Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-09-02 | Inspiration

Julfirande med en twist – minigolf, sharing-mat och Art Deco

Vi träffade Hans Olofsson, grundare och VD för SWING by Golfbaren, som berättar hur de skapar en unik julupplevelse där mat, spel och miljö samspelar i en helkväll utöver det vanliga.

christmas swing by golfbaren social 700x350px

Julen är en tid för gemenskap, men allt fler företag söker nya sätt att fira tillsammans. Hos SWING by Golfbaren möts smaker, stil och lekfull tävling i en inramning inspirerad av 1930-talets Art Deco och prohibition-era. Här serveras juliga sharing-menyer på fat som inbjuder till samtal och samspel vid bordet – innan kvällen fortsätter på minigolfbanorna där kollegorna utmanar varandra i en prestigelös men energifylld aktivitet.

Vi ställde fem frågor till Hans Olofsson om hur SWING by Golfbaren förvandlar företagsjulbordet till The Minigolf Experience – Winter Edition.

Hur skapar ni en unik julbordsupplevelse genom att kombinera sharing-mat i 30-talsanda med en minigolfrunda och vad i er matpresentation förstärker känslan av socialt spel?

Hos SWING by Golfbaren handlar julen inte bara om mat, den handlar om gemenskap, opretentiös tävling och njutning av flera slag. Under julen dressas vår sharing-meny med en kavalkad av julinspirerade rätter, skapad för att delas, prata om och skratta till, precis som ett riktigt gott samtal.

Den serveras generöst på fat, där varje rätt inbjuder till samspel vid bordet. När sällskapet sen rör sig vidare till våra tematiska minigolfbanor, ofta med ett glas i handen, förstärks känslan av en social helkväll.

Julfirande med en twist – minigolf, sharing-mat och Art Deco

Vilka möjligheter finns för företag att integrera tävlingsmoment eller teamutmaningar i era julbordsarrangemang och hur påverkar det gruppdynamiken?

Vi tror på tävlingens kraft och dess sociala inflytande i kombination med en prestigelös aktivitet. Därför erbjuder vi anpassade tävlingsupplägg med dedikerade spelvärdar som introducerar de tävlande i upplägget, delger tips, peppar teamen och slutligen premierar vinnarlaget med priser. Resultatet? Kollegor som lär känna varandra på nya sätt, ledarskap som kliver fram på banan och en lagkänsla som följer med till kontoret långt efter julen är över.

Hur kan ni anpassa julfirandet beroende på gruppstorlek till exempel 4–9 personer kontra 10–80 – och hur skräddarsyr ni upplägget för olika behov?

Vi är vana vid att jobba med grupper i alla storlekar – från det lilla ledningsteamet till hela avdelningen. Under julen erbjuder vi alla våra gäster vårt härliga sharing-julbord, där svenska klassiker flörtar med Amerika-inspirerade rätter. En middagsupplevelse som avrundas med vårt uppskattade dessertbord. Större sällskap eller helabonneringar erbjuds skräddarsydda lösningar där vi koordinerar mat, dryck, bana och tävlingsupplägg efter storlek och behov. Kanske med ett helt våningsplan eller något av våra privata rum för exklusivitet. Variationerna är flera och möjligheterna många!.

På vilket sätt bidrar den stilfulla inomhusmiljön, inspirerad av Art Deco och 30-talsprohibition-estetik, till helhetsupplevelsen av företagsjulbordet?

Vår miljö är som att kliva in i en film – glastak, svartvita foton från Manhattan, dämpad belysning och barer som hämtade ur en filmklassiker från 30-talet. Här möts vintage och samtidsdesign i en omsorgsfullt stylad helhet. Atmosfären gör något med människor, det blir lättare att släppa vardagens alla måsten i en ombonad nostalgimiljö och kunna fokusera helt på njutning. Precis det vill vi att ett lyckat julfirande ska leverera.

Julfirande med en twist – minigolf, sharing-mat och Art Deco

Hur kombinerar ni mat, dryck och minigolf på ett sätt som gör ert julbord till en ”The Minigolf Experience – Winter edition” särskilt för företagsgrupper som söker något annat än traditionella julmiddagar?

