Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-04-10 | Annons | Fotografiska

Mötet som kompass – när kulturen visar vägen framåt

När världen rör på sig – politiskt, socialt och mänskligt – blir valet av mötesplats mer än en praktisk fråga. Det blir ett strategiskt beslut. Men kanske är det också ett tecken på att något håller på att skifta. I takt med att världen förändras växer behovet av att mötas på riktigt. Att samlas. Tillsammans. För det är i mötet mellan människor som idéer formas, riktningar pekas ut – och framtidstro föds.

Fotografiska ShepardFairey 2024 139 (1)
Fotografiska ShepardFairey 2024 139 (1)

Vi möts – därför utvecklas vi
Ett möte är så mycket mer än information och beslut. Det är en möjlighet att skapa förankring, energi och gemenskap. I en värld där många söker mening och sammanhang, blir det mänskliga mötet en kraftkälla. Det är där vi lyssnar, lär och leder – tillsammans. Det är där vi påminns om att vi inte står ensamma i förändringen, utan har kraften att påverka den.

Kulturen lyfter blicken
Kultur har en unik förmåga att öppna upp nya perspektiv. En stark berättelse, ett fotografi, en ton – plötsligt ser vi något på ett nytt sätt. I en tid som kräver både hjärta och hjärna, blir konsten ett viktigt verktyg för innovation, empati och inspiration. Att mötas i ett sammanhang som också rymmer kultur är att ge både tanke och känsla plats vid bordet.

Framtiden formas i det kreativa rummet
Vi märker det tydligt på Fotografiska: när verksamheter såväl som privatpersoner bokar möten och event hos oss, söker de mer än en plats – de söker en upplevelse som förflyttar. Ett kreativt rum där idéer väcks, relationer stärks och riktning tas. Och mitt i detta finns konsten, maten, samtalet – allt det som får oss att känna att vi är en del av något större.

Det trygga i det levande
Paradoxalt nog är det ofta just det levande, det oförutsägbara och mänskliga, som ger oss trygghet. När världen förändras, växer behovet av att mötas – personligt, fysiskt, med närvaro. Här spelar möten och kultur en avgörande roll. De hjälper oss inte bara att förstå det som är, utan också att föreställa oss det som kan bli.

För att ytterligare förstärka den känslan har vi uppdaterat vår säkerhetspolicy. Den omfattar både fysiska och organisatoriska åtgärder – allt för att du som arrangör och deltagare ska kunna känna dig trygg, närvarande och fri att fokusera på det som verkligen betyder något. När omvärlden skiftar behöver vi platser där vi kan stå stadigt, tänka fritt och mötas med tillit. Fotografiska är en sådan plats.

Vi blickar framåt med övertygelsen om att det är i det gemensamma, det kreativa och det mänskliga som framtidens lösningar formas. I en tid där så mycket ställs på sin spets blir varje möte en möjlighet att skapa mening – tillsammans. På riktigt.

Och just därför förlänger vi sommaren. Från juni till september öppnar vi upp Verandan för större sällskap – en plats där gemenskap får ta plats, där samtal kan fördjupas och idéer få fäste, med stans vackraste utsikt som fond. Nu finns möjlighet att boka Verandan med full exklusivitet för sensommarfester, kickoffer och framtidsmöten – ända fram till den 5 september.
För ibland är det just i det förlängda – i ett samtal till, en sol som dröjer sig kvar – som något nytt kan börja.

Vill du skapa något minnesvärt tillsammans med oss? Kontakta Fotografiska Meetings & Private Events på [email protected] – vi hjälper dig gärna vidare.

 

Portrait of a senior businesswoman standing in office

Framtidssäkra ditt ledarskap – innan det är för sent

Annons

Föreställ dig att vd:n i din organisation plötsligt lämnar. Kanske går en nyckelperson i pension, eller så får en högt uppsatt chef ett erbjudande från en konkurrent och försvinner över en natt. Vad händer då? För många företag är svaret osäkert – och just den osäkerheten kan få allvarliga konsekvenser.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Arbetsbelastning

Burnout beskrivs som ett nytt normalläge – arbetsbelastning och svagt ledarskap pekas ut

Aktuellt

Stress, sömnproblem och utbrändhet fortsätter att prägla arbetslivet. En ny rapportering från Human Resources Director New Zealand, baserad på Monsters senaste data, visar att 46 procent av 1 000 tillfrågade medarbetare uppger att de upplever burnout.

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Avsluta anställningen bra är viktigare än vad du tror. Här är konsekvenserna av ett dåligt avslut och hur du undviker det.

Konsekvenserna av ett dåligt avslut på arbetsplatsen

Att avsluta en långvarig anställning kan kännas som att avsluta en relation, vilket kräver tid för bearbetning och att gå vidare. Ett dåligt avslut kan få allvarliga konsekvenser.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
7A Odenplan Takterrass

De 8 bästa platserna för after work i Stockholm – Perfekt för AW och mingel

Att hitta den perfekta platsen för after work i Stockholm är enkelt med denna lista som inkluderar några av de bästa alternativen i Stockholm City. Oavsett om du söker en after work aktivitet, mingel med kollegorna eller vill upptäcka bra ställen för en after work-fredag, har vi samlat platser som passar alla smaker och tillfällen. Upptäck både klassiska och unika ...
Interim Managementkonsult Passioneffect

Interim Managementkonsult – en komplett guide

Är interim management rätt väg att gå för att lösa era företagsutmaningar? Upptäck hur denna flexibla lösning kan ge er den spetskompetens ni behöver – just när ni behöver den som mest.
Grupp stuga hytte (1)

Fysiska möten och en aktiv livsstil blir allt viktigare

I en tid då hybridarbete, en kombination av hemmakontor och arbetsplats, har blivit normen och fysiska möten allt viktigare för företagskulturen, rapporterar fjällturismbolaget SkiStar en omsättning på 200 miljoner kronor från sin grupp- och konferensverksamhet. Detta nya rekord understryker vikten av att kombinera affärer med en aktiv livsstil.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com