För den som vill bygga en framtidssäker organisation räcker det inte längre med visioner. Kompetensutveckling är inte bara viktigt – det är avgörande. Och de som ignorerar det? De riskerar att snabbt bli irrelevanta.

Nu lanserar Stockholm Meeting Selection (SMS) ett coachning program i syfte att utveckla medarbetare med hög potential och som vill utvecklas och växa inom bolaget.

AI-funktion som kommer att bättre matcha adeptens behov och presentera den mest lämpliga mentorn, handplockad för sina expertkunskaper och sin erfarenhet.