SWING by Golfbaren älskar fest och med det sagt går vi all in för högtiden under julen. Vi kallar företeelsen The Minigolf Experience – Winter Edition. För oss handlar det inte bara om ett julbord eller en aktivitet. Det är en helhetsupplevelse, där maten serveras i omgångar, minigolfen sätter guldkant och tillför dynamik till besöket, drycken följer med i handen eller serveras i baren. Kanske förgylls kvällen av levande musik, eller varför inte, gästande luciatåg. Allt för den maximala upplevelsen.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Moyagi

När Nordic Tech Week mötte Moyagi – karaoke som nätverkande katalysator

Under Nordic Tech Week samlades hundratals investerare, entreprenörer och branschprofiler i Stockholm för att diskutera teknikens framtid. Programmet innehöll keynotes, paneler och workshops – men lika viktiga som agendans punkter var de sociala ytorna, där deltagarna fick möjlighet att mötas i mer avslappnade former.

Aronsborg

Julbord med chokladmagi – Aronsborg bjuder på helhetsupplevelse vid Mälarens strand

Julbord, chokladupplevelser och sjöutsikt över Mälaren – på Aronsborgs Konferenshotell i Bålsta väntar en helhetsupplevelse som går långt bortom det traditionella. Här kombineras julshow och festmåltider med kreativa pralinskapelser, avkoppling i relaxavdelningen och värmande mingel framför eldkorgarna i äppelträdgården. Resultatet blir en atmosfär där företagsgrupper får tid att landa, skratta och bygga gemenskap

Eszter springer Resvaska inzoomad.png 2

Vad ska man tänka på när man arrangerar en resa för hundratals medarbetare?

Annons

Dröm stort, planera i god tid och kom ihåg att små justeringar kan ge stora fördelar, uppmuntrar Eszter Lazar, Head of Travel på BSC Travel, en del av Business Service Club.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Nattlig sjukhuskorridor med väggklocka och arbetsschema på en disk

Dygnspass blir lokala beslut från 1 januari – så förbereder arbetsgivaren sig

Aktuellt

Från den 1 januari 2027 behöver arbetsgivare i regioner och kommuner inte längre söka dispens hos Arbetstidsnämnden för varje dygnspass. Beslut om arbetspass över 20 timmar, men högst 24 timmar, kan i stället fattas lokalt efter MBL-förhandling – så länge situationen ryms inom nämndens etablerade praxis. Det låter som en förenkling, men ansvaret flyttar också hem till den egna organisationen.

Inslagna julklappar på ett kontorsbord med julbord dukat i bakgrunden

Julgåvan höjs till 600 kronor – så undviker arbetsgivaren att julklappen blir skattepliktig

Aktuellt

Gränsen för en skattefri julgåva höjs till 600 kronor inklusive moms i år, 50 kronor mer än förra året. Julbordet är fortfarande skattefritt för medarbetarna som intern representation. Men reglerna har fallgropar, och den som missar dem kan göra en uppskattad gest till en skattepliktig förmån.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Receptionsdisk med mobiltelefon, id-kort, penna och mapp i ett ljust kontor

Nytt ansökningskort med QR-kod – så kontrollerar arbetsgivaren att asylsökande får arbeta

Sedan den 1 oktober gäller en ny mottagandelag som ändrar när personer som söker asyl får arbeta i Sverige. LMA-kortet har ersatts av ett ansökningskort med QR-kod, och för arbetsgivare innebär det en ny rutin: rätten att arbeta ska kontrolleras där och då, inte en gång för alla.
Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder idag som vd för Axel Johnson, ett skifte som meddelades redan i oktober 2022. Thomas kommer närmast från rollen som vd på Dustin Group och efterträder Mia Brunell Livfors som varit vd för Axel Johnson sedan 2015.
NJIE satsar på nytt hälsoprogram för sina medarbetare

NJIE satsar på nytt hälsoprogram för sina medarbetare

Det nya programmet syftar till att främja hälsa och välbefinnande bland våra medarbetare genom att erbjuda olika aktiviteter och resurser.­­
Jakob Clason van de Leur är nydisputerad doktor vid psykologiska institutionen vid Uppsala universitet.

Fel fokus vid behandling av utmattningssyndrom

I en ny avhandling vid Uppsala universitet ifrågasätts det traditionella synsättet på utmattningssyndrom. Istället föreslås en ny modell som lägger mer fokus på meningsfullhet snarare än återhämtning.
Vad är Ikigai? Hemligheten för att hitta meningen med livet

Vad är Ikigai? Hemligheten för att hitta meningen med livet

Vad är Ikigai? Det är ett japanskt koncept som lovar en nyckel till större arbetsglädje och personlig uppfyllelse, en välbehövlig lösning i vår tids oändliga strävan efter framgång. Genom att hitta balansen där passion, profession, talang och världens behov möts, kan Ikigai väcka liv i karriären och verka för en längre och mer meningsfull livslängd.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com