Att tackla utmaningen att effektivt förmedla en ny vision och samtidigt stärka samhörighetskänslan inom en organisation kräver innovativa tillvägagångssätt. Det är här Active Minds steg in med sitt banbrytande projekt, som illustrerar kraften i kreativa lösningar för att engagera medarbetare på djupet. Genom att förena individens betydelse med företagets övergripande mål, visar de vägen för hur man bygger en starkare och mer sammanhållen arbetsstyrka, redo att navigera framtidens utmaningar tillsammans.
Dubbel utmaning: vision och gemenskap
Att förmedla en ny vision och stärka känslan av gemenskap på arbetsplatsen presenterar ofta en dubbel utmaning för många organisationer. Active Minds, en framstående aktör inom området för teamutveckling och företagskultur, antog denna utmaning med en innovativ lösning.
Unik metod för engagemang
Projektet initierades med en detaljerad planering för att involvera varje anställd i processen att bygga företagets framtid, bokstavligen bit för bit.
– Det handlar om att göra varje medarbetare medveten om sitt unika värde för helheten, vilket i sin tur förstärker den gemensamma strävan mot företagets mål, förklarar Per Magnusson.
Aktiviteten utformades som ett jättepussel, där varje bit representerade en medarbetares bidrag till företagets vision och framgång. Den fysiska aktionen att lägga pusselbitarna tillsammans blev en metafor för teamarbete och samarbete.
Stärkt gemenskap och framtidsvision
– Att se hela pusslet komma ihop, där varje bit var nödvändig, blev en kraftfull påminnelse om att varje individ spelar en avgörande roll för ett bolags framgång, tillägger Per. Detta evenemang blev inte bara en lanseringsplattform för de nya ledorden och visionen utan också en bekräftelse på värdet av varje medarbetares bidrag.
Effektiv teambuilding
Active Minds framgång med detta projekt understryker vikten av kreativa och engagerande metoder för att främja en positiv företagskultur och effektiv intern kommunikation. Genom sitt arbete visar de att det är möjligt att kombinera företagsmål med individuell uppskattning och teambuilding, vilket leder till en starkare, mer sammanhållen arbetsstyrka redo att ta sig an framtiden tillsammans.
Mer om:
Active Minds skapar unika konferensaktiviteter och möteskoncept som är engagerande, effektiva och roliga – Live Engagement helt enkelt! Läs mer här.
Läs också: Han vet vad du som HR-chef letar efter och hur ChatGPT kan hjälpa dig