Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2022-03-14 | Friskvård | Annons | Företagskultur

Förnya ert friskvårdsprogram med sparadiset: En oas av välmående för era anställda

Arbetsrelaterad stress och stillasittande arbete är tyvärr vanligt, därför står HR-avdelningar inför utmaningen att hitta hållbara lösningar för medarbetarnas hälsa och välbefinnande. Sparadiset är er partner i denna strävan, erbjudandes friskvårdsberättigade tjänster som inte bara förnyar kroppen utan också själen.

DSC9920 HDR SparadisetFridhemsg FotografAndersES

Att främja en hälsosam arbetsmiljö är mer än bara en investering i medarbetarnas hälsa; det är en investering i företagets framgång. Studier har visat att välmående anställda är mer engagerade, produktiva och mindre benägna att ta sjukdagar. Detta är varför många HR-ansvariga idag vänder sig till Sparadiset för att ge sina team det där lilla extra när det gäller friskvård.

En värld av friskvård
Sparadiset erbjuder ett brett utbud av friskvårdsberättigade tjänster som massage, IR-bastu, floating, fotbehandling, och ansiktsmassage/kur. Vad som gör Sparadiset unikt är inte bara deras tjänsters kvalitet utan även den miljö i vilken dessa tjänster erbjuds. Inspirerade av världens alla hörn, kan dina anställda njuta av en massage i en återskapad miljö av Venedig eller en ansiktsbehandling i en strandhydda, komplett med en avkopplande bubbelpoolupplevelse i Fiji eller Hawaii-stil. Med platser i centrala Stockholm – på Östermalm, Södermalm, och Kungsholmen – samt ett samarbete med Welcome Hotel i Järfälla, är Sparadiset lättillgängligt för alla.

Sparadiset
Sparadiset

Massage på jobbet
För de arbetsplatser som föredrar att ta in friskvården direkt till kontoret, erbjuder Sparadiset tjänsten ”Massage på jobbet”. Professionella massörer kommer till er arbetsplats för att erbjuda 25-30 minuters djupgående massage, en tjänst som visat sig öka välmåendet och produktiviteten bland medarbetare. Denna tjänst riktar sig särskilt till de som lider av rygg- och nackproblem, ofta orsakade av långa perioder av stillasittande arbete eller tunga lyft.

Fördelar med friskvård från Sparadiset
Att integrera Sparadisets tjänster i ert friskvårdsprogram erbjuder flera fördelar:

  • Förbättrad Hälsa och Välmående: Regelbundna friskvårdsmöjligheter bidrar till lägre stressnivåer, mindre smärta och obehag, samt en övergripande förbättrad livskvalitet.
  • Ökad Produktivitet: En välmående personal är en produktiv personal. Mindre sjukdagar och högre engagemang leder till bättre resultat för företaget.
  • Stärkt Arbetsgivarvarumärke: Ett företag som investerar i sina anställdas välmående uppfattas som en attraktiv arbetsgivare, vilket underlättar rekrytering och personalbehållning

Kom Igång
För HR-personal som är intresserade av att utforska vad Sparadiset har att erbjuda, är steget enkelt. Kontakta Sparadiset för att diskutera hur de kan anpassa sina tjänster efter era behov. Och kom ihåg, många glömmer att använda sitt friskvårdsbidrag – ett klippkort från Sparadiset kan vara den perfekta lösningen, tillåtande användning över ett helt år.

