Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-03-26 | Event

Strawberrys Tech-direktör vinner priset CIO of The Year

Strawberry nominerades i 4 av 7 kategorier vid The International Hotel Technology Forum (IHTF) Europe 2025 tack vare de senaste två årens omfattande arbete med att förnya hela företagets teknikpark.

VANN PRIS: Kari Anna Fiskvik tog hem segern i CIO of the Year.
VANN PRIS: Kari Anna Fiskvik tog hem segern i CIO of the Year.

Omvandlingen var ett av de största digitaliseringsprojekten i Europa inom turismnäringen. Arbetet avslutades sommaren 2024 och är nu i drift på samtliga 250 hotell i bolagets portfölj. Under The International Technology Forum Europe 2025 var Strawberry finalist i 4 av 7 kategorier.

– Det har skett ett stort teknologiskt lyft som har gjorts i företaget de senaste två åren och vi är mycket stolta över att vi nu också får internationellt erkännande. Att vara finalist i 4 av 7 kategorier är en seger i sig och visst är det extra trevligt att vår CTO, Kari Anna Fiskvik, vinner priset Årets CIO, säger Eirik Bogsnes, koncerndirektör i Strawberry.

Under årets prisutdelning var det sju priser som skulle delas ut. Strawberry var finalist i kategorierna: AI Adoption of the Year, Hotel App of the Year, In-Room Guest Tech of the Year för Clarion Hotel Post och Clarion Hotel Karlatornet för Mobile Key i partnerskap med Zaplox och CTO/CIO of the Year.

– Det råder inga tvivel om att arbetet vi har gjort i företaget uppmärksammas och jag är såklart extra stolt att vi är finalister i över hälften av kategorierna. Det betyder mycket och ger oss ett rejält lyft, men också modet att fortsätta vårt arbete med att skapa sömlösa gästupplevelser och bana väg för innovation i branschen, säger Kari Anna Fiskvik, CTO på Strawberry.

Och det var i kategorin CTO/CIO of the Year som Strawberry tog hem segern, med Fiskvik i spetsen.

– För det första är det otroligt spännande att vara finalist bland så många duktiga företag. Det är förstås också roligt att åka hem med ett pris i bagaget som jag delar med mig till alla mina underbara kollegor i företaget, säger Fiskvik.

Förra veckan kom också besked om att Strawberry, representerade av Kari Anna Fiskvik, är ett av företagen som kommer att delta i en expertgrupp där medlemmar från offentlig och privat sektor ska samarbeta för att skapa en guide för hur norska företag kan utveckla och använda artificiell intelligens på ett enkelt, säkert och innovativt sätt. Expertgruppen är brett sammansatt och består av representanter från arbetsmarknaden, NHO och LO och leds av Digital Norway med deltagande från Norwegian Digitalisation Agency.

– Det här har helt klart varit en extremt bra vecka för tech och för oss på Strawberry, avslutar Fiskvik.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Lansering av Food Family

Stämningen på topp när 180 gäster fyllde Teaterbaren för Food Familys lansering

Den 4 november samlades ett urval av Effectsajternas läsare för en kväll full av inspiration, varumärkesbyggande och mingel när Mötesbaren tog plats hos Teaterbaren i Kulturhuset i centrala Stockholm för lanseringen av Food Family. Föreläsningen ”Magnetiska varumärken” med talaren Arvid Axland satte tonen för kvällen, som sedan övergick i ett energifyllt mingel med tilltugg och nätverkande.

2R3A3405 (1)

Välkommen till Mötesbaren och föreläsningen: Magnetiska varumärken

Den 4 November bjuder Effectsajterna in till en härlig kväll med föreläsningen Magnetiska varumärken och mingel på Teaterbaren (Kulturhuset) mitt i Stockholm. Anmäl dig här!

Moyagi

När Nordic Tech Week mötte Moyagi – karaoke som nätverkande katalysator

Under Nordic Tech Week samlades hundratals investerare, entreprenörer och branschprofiler i Stockholm för att diskutera teknikens framtid. Programmet innehöll keynotes, paneler och workshops – men lika viktiga som agendans punkter var de sociala ytorna, där deltagarna fick möjlighet att mötas i mer avslappnade former.

Checklista Ledningsmöten Mindley Passioneffect

Så lyfter du dina ledningsmöten

Annons

Ledningsmöten kan vara kraftfulla och strategiska – eller tröga och ineffektiva. Vad gör skillnaden? Här är nycklarna som lyfter era möten till nästa nivå.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
Autenticitet är framtiden – vi har fått nog av det perfekta Passioneffect

Autenticitet är framtiden – vi har fått nog av det perfekta

Perfekta ytor, välpolerade budskap och fejkad genuinitet imponerar inte längre. Kunder och medarbetare vill ha det äkta – företag som vågar vara mänskliga, lyssna och bygga relationer på riktigt.
Strategiskt ledarskap. Bild: Grok

Varannan vd söker utmanande perspektiv – här är HR:s nyckelroll i strategiskt ledarskap

58 % av vd:ar vill ha fler perspektiv som utmanar deras tänkande. Men någon måste skapa kulturen och strukturen som gör det möjligt. Här spelar HR en avgörande roll – från psykologisk trygghet i ledningsgruppen till att operationalisera reverse mentoring.
Personal & Chef - 27-28 september 2023

5 föreläsningar du inte får missa på årets Personal & Chef 2023

Är du osäker på vilka föreläsningar du ska prioritera på mässan Chef & Personal? Här delar vi med oss av fem höjdpunkter vi själva inte vill missa!
7A Odenplan Takterrass

De 8 bästa platserna för after work i Stockholm – Perfekt för AW och mingel

Att hitta den perfekta platsen för after work i Stockholm är enkelt med denna lista som inkluderar några av de bästa alternativen i Stockholm City. Oavsett om du söker en after work aktivitet, mingel med kollegorna eller vill upptäcka bra ställen för en after work-fredag, har vi samlat platser som passar alla smaker och tillfällen. Upptäck både klassiska och unika ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com