Vad är en interimschef? – En komplett guide
Att arbeta som interimschef har blivit en alltmer populär lösning för företag i förändring. I denna artikel går vi igenom vad en interimschef är, vilken lön och vilka kostnader som är förknippade med rollen, samt när det kan vara fördelaktigt att anlita en.
Innehållsförteckning
- Vad är en interimschef?
- Vad tjänar en interimschef?
- Vad kostar en interimschef?
- Fördelar med att anlita en interimschef
Vad är en interimschef?
En interimschef är en tillfällig ledare som anlitas för att fylla ett tomrum i företaget under en begränsad tid. Detta kan ske vid plötsliga uppsägningar, omstruktureringar eller när en specifik kompetens behövs under en övergångsperiod. Interimschefer har ofta en hög grad av erfarenhet och kunskap inom sitt område, vilket gör dem till ett attraktivt alternativ när en snabb och effektiv lösning krävs.
Deras uppdrag kan vara att stabilisera verksamheten, leda förändringsprocesser eller hantera en krissituation. En interimschef är alltså en flexibel lösning för företag som befinner sig i en förändring eller tillväxtfas.
Läs mer om interim management och hur det kan påverka företagsledningen.
Vad tjänar en interimschef?
Lönen för en interimschef varierar beroende på erfarenhet, bransch och uppdragets längd. I genomsnitt kan en interimschef i Sverige tjäna mellan 70 000 och 150 000 kronor per månad. Arbetet innebär ofta korta, intensiva perioder och kan därför vara mer lönsamt än traditionella chefsroller.
Högre löner är ofta kopplade till specialistområden eller större omställningsuppdrag, där interimscheferna förväntas leverera snabba resultat och arbeta under pressade förhållanden.
Vad kostar en interimschef?
Kostnaden för att anlita en interimschef kan variera beroende på omfattningen och komplexiteten av uppdraget. Vanligtvis betalar företag en daglig eller månatlig avgift som speglar chefens erfarenhet och projektets krav. En interimschef kan kosta från 10 000 till 20 000 kronor per dag, beroende på uppdragets svårighetsgrad och marknaden.
Det är viktigt att ta hänsyn till att en interimschef ofta erbjuder en snabb lösning och betydande värde i form av förbättrad effektivitet eller ledarskap i kritiska tider. Kostnaden kan således ses som en investering för företag i behov av omedelbar expertis.
Fördelar med att anlita en interimschef
- Snabb tillgång till expertis: Interimschefer kan snabbt komma in och börja leverera, vilket är avgörande i kritiska situationer.
- Flexibilitet: De kan anpassa sig till olika situationer och behov inom företaget, oavsett om det handlar om förändringsarbete eller krishantering.
- Kostnadseffektivitet: Trots att kostnaden per dag kan vara hög, kan den långsiktiga besparingen vara betydande, då interimschefer ofta fokuserar på snabba resultat och effektivisering.
För mer information om ledarskap under förändringar, läs vår artikel om ledarskap i förändringstider.