Genom att samarbeta med Sparadiset kan ditt företag ta ett viktigt steg mot en mer hälsosam och produktiv arbetsmiljö. Förnya ditt friskvårdsprogram idag och se dina anställda blomstra i en atmosfär av välmående och omsorg.

eps sparadiset logo ifylld pantone 7533c 1(1)

Hitta till oss:

Sparadiset Welcome Hotel Notarievägen 5, 175 79, Järfälla

Stockholm Sparadiset Södermalm Ringvägen 84, 118 60, Stockholm

Stockholm Sparadiset Östermalm Sibyllegatan 50B, 114 43, Stockholm

Stockholm Sparadiset Kungsholmen Fridhemsgatan 66C, 112 46, Stockholm


Kontakta oss:

www.sparadiset.se
boka@sparadiset.se

Företagsmassage:
frida@sparadiset.se

Marknad [email protected]

Läs mer:

STHLM MOTE Beige2Orange@4x 100 700x350

Undvik januari­paniken – boka kickoffen nu och skapa bästa möjliga medarbetarstart på 2025

December är en intensiv månad årsrapporter ska sammanställas, personalplanering ska göras och många projekt ska avslutas innan helgerna. Att då planera nästa års kickoff hamnar ofta långt ner på att-göra-listan. Men det kan skapa onödig stress i januari – när datum och lokaler börjar fyllas väldigt snabbt.

b046e357 d24e 409e 8f6f 8aed3ddfb960

Flexibelt arbete — ny metod ger bättre sömn och återhämtning

Distans- och flexibelt arbete kan göra att gränsen mellan jobb och fritid suddas ut – men med rätt stöd kan det också bidra till att vi sover bättre. Det visar en ny doktorsavhandling från Högskolan i Gävle.

Mindley

När människorna är strategin – så bygger HR en kultur som håller

I dagens organisationer är HR inte längre en stödfunktion. Ni är motorn bakom kultur, kompetensförsörjning, engagemang och ledarskap. Men för att få människor att växa — och organisationer att utvecklas — krävs insatser som verkligen berör, förändrar och skapar momentum. Det är här Mindley kommer in som en partner.

DSC09879 1.jpg

Så skapar du engagerade mötesdeltagare på Fotografiska

Annons

Att lyckas med att skapa rätt typ av engagemang hos deltagarna på ert event kan vara helt avgörande för önskad effekt – inte minst med hänsyn till resultat, avkastning och fortsatt målstyrning.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

EQT Partners försvarar förstaplatsen för åttonde gången. Dessutom kliver 26 nya bolag in på listan.

Årets löneliga: Här är Sveriges 100 bäst betalande företag

Aktuellt

Vilka företag i Sverige betalar egentligen högst löner? En ny sammanställning från Creditsafe visar vilka arbetsgivare som toppar listan – och vilka branscher som fortsätter att locka med de allra största lönekuverten.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

QD förstärker ledningen med Maria Wansölin som ny chef för People & Culture

QD förstärker ledningen med Maria Wansölin som ny chef för People & Culture!

QD Sverige stärker ledningsgruppen och rekryterar Maria Wansölin som ny chef för People & Culture. Maria får nu i uppdrag att etablera en ny avdelning med syfte att fortsätta QD:s strävan efter att vara den bästa arbetsplatsen i vår bransch!
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
ai generated 9110097 1280

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2025

År 2025 står HR inför betydande förändringar som omformar arbetsplatsen. Från etiska AI-ramverk till ökad lönetransparens och hälsoprogram – här är de tio mest inflytelserika trenderna.
Fredrik Erfelt, näringspolitisk chef på Stockholms Handelskammare

Kraftigt ökad optimism i Stockholms näringsliv

En större andel av företagen tycker att utvecklingen i Sverige går åt rätt håll jämfört med tidigare mätningar. Det visar Stockholms Handelskammares näringslivspanel, Status Sthlm.
CTC erbjuder fria mensskydd till sina medarbetare. Ett väldigt uppskattat initiativ hos de anställda. Några av CTCs medarbetare på bild: Vera Wiesel, Nora Lindqvist, Sandra Hedvåg och Klas Nilsson.

CTC främjar jämställdhet genom samarbete med RedLocker

CTC har påbörjat samarbete med företaget RedLocker och utrustar nu samtliga toaletter i sina byggnader med automater för gratis mensskydd. Ett engagemang för att främja jämställdhet och skapa en mer inkluderande arbetsmiljö.

KARRIÄR

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com