Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-04-11 | Thought Leaders

Headhunterns tips: Så skaffar du jobb i tuffa tider

Vi har träffat en av våra Thought Leaders – Jonas Brögger, senior headhunter på McCloud Miller. Med lång erfarenhet av att matcha toppkandidater med rätt roller, vet han vad som krävs för att navigera på en tuff arbetsmarknad. Vi bad honom dela med sig av sina bästa insikter kring jobbsökande i motvind – och inte minst: hur du som rekryterande ledare kan möta kandidaternas nya behov och förväntningar.

Vi dyker ner i fenomenet ESG tillsammans med Jonas Brögger, VD McCloud Miller Group
Vi dyker ner i fenomenet ESG tillsammans med Jonas Brögger, VD McCloud Miller Group

Att hitta jobb när arbetslösheten ökar och marknaden skakar kan kännas överväldigande. Men det finns strategier som hjälper dig att ta kontroll över situationen – och ta dig framåt. Som People & Growth-expert och karriärcoach delar jag här med mig av praktiska råd som hjälper dig att sticka ut och lyckas.

Förstå arbetsmarknaden

Börja med att förstå spelet du deltar i. Vilka branscher växer? Vilka färdigheter efterfrågas mest? Genom att följa trender, rapporter och nyheter får du värdefulla insikter som gör det lättare att rikta din energi dit den gör störst skillnad. Håll koll på sektorer med tillväxt, som tech, hållbarhet, vård eller digital kommunikation.

Nätverka effektivt

Nätverkande är inte något man gör sen, det är en av de mest kraftfulla metoderna att hitta jobb idag. Använd LinkedIn smart: skapa en stark profil, var aktiv i diskussioner och återknyt kontakten med tidigare kollegor. Delta i branschevenemang, både fysiskt och digitalt – du vet aldrig var nästa möjlighet dyker upp. Många jobb tillsätts innan de ens annonserats.

Skräddarsy din ansökan

Ditt CV och personliga brev är din biljett till intervjubordet – men bara om de är relevanta. Anpassa varje ansökan efter det specifika jobbet du söker. Lyft fram erfarenheter som matchar kraven, använd nyckelord från annonsen och visa konkret hur du kan skapa värde.

Utveckla dina färdigheter

Att fortsätta utvecklas visar både motivation och framåtdriv. Onlinekurser, certifieringar och workshops är tillgängliga verktyg för att vässa din profil. Fokusera på färdigheter som är särskilt efterfrågade just nu, som digital kommunikation, dataanalys, AI-förståelse och projektledning.

Var flexibel och nyfiken

Tuffare tider kräver ibland nya vägar. Fundera på tillfälliga uppdrag, konsultroller eller projektanställningar – de kan bli dörröppnare till fast jobb. Tänk också bredare: kan du använda din kompetens i en ny bransch? Eller i en annan geografisk region?

Använd sociala medier strategiskt

Din närvaro på sociala medier är en del av ditt professionella varumärke. Dela insikter, kommentera i branschgrupper och håll kontakten med relevanta företag och personer. Särskilt LinkedIn är en guldgruva för den som vill vara synlig för rekryterare och arbetsgivare.

Förbered dig för intervjuer

Får du en intervju? Fantastiskt – men se till att vara påläst. Läs på om företagets kultur, aktuella projekt och värderingar. Fundera över vilka exempel du vill lyfta fram som visar att du är rätt person för rollen. Öva på att ge tydliga svar, och förbered egna frågor att ställa.

Håll motivationen uppe

Jobbsökning är ofta en resa i både tålamod och självförtroende. Sätt små, realistiska mål varje vecka – och fira när du når dem. Ta pauser, ladda om och prata med människor som ger dig energi. Du är inte ensam.

Sök stöd från experter

Att ta hjälp är ett smart drag. En karriärcoach eller rådgivare kan hjälpa dig vässa CV:t, träna på intervjuer och lyfta fram dina styrkor på ett övertygande sätt. Du behöver inte göra allt själv.

Följ upp

Det är lätt att glömma – men uppföljning gör skillnad. Skicka ett kort tackmejl efter intervjun eller ansökan. Det visar både uppskattning och professionalism, och hjälper dig att stanna kvar i rekryterarens medvetande.

