Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-09-02 | Inspiration

Julbord på Spritmuseum – en smakresa genom konst, kultur och svenska dryckestraditioner

Vi har pratat med Jesper Högfeldt på Spritmuseum om hur museet förvandlar julbordet till en helhetsupplevelse där mat, dryck, kultur och historia möts.

Jesper Spritmuseum

När företag väljer att fira julen på Spritmuseum får de ta del av en upplevelse som går långt bortom det klassiska julbordet. Jesper berättar hur kvällarna ramas in av konst och kultur, svenska dryckestraditioner och hållbara råvaror som lagas från grunden. Genom provningar, guidade visningar och kreativa aktiviteter blir julbordet inte bara en festmåltid, utan också en resa i gemenskap, lärande och tradition – med en atmosfär som många gäster beskriver som oförglömlig.

Hur använder ni museets utställningar och unika miljö för att förstärka helhetsupplevelsen av julbordet för företag?

Julbordet på Spritmuseum ramas in av konst, kultur och historia. Genom våra utställningar blir måltiden en berättelse om svensk dryckestradition – en unik miljö som gör ert företagsevent både minnesvärt och unikt. Som kronan på verket dukas dessertbordet upp inne i vår permanenta utställning Dryckeslandet Sverige, vilket gör avslutningen på kvällen till en upplevelse i sig.

Finns det inslag av storytelling kring dryckerna som serveras, där gästerna får lära sig mer om svensk sprit- och jultradition?

Absolut. Vårt julbord bygger på svenska mat- och dryckestraditioner, från kryddningen av snapsen till julmustens roll i svensk dryckeskultur (Visste du att Julmust är Sveriges första försök till alkoholfri öl). Vi erbjuder även provningar där gästerna får en djupare inblick i våra dryckestraditioner, ledda av kunniga provningsledare som gör berättandet till en del av smakresan.
Hur arbetar ni med hållbarhet och lokala råvaror i ert julbord, och på vilket sätt är det viktigt för era företagsgäster?

All mat lagas från grunden i vårt kök med råvaror från lokala producenter, i säsong och med minimalt svinn. Vi erbjuder spännande vegetariska alternativ och klimatsmarta val som gör att företagsgäster kan njuta av en måltid som inte bara smakar fantastiskt, utan också speglar ett modernt och hållbart tänk – något många företag vill förknippas med idag.

Vilken roll spelar snapsvisor, musik eller andra kulturella inslag i att skapa stämningen under en julbordsupplevelse hos er?

Som arrangör av SM i nyskrivna snapsvisor bär vi med oss en särskild stolthet över att årets bidrag får klinga på våra julbord. Det fina med våra snapshäften är att ingen känner till sångerna på förhand – vilket gör att alla, oavsett bakgrund, får samma roliga och inkluderande upplevelse. Här möts kollegor i sång och skratt, höjer glasen tillsammans och skapar en stämning som både är hjärtlig och oförglömlig. Just den atmosfären är anledningen till att många gäster beskriver kvällen hos oss som något alldeles extra.

Om ett företag vill kombinera julbordet med en aktivitet – vilken typ av programförslag kan ni erbjuda utöver själva måltiden?

Vi kan skräddarsy program som gör kvällen extra speciell. Exempelvis:

  • Provningar av snaps, glögg eller svensk öl – med eller utan alkoholfria alternativ.
  • Guidad visning av våra utställningar för att ge gästerna nya perspektiv på svensk dryckeskultur.
  • Skapa egen snaps – en kreativ aktivitet där man blandar sin egen kryddning och får flaskan med sig hem.
  • Glöggbricka som en stämningshöjare innan middagen.
    På så sätt blir kvällen både en festmåltid och en lärande, social upplevelse som stärker banden inom gruppen.
Redaktionen [email protected]

Läs mer:

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Moyagi

När Nordic Tech Week mötte Moyagi – karaoke som nätverkande katalysator

Under Nordic Tech Week samlades hundratals investerare, entreprenörer och branschprofiler i Stockholm för att diskutera teknikens framtid. Programmet innehöll keynotes, paneler och workshops – men lika viktiga som agendans punkter var de sociala ytorna, där deltagarna fick möjlighet att mötas i mer avslappnade former.

