Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2023-05-01 | Annons

Soft Facility Services – för ett kontor du vill komma in till

Hur skapar arbetsgivare ett kontor som motiverar de anställda att komma in i större utsträckning? En hybrid arbetsmodell fungerar bra på flertalet bolag, men många företag brottas med vad som händer med företagskulturen när vi inte träffas. Enligt den senaste rapporten Framtidens Arbetsliv 2023 från Castellum (lästips) menar 73% att kontoret är viktigt för att bygga och stärka en positiv kultur på företaget. Pekpinnar är kanske inte lösningen men med incitament kommer man en bra bit på vägen.

Mat 1 .jpg 2

Morgondagens arbetsplats kommer att vara mer fokuserad på att skapa en miljö som främjar både välbefinnande och produktivitet hos de anställda. Arbetsgivare blir alltmer medvetna om att erbjudandet på det fysiska kontoret spelar en avgörande roll för att skapa en plats där kollegor vill mötas och företagskultur kan utvecklas. Detta har också en stor påverkan på hur attraktiva arbetsgivare är för att locka till sig och behålla talang.

En viktig aspekt av framtidens kontor är soft facility services, som innebär att företag investerar i ”mjuka tjänster” som hjälper till att skapa en arbetsmiljö som de anställda vill vistas i. Dessa tjänster sträcker sig långt längre än en bra kaffemaskin – som givetvis redan kan räkna sig till klustret syre, värme, vatten och näring.

Genom tjänsten Carotte Concierge erbjuder Carotte soft facility services till kontor. Tjänsten optimerar styrkan i Carottes tre dotterbolag – Carotte Food & Event, Carotte Staff och Carotte Housekeeping – och levererar precis det som bolagen heter, och lite till.

Mat 2 e1682682819325.png

Mat på kontoret
Ett klassiskt upplägg genom Carotte Concierge har sin grund i maten som är DNA:t i företagets verksamhet. Det fungerar lite som en flexibel prenumerationstjänst som anpassas efter behov. Leverans av frukost utvalda dagar, daglig lunch till alla på plats, veckovis leverans av snacks, veckans hälso-/fruktbar eller AW:n i sin helhet med bartender. Även flexibel catering såsom avtackningstårtan, finlunchen till styrelsemötet eller våfflor till hela kontoret med kock i anslutning till våffeldagen. Alternativt en obemannad matkyl som står öppen dygnet runt. Allt från en och samma leverantör och kontaktperson.

Ett stort värde ligger i flexibel personal som kan duka upp, servera och röja undan efter behov – och vips så är disken borta utan att ta värdefull tid från egen personal.

Bemanning och rekrytering till kontor
Carotte tillhandahåller inte bara tillfällig servicepersonal utan även mer långsiktiga lösningar. Exempelvis bemanning och rekrytering till office management, reception, assistenttjänster och kundtjänst. All personal från Carotte utbildas i det egna programmet Carotte Academy och trycktestas i den egna verksamheten innan de börjar.

Med personal från Carotte får företaget även tillgång till styrkan från hela koncernens tjänster. Såsom evenemangskalendarium som bidrar till välbefinnande aktiviteter på plats. Även kemtvättslösning, växt-/blomstertjänster, händiga ”fixare” och konferenskoordinering, med mycket mera.

Housekeeping av högsta kvalitet
Känslan av ett nystädat hotellrum är oslagbar. Exakt samma känsla vill Carotte skapa när du kliver in på kontoret varje morgon. Till Carottes erbjudande av soft facility services ingår även städ- och trivseltjänster från Carotte Housekeeping. Tjänsten är mycket mer än ett klassiskt städbolag och Carotte arbetar enbart med kunder som ställer höga krav.

Personalen är professionellt rekryterad och utbildad. Kunden får en fast person, eller ett fast team, som återkommer vecka efter vecka. Teamet är certifierade genom SRY (städbranschens Gesällbrev) och får löpande fortbildning i städteknik, materiallära och hygienprocesser. Kunden har en egen kontaktperson för drift och arbetsledare gör löpande platsbesök. Allt för att säkerställa bästa möjliga upplevelse av kontoret.

Mingel.jpg

Morgondagens kontor
Företag som investerar i soft facility services kommer att ligga steget före. När de anställda känner sig väl omhändertagna och trivs på kontoret, skapas det en känsla av samhörighet och gemenskap. Det kan också bidra till en mer avslappnad och öppen atmosfär, vilket underlättar kommunikation och samarbete mellan avdelningar och anställda.

Enligt rapporten Framtidens Arbetsliv 2023 från Castellum kommer ”intern restaurang eller cafeteria” på andra plats av önskemål för ett attraktivt kontor. Det talar för att efterfrågan av tidseffektiva matlösningar är attraktivt.

Genom att investera i ett urval av tjänster kan företag skapa en trivsam och produktiv arbetsmiljö som gynnar alla. Carotte hjälper er gärna på resan. Tveka inte att höra av dig för en dialog.

image001 10.png

Carotte – Mat och service till ditt evenemang eller kontor

Genom vår tjänst Carotte Concierge erbjuder vi soft facility service till ditt kontor. Flexibel catering eller daglig lunch till era medarbetare och besökare. Projektledning av evenemang/konferens i varierande skala. Förstklassiga lokal- och städtjänster med SRY. Eller bemanning i form av receptionist och assistent på lång eller kort sikt. Vi löser också frukt, kaffe, kemtvätt, växter/dekoration, handymen och mycket mer därtill för ditt kontor.

Med Carotte Concierge kan du välja och vraka på alla de tjänster som Carottes tre specialiserade dotterbolag erbjuder. Vi finns här för att göra ditt jