Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2023-04-03 | Hållbarhet

Hållbarhet är en viktig nyckel för Wolts framtid

Hållbarhet är någonting Wolt tar på största allvar, och i Sverige driver man en rad initiativ och projekt för att minska miljöpåverkan. Globalt ska Wolts klimatavtryck vara netto noll senast 2040, där man vill ta en ledarroll och inspirera andra.

Hållbarhet är en viktig nyckel för Wolts framtid
Hållbarhet är en viktig nyckel för Wolts framtid

Under våren lanserar Wolt ett nytt, globalt initiativ kring  hållbarhet, med målsättning att nå netto noll för bolagets globala klimatavtryck senast 2040. Man vill ta en ledande position i frågan för branschen, där man låter sig inspireras av amerikanska DoorDash som man gick samman med i somras. DoorDash driver ett stort antal hållbarhetsinitiativ i USA som fått en positiv effekt på verksamheten. För företagets kurirpartners erbjuder man exempelvis generösa rabatter på elcyklar och i Kalifornien har man satt ihop ett kraftigt rabatterat leasingupplägg för elbilar.

För Wolt ligger hållbarhetsfrågor helt i linje med företagets övergripande målsättning att göra städer till bättre ställen att bo på. Att utsläppen i städer minskar genom en högre grad av elektrifierade fordon råder det ingen tvekan om, och givetvis är detta ett område som Wolt prioriterar när det kommer till leveranser av mat och varor. Hållbara lösningar är dessutom någonting som dagens konsumenter både efterfrågar och är väl insatta i. Men Wolt driver betydligt fler initiativ än så. Tillsammans med olika partnerföretag genomför man bland annat:

  • Klimatkompensation för leveranser tillsammans med South Pole
  • Återvinning av matförpackningar tillsammans med &Repeat
  • Initiativ för minskat matsvinn tillsammans med Too Good To Go

På ämnet fossilfria leveransalternativ har man i Sverige nyligen avslutat ett pilotprojekt tillsammans med McDonald’s på Folkungagatan i Stockholm. Man ville tillsammans undersöka möjligheter och konsekvenser av att genomföra alla McDonad’s leveranser med hjälp av utsläppsfria fordon.

Richard Lindeen är vice VD och operativ chef på Wolt och säger:

– Det var ett värdefullt projekt för oss att genomföra tillsammans med McDonald’s som har en hög frekvens av beställningar och leveranser stora delar av dygnet. Vi ska nu utvärdera resultatet av projektet ytterligare för att ser hur detta kan integreras i större delar av vår verksamhet, tillsammans med viktiga partners såsom McDonald’s.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Menigo volontärarbete Matmissionen

Volontärskap som kulturbyggare: Menigos Purpose Month visar kraften i medarbetardrivet CSR-arbete

Under november fick alla medarbetare på Menigo möjlighet att volontärarbeta på arbetstid — och för andra året i rad visade engagemanget sig starkare än någonsin. Genom att donera över 750 ton livsmedel och skapa hundratals volontärtimmar till sociala matbutiker och organisationer vill företaget visa att samhällsansvar inte bara är ord på ett papper.

Maxa CSRD-fördelar Så blir kraven din styrka Passioneffect

Maxa CSRD-fördelar: Så blir kraven din styrka

CSRD är mer än bara regler – det är en chans att göra skillnad. Men hur kan ditt företag dra full nytta av direktivet?

Undvik CSRD-misstagen som kan bli kostsamma Passioneffect

Undvik CSRD-misstagen som kan bli kostsamma

Är du redo att hantera CSRD utan att gå i dyra fällor? Läs vidare för att upptäcka hur du undviker misstagen som kan ställa till det för ditt företag.

Jens Peter Edgren Mindley

Jens Edgren – Veckans Mindley profil

Annons

Jens Edgren är veckans profil på Mindley. Med en unik kombination av djup erfarenhet inom försäljning, coaching och beteendeförändring, hjälper han säljare och chefer att nå snabbare och mer hållbara resultat.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Tomt konferensrum med långt vitt bord och svarta stolar framför stora fönster, symbol för förhandling mellan arbetsgivare och fack

Avgångspaket ersätter inte förhandling – Storytel-domen visar när arbetsgivaren måste kalla facket

Aktuellt

Att erbjuda medarbetare frivilliga avgångsöverenskommelser kan kännas som en mjukare väg än uppsägningar på grund av arbetsbrist. Men en dom från Arbetsdomstolen visar att vägen inte går förbi medbestämmandelagen – inte ens för en arbetsgivare utan kollektivavtal. För HR som just nu sitter med nästa års budget och bemanningsplaner är domen värd att läsa noga.

Bärbar dator på en pall i ett ljust vardagsrum, symbol för administration som sköts digitalt hemifrån

Sjukanmälan blir inloggad från 1 november – så undviker arbetsgivaren att medarbetaren blir utan sjukpenning

Aktuellt

Den 31 oktober stänger Försäkringskassan sin oinloggade tjänst för sjukanmälan. Från den 1 november måste arbetsgivaren vara ansluten till myndighetens e-tjänster och logga in för att anmäla en sjuk medarbetare. Det låter som en administrativ detalj, men för den som inte har ordning på behörigheterna kan det bli ett hinder i ett läge där tiden faktiskt spelar roll.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Tomt konferensrum med långt vitt bord och svarta stolar framför stora fönster, symbol för förhandling mellan arbetsgivare och fack

Avgångspaket ersätter inte förhandling – Storytel-domen visar när arbetsgivaren måste kalla facket

Att erbjuda medarbetare frivilliga avgångsöverenskommelser kan kännas som en mjukare väg än uppsägningar på grund av arbetsbrist. Men en dom från Arbetsdomstolen visar att vägen inte går förbi medbestämmandelagen – inte ens för en arbetsgivare utan kollektivavtal. För HR som just nu sitter med nästa års budget och bemanningsplaner är domen värd att läsa noga.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
Konsten att säga nej

10 tips: Konsten att säga nej utan att göra någon sur

Att säga nej kan vara svårt för många av oss. Vi vill inte göra någon besviken eller arg, så vi säger ja även när vi inte har tid, energi eller intresse. Men att sätta våra egna gränser och kunna säga nej är viktigt för vår egen välbefinnande. Lyckligtvis finns det sätt att avvisa någon vänligt och respektfullt utan att göra ...
Unik konferenslokal på Eataly – La Scuola, där italiensk mat och kreativ miljö skapar en minnesvärd konferens i Stockholm.

De 13 bästa annorlunda konferenslokalerna i Stockholm

Letar du efter en annorlunda konferens i Stockholm? Här har vi samlat 13 unika lokaler som erbjuder allt från små och intima rum till stora och imponerande utrymmen. Oavsett om du vill hyra en lokal med historisk charm eller boka ett modernt rum med toppmodern teknik, hittar du något som passar just ditt evenemang. Upptäck fantastiska möjligheter för konferenser i ...
Bärbar dator på en pall i ett ljust vardagsrum, symbol för administration som sköts digitalt hemifrån

Sjukanmälan blir inloggad från 1 november – så undviker arbetsgivaren att medarbetaren blir utan sjukpenning

Den 31 oktober stänger Försäkringskassan sin oinloggade tjänst för sjukanmälan. Från den 1 november måste arbetsgivaren vara ansluten till myndighetens e-tjänster och logga in för att anmäla en sjuk medarbetare. Det låter som en administrativ detalj, men för den som inte har ordning på behörigheterna kan det bli ett hinder i ett läge där tiden faktiskt spelar roll.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com