Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Mindley.se
Anders Lundin

Utan värdegrunder växer osunda subkulturer fram

Värdegrund

Företag som blir långsiktigt framgångsrika präglas ofta av att de har en stark företagskultur. Här finns en kamratanda, personal som är stolta och engagerade, vilket attraherar både arbetssökande och kunder. Men för att en bra företagskultur ska kunna utvecklas då krävs det att det finns en värdegrund som de anställda tror på menar förändringsledaren Anders Lundin.
Mathias Härenstam föreläser om förändringsledning i organisationer och hur kultur och ledarskap driver utveckling.

Förändringsledning i organisationer handlar inte om processer – det handlar om människor

Annons

Mindley gillar att lyfta fram våra experter – och den här gången bad vi vår föreläsare Mathias Härenstam att berätta om ett case som visar hur rätt ledarskap och kultur kan skapa mätbar förändring.
forandringstrotthet organisationer ledarskap 2026

Förändringströtthet 2026 – när energin tar slut mitt i utvecklingen

Annons

Förändringströtthet smyger sig ofta in i organisationer utan att någon riktigt sätter ord på det. Tempot är högt, initiativen många och viljan att utvecklas finns där – men energin börjar sakta försvinna. Vad händer när förändring blir ett permanent tillstånd?

Livet som konsult – ett annat sätt att arbeta

Annons

Annika Domeij har lång erfarenhet som konsultchef och arbetar på Novare Interim & Recruitment. I den här texten utforskar hon hur konsultens roll utvecklats och fortsätter att förändras. Välkommen till ett annat sätt att arbeta – välkommen till livet som konsult!
Boka konferense med curlingaktivitet i Danderyd House of Curling

Planera höstens konferensaktivitet i Stockholm – boka din teamaktivitet på House of Curling!

Annons

Är det dags att planera höstens kick-off? Gör det enkelt och inspirerande! På House of Curling erbjuder vi en perfekt kombination av sport, samarbete och kulinariska njutningar som gör din kick-off minnesvärd. Låt ditt team upptäcka curling – en spännande och inkluderande sport som passar alla.
21 konkreta ledarskapstips för ledare Magnus Helgesson Mindley

21 ledarskapstips för ledare – Magnus Helgesson delar med sig

Annons

Ledarskapstips för ledare som vill skapa verklig rörelse – i sig själva, sina team och sina verksamheter. Här delar Magnus Helgesson, månadens Mindley Expert Spotlight, med sig av erfarenheter från ett helt liv av företagande, mod och mänskligt ledarskap.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.
Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.
logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.
ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.
ChatGPT Image 4 nov. 2025 09 31 13

Från stöd­funktion till strategisk kraft: 11 trender HR-chefen måste ha koll på

Undersökning

Rapporten AIHR “11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next” presenterar ett tydligt skifte i HR-funktionens roll – från administrativ till strategisk – drivet av AI, förmågebaserad planering och ett ökat fokus på mänskliga styrkor.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.
ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Drivet att bygga något eget tar inte slut vid lönen

Aktuellt
Arbetsbelastning

Burnout beskrivs som ett nytt normalläge – arbetsbelastning och svagt ledarskap pekas ut

Aktuellt

Stress, sömnproblem och utbrändhet fortsätter att prägla arbetslivet. En ny rapportering från Human Resources Director New Zealand, baserad på Monsters senaste data, visar att 46 procent av 1 000 tillfrågade medarbetare uppger att de upplever burnout.

Så planerar du lyckade konferensresor som stärker teamet och affären

Aktuellt

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

EQT Partners försvarar förstaplatsen för åttonde gången. Dessutom kliver 26 nya bolag in på listan.

Årets löneliga: Här är Sveriges 100 bäst betalande företag

Vilka företag i Sverige betalar egentligen högst löner? En ny sammanställning från Creditsafe visar vilka arbetsgivare som toppar listan – och vilka branscher som fortsätter att locka med de allra största lönekuverten.
Alla blir sjuka någon gång, men kan man minska de negativa konsekvenserna när täta sjukskrivningar blivit vardag? HR-experten tipsar.

Anställd med hög sjukfrånvaro? Så ska du agera!

Att hantera sjukfrånvaro effektivt: En Guide för Ledare" - Upptäck hur ni kan skapa en positiv sjukfrånvarokultur och hantera de utmaningar som frekventa sjukfall innebär för ert företag. Simployers HR- och löneexpert Anna Schönfelder delar insikter och strategier för att identifiera och agera på signaler av hög sjukfrånvaro
Interiör av Atrium Event Space i Malmö, en modern och flexibel lokal för företagsevent med ljus design och högteknologiska faciliteter.

De 8 bästa lokalerna för företagsevent i Malmö att hyra

Att hitta den perfekta lokalen för ett företagsevent i Malmö kan göra hela skillnaden för ett lyckat evenemang. I denna guide listar vi de bästa alternativen för dig som vill boka eller hyra en lokal som kombinerar funktionalitet och stil. Oavsett om du planerar en konferens, ett mingel eller en festlig middag, erbjuder Malmö ett brett utbud av lokaler som ...
Mi Ridell och Bio & Bistro Capitol bjöd på en härlig start på onsdagsmorgonen

Uppskattad och exklusiv frukost med föreläsning på Bio & Bistro Capitol med Mi Ridell

Igår möttes ett sällskap av HR-chefer, VD:ar, toppsäljare och VD-assistenter för säsongens första frukostseminarium i den charmiga miljön hos Bio & Bistro Capitol i Stockholm. Mi Ridell, expert på icke-verbal kommunikation, omtyckt talare och utbildare, stod på scenen och bjöd på föreläsningen ”Gör intryck som gör avtryck”, vilket blev en höjdpunkt. Kolla in bilderna från evenemanget!
3 grundläggande ledarskapsprinciper vi kan lära oss av från tech industrin

3 grundläggande ledarskapsprinciper vi kan lära oss av från tech-industrin

Oliver Wyman, en del av Marsh McLennan (NYSE: MMC), skriver i en ny rapport hur etablerade företag kan blomstra i turbulenta tider.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.
HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.
Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.
PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.
Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com