Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2023-04-28 | HR-tech

Ny automatiserad lösning för rekryteringsmarknadsföring

Utöver nytt varumärkesnamn och logotyp förstärker Keeparo även sin position inom rekryteringsmarknadsföring, detta i och med att de lanserar Keeparo AutoRecruit. AutoRecruit är en prisvärd rekryteringsmarknadsföringstjänst som automatiserar annonseringen och säkerställer att rätt budskap, med rätt innehåll, når rätt målgrupper vid rätt tidpunkt.

AutoRecruit värde för hela rekryteringsmarknadsföringen
AutoRecruit värde för hela rekryteringsmarknadsföringen

AutoRecruit hjälper kunderna att nyttja sin egna data för att automatisera annonseringen, samtidigt som vi frigör tid för rekryteringsteamen och ökar chanserna för att attrahera rätt kandidater, helt automatiskt. Genom att kombinera smart automationsteknik, AI och vår mångåriga expertstrategi skapar AutoRecruit värde för hela rekryteringsmarknadsföringen, från strategi till aktivering och uppföljning. – Robin Ström, Head of Development.

Keeparo AutoRecruit är en smart plattform för rekryteringsmarknadsföring. Genom att kombinera vass automatiseringsteknik och expertstrategi erbjuder Keeparo AutoRecruit en prisvärd tjänst för rekryteringsmarknadsföring i stora volymer som automatiserar er annonsering och säkerställer att rätt budskap med rätt innehåll når rätt kandidater vid rätt tidpunkt. Med datadrivna insikter som hjälper oss att skapa innovativa lösningar har vi stadigt optimerat matchningen mellan talanger och organisationer i över ett decennium. ”Vårt mål är att fortsätta förflytta gränserna för mänsklig kommunikation, bygga arbetsgivarvarumärken som verkligen gör jobbet och hjälpa våra kunder att attrahera och behålla de bästa medarbetarna” säger Lisa Hasselström, CEO, Keeparo.

Keeparo®, tidigare KSMG, grundades i Stockholm för drygt ett decennium sedan. Utgångspunkten var då att hjälpa företag och organisationer att hitta nya talanger och annonsera sina jobbannonser på sociala medier. Sedan dess har behovet av ny talang blivit större än någonsin och det sociala medielandskapet har vuxit parallellt med ett ökat behov av strategisk employer branding.

Under 2022 lanserade KSMG också en ny grafisk profil, tillsammans med en ny webbplats och taglinen House of Employer Branding. Nu tar bolaget ny fart när de byter varumärkesnamn, logotype och lanserar en automatiserad produkt för rekryteringsmarknadsföring.

Målsättningen med, och inspirationen till, vårt nya varumärke är att komma närmare kärnan i det vi gör. Vi vill leda utvecklingen inom branschen och tror att organisationer som sätter sina medarbetare först och arbetar hårt för att hålla engagemanget högt, gör världen till en bättre plats. Det är med denna utgångspunkt som vi har utvecklat vårt nya namn och logotyp. Keeparo, avslutar Lisa Hasselström, CEO, Keeparo.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Lista: 10 ERP-system

Lista: 10 ERP-system för dig inom HR

I vår snabbföränderliga affärsvärld är ett rätt valt ERP-system avgörande för effektiv personalhantering. Därför har vi sammanställt en lista över 10 ERP-system anpassade för svenska företag, utformade för att stärka din HR-avdelnings strategiska arbete.

Sohaila Bagger Sjöbäck Gundare och VD Novare Recruitment & Interim

AI inom HR – tekniken stöttar, men du leder

AI inom HR förändrar hur vi rekryterar, utvecklar och leder. Men hur skapar du balans mellan datadrivna insikter och det mänskliga omdömet som fortfarande gör skillnad?

AI-lösningen som eliminerar lönekrångel i över 100 länder med Remotes nya lösning

AI-lösningen som eliminerar lönekrångel i över 100 länder

Har du koll på hur du betalar dina medarbetare i Brasilien, Kenya och Tyskland – samtidigt? Remote lanserar nu en AI-driven löneplattform som ritar om spelplanen för global lön och efterlevnad i över 100 länder.

Eszter springer Resvaska inzoomad.png 2

Vad ska man tänka på när man arrangerar en resa för hundratals medarbetare?

Annons

Dröm stort, planera i god tid och kom ihåg att små justeringar kan ge stora fördelar, uppmuntrar Eszter Lazar, Head of Travel på BSC Travel, en del av Business Service Club.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

12 nycklar till ett magiskt liv, av kajsa ingemansson

Kajsa Ingemarsson aktuell med ny bok inom personlig utveckling

Vad är ett magiskt liv och hur skapar man det? I nya boken 12 nycklar till ett magiskt liv delar författaren Kajsa Ingemarsson sina råd för hur man skapar ett liv präglat av inre rikedom, meningsfullhet och djup inre frid.
Pressmeddelande Huma huvudpartner

Huma blir huvudpartner till Personal & Chef 2026

Huma, det innovativa HR-techbolaget med människan i fokus, har klivit in som ny huvudpartner för HR-mässan Personal & Chef 2026 i Stockholm. Samarbetet sätter strålkastarljuset på digitalisering, ledarskap och framtidens HR-lösningar i Norden.
feedback gf1c7d4439 1280

8 tips: Att ge effektiv feedback

En av de viktigaste rollerna för en ledare är att ge effektiv feedback till sin personal. Feedback är en kraftfull mekanism för att främja lärande, utveckling och framsteg inom ett team eller en organisation.
Stärk ditt team - Roliga och effektiva övningar för teambuilding

Stärk ditt team – Roliga och effektiva övningar för teambuilding

Upptäck tre kraftfulla teambuildingövningar som kan förvandla ditt team! Från förbättrad kommunikation till ökad moral, lär dig hur dessa aktiviteter kan göra en verklig skillnad på arbetsplatsen.
Workday hjälper organisationer att hantera sina medarbetare och sina ekonomiska resurser.

Workday ser fortsatt tillväxt i Norden i takt med att allt fler kunder inser kraften i ansvarsfull AI

Workday är en ledande leverantör av lösningar som hjälper organisationer att hantera sina medarbetare och sina ekonomiska resurser, meddelar idag att man ser fortsatt momentum på den nordiska marknaden. Detta är en bidragande faktor till den fortsatt starka tillväxten under Workdays senaste räkenskapsår och visar på kraften samt relevansen i Workdays plattform med ansvarsfull AI och innovation i framkant.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com