10 smarta steg mot ditt nästa jobb

  1. Analysera arbetsmarknaden – Identifiera växande branscher och efterfrågade färdigheter

  2. Bygg ditt nätverk – Använd LinkedIn och delta i branschevenemang

  3. Skräddarsy din ansökan – Anpassa CV och personligt brev för varje tjänst

  4. Utveckla dina färdigheter – Ta kurser, certifieringar och lär dig nytt

  5. Var flexibel – Utforska olika typer av roller och arbetsformer

  6. Använd sociala medier – Visa upp din kompetens och bygg ditt varumärke

  7. Förbered dig för intervjuer – Gör research och öva på dina svar

  8. Håll motivationen uppe – Fira små framsteg och sök stöd

  9. Använd experthjälp – Ta hjälp av en karriärcoach om det behövs

  10. Följ upp – Skicka tackmejl och visa engagemang

Att hitta jobb i tuffa tider kräver både strategi och uthållighet – men det är långt ifrån omöjligt. Genom att agera medvetet, utveckla dina färdigheter och bygga relationer kan du inte bara hitta ett nytt jobb – utan också ta nästa steg i din karriär med stolthet.

Jonas Brögger VD, McCloud Miller Group - Passioneffect

Av: Jonas Brögger
People & Growth-expert och karriärcoach
McCloudMiller Group

Vanliga frågor om att söka jobb i tuffa tider

Hur skaffar man jobb i en tuff arbetsmarknad?

Var aktiv, nätverka, anpassa ansökningar och visa konkret vilket värde du tillför.

Hur sticker man ut bland sökande?

Med ett tydligt cv, en personlig ansökan och förberedelse inför intervjun.

Hur viktigt är nätverk?

Mycket, många jobb tillsätts via kontakter och rekommendationer.

Bör man söka jobb man inte exakt matchar?

Ja, om du uppfyller merparten av kraven är det ofta värt att söka.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Per Furumo

Kan AI förstå ironi? Och vad har det med retorik att göra? 

AI kan härma, men inte känna – och just där ligger den avgörande skillnaden. Retorik och kommunikation handlar om nyanser, känslor och samspel, något tekniken aldrig helt kan ersätta. Retorik- och röstexpert Per Furumo reflekterar över AI:s begränsningar och vad det betyder för mänsklig interaktion. 

Krönika Dolda arbetsresurser för 50 plussare Passioneffect

Krönika: Dolda arbetsresurser hos 50-plussare

Jonas Brögger, VD för McCloudMiller, reflekterar över hur vi kan ta vara på den enorma potential som finns hos erfarna 50-plussare. Trots arbetskraftsbristen förbises denna grupp alltför ofta – något som måste förändras.

CSRD-utmaningen Navigera kraven och upptäck möjligheterna Passioneffect

CSRD-utmaningen: Navigera kraven och upptäck möjligheterna

Hur väl rustat är ditt företag för CSRD? Förändringarna är stora, men de erbjuder också möjligheter att skapa fördelar för framtiden.

Antoni Lacinai - Mindley

Antoni Lacinai – veckans Mindley profil

Annons

En kommunikationens sherpa som inspirerar till förändring! Med en unik kombination av skarp analys, kreativitet och genuin passion för mänsklig kommunikation är Antoni Lacinai veckans profil på Mindley.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Strategiskt ledarskap. Bild: Grok

Varannan vd söker utmanande perspektiv – här är HR:s nyckelroll i strategiskt ledarskap

58 % av vd:ar vill ha fler perspektiv som utmanar deras tänkande. Men någon måste skapa kulturen och strukturen som gör det möjligt. Här spelar HR en avgörande roll – från psykologisk trygghet i ledningsgruppen till att operationalisera reverse mentoring.
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder idag som vd för Axel Johnson, ett skifte som meddelades redan i oktober 2022. Thomas kommer närmast från rollen som vd på Dustin Group och efterträder Mia Brunell Livfors som varit vd för Axel Johnson sedan 2015.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
Anita Rae, vd på Jobbland Sverige.

Svenskar vill inte fuska med CV:t – fler ratar AI när de söker jobb

Åtta av tio svenskar har aldrig använt AI när de sökt jobb, det visar statistik från Jobbsökarstudien 2024 gjord av Jobbland. Den nya tekniken anses vara fusk och att ansökan blir för opersonlig.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com