Att vara ansvarig för att planera och genomföra ett företagsevent är en betydande uppgift som kräver noggrannhet och planering. För att underlätta ditt arbete har vi tagit fram en checklista.

Ett halvår efter första Sustainable Human Business Day anordnar företaget Sustain Change SHBD nummer 2 och intresset är dubbelt så stort. Med tre veckor kvar har över 700 personer anmält sig. Målet är att bygga en handlingsinriktad community som vill råda bot på den stress och brist på engagemang som försämrar både hälsa och produktivitet i både arbetsliv och privatliv.

Helt frivilligt, flex eller tvingande åtgärder för att få medarbetarna tillbaka till kontoret – frågan berör alla och det regnar motstridiga besked från flera av världens ledande bolag.

Arbetsmiljöverkets senaste granskning avslöjar att över 23 procent av arbetsplatser har brister i förebyggande arbetsmiljöarbete, särskilt gällande digitala arbetssätt, med nya krav på förbättringar som följd.

Upptäck hur obligatoriska luncher för chefer kan revolutionera er företagskultur och stärka teamandan – en enkel förändring med stor effekt.

Automatiska Mötesprotokoll, som tjänsten heter, beräknas revolutionera möten då du inte längre behöver ha en protokollförare under möten och heldagskonferenser.

Fredrik Björkman är försäljningschef på Copperhill Mountain Lodge, ett designhotell i Åre som är en del av Petter Stordalens Nordic Hotels & Resorts . Nu delar han med sig av hur bra ett event kan bli – i vintermiljö.

Att gå till kontoret fast man är snuvig är något de flesta gjort någon gång. Men med ett arbetsklimat där hemarbete blir allt vanligare – hur ser svenskarna på att vara sjuk och arbeta hemma? En undersökning från ISS visar att fler än hälften arbetar hemifrån trots att de är sjuka.

Nyligen avgjordes den prestigefyllda tävlingen Sveriges snyggaste kontor, som i år delas ut för trettonde gången. Priset uppmärksammar det kontor som bäst svarar upp mot kriterierna design, arbetsmiljö och nytänkande, och årets upplaga slog rekord i hög konkurrens.

Utmaningen med jämställdhet på arbetsplatsen: En ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten* visar hur obalans i arbets- och hemliv kan leda till ökad risk för utbrändhet, och betonar vikten av arbetsgivares roll i att skapa en mer jämställd och hälsosam arbetsmiljö