Aronsborg

Julbord med chokladmagi – Aronsborg bjuder på helhetsupplevelse vid Mälarens strand

Julbord, chokladupplevelser och sjöutsikt över Mälaren – på Aronsborgs Konferenshotell i Bålsta väntar en helhetsupplevelse som går långt bortom det traditionella. Här kombineras julshow och festmåltider med kreativa pralinskapelser, avkoppling i relaxavdelningen och värmande mingel framför eldkorgarna i äppelträdgården. Resultatet blir en atmosfär där företagsgrupper får tid att landa, skratta och bygga gemenskap

Magnus Helgesson Mindley

Magnus Helgesson bygger inte bara bolag – han bygger människor

Annons

Mindley Expert Spotlight: Magnus Helgesson om drivkraft, transformation och varför det viktiga inte är vad du gör – utan vem du blir.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Nattlig sjukhuskorridor med väggklocka och arbetsschema på en disk

Dygnspass blir lokala beslut från 1 januari – så förbereder arbetsgivaren sig

Aktuellt

Från den 1 januari 2027 behöver arbetsgivare i regioner och kommuner inte längre söka dispens hos Arbetstidsnämnden för varje dygnspass. Beslut om arbetspass över 20 timmar, men högst 24 timmar, kan i stället fattas lokalt efter MBL-förhandling – så länge situationen ryms inom nämndens etablerade praxis. Det låter som en förenkling, men ansvaret flyttar också hem till den egna organisationen.

Inslagna julklappar på ett kontorsbord med julbord dukat i bakgrunden

Julgåvan höjs till 600 kronor – så undviker arbetsgivaren att julklappen blir skattepliktig

Aktuellt

Gränsen för en skattefri julgåva höjs till 600 kronor inklusive moms i år, 50 kronor mer än förra året. Julbordet är fortfarande skattefritt för medarbetarna som intern representation. Men reglerna har fallgropar, och den som missar dem kan göra en uppskattad gest till en skattepliktig förmån.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Jakob Clason van de Leur är nydisputerad doktor vid psykologiska institutionen vid Uppsala universitet.

Fel fokus vid behandling av utmattningssyndrom

I en ny avhandling vid Uppsala universitet ifrågasätts det traditionella synsättet på utmattningssyndrom. Istället föreslås en ny modell som lägger mer fokus på meningsfullhet snarare än återhämtning.
Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder idag som vd för Axel Johnson, ett skifte som meddelades redan i oktober 2022. Thomas kommer närmast från rollen som vd på Dustin Group och efterträder Mia Brunell Livfors som varit vd för Axel Johnson sedan 2015.
NJIE satsar på nytt hälsoprogram för sina medarbetare

NJIE satsar på nytt hälsoprogram för sina medarbetare

Det nya programmet syftar till att främja hälsa och välbefinnande bland våra medarbetare genom att erbjuda olika aktiviteter och resurser.­­
Receptionsdisk med mobiltelefon, id-kort, penna och mapp i ett ljust kontor

Nytt ansökningskort med QR-kod – så kontrollerar arbetsgivaren att asylsökande får arbeta

Sedan den 1 oktober gäller en ny mottagandelag som ändrar när personer som söker asyl får arbeta i Sverige. LMA-kortet har ersatts av ett ansökningskort med QR-kod, och för arbetsgivare innebär det en ny rutin: rätten att arbeta ska kontrolleras där och då, inte en gång för alla.
La Botanica bjöd på extra allt

La Botanica bjöd på extra allt

Ett 50-tal personer tog tillfället i akt att få uppleva La Botanica i Mall of Scandinavia i Stockholm när Passioneffect och Executiveeffect bjöd in till eventkväll. Och det var inte bara den 14-meter långa disken med desserter som imponerade gästerna. Se bilderna här!

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com