra året. Julbordet är fortfarande skattefritt för medarbetarna som intern representation. Men reglerna har fallgropar, och den som missar dem kan göra en uppskattad gest till en skattepliktig förmån.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Receptionsdisk med mobiltelefon, id-kort, penna och mapp i ett ljust kontor

Nytt ansökningskort med QR-kod – så kontrollerar arbetsgivaren att asylsökande får arbeta

Sedan den 1 oktober gäller en ny mottagandelag som ändrar när personer som söker asyl får arbeta i Sverige. LMA-kortet har ersatts av ett ansökningskort med QR-kod, och för arbetsgivare innebär det en ny rutin: rätten att arbeta ska kontrolleras där och då, inte en gång för alla.
slutspurt arbetsbelastning

Slutspurten mot årsskiftet – så hindrar chefen att toppen blir ohälsosam arbetsbelastning

När året går mot sitt slut växer ofta att-göra-listorna snabbare än timmarna räcker till. Budgetar ska landas, projekt stängas och kunder hinna få sitt före jul. Men en tillfällig topp får inte glida över i en ohälsosam arbetsbelastning – och där har chefen både ett ansvar och konkreta verktyg.
Nattlig sjukhuskorridor med väggklocka och arbetsschema på en disk

Dygnspass blir lokala beslut från 1 januari – så förbereder arbetsgivaren sig

Från den 1 januari 2027 behöver arbetsgivare i regioner och kommuner inte längre söka dispens hos Arbetstidsnämnden för varje dygnspass. Beslut om arbetspass över 20 timmar, men högst 24 timmar, kan i stället fattas lokalt efter MBL-förhandling – så länge situationen ryms inom nämndens etablerade praxis. Det låter som en förenkling, men ansvaret flyttar också hem till den egna organisationen.
Aronsborg

Julbord med chokladmagi – Aronsborg bjuder på helhetsupplevelse vid Mälarens strand

Julbord, chokladupplevelser och sjöutsikt över Mälaren – på Aronsborgs Konferenshotell i Bålsta väntar en helhetsupplevelse som går långt bortom det traditionella. Här kombineras julshow och festmåltider med kreativa pralinskapelser, avkoppling i relaxavdelningen och värmande mingel framför eldkorgarna i äppelträdgården. Resultatet blir en atmosfär där företagsgrupper får tid att landa, skratta och bygga gemenskap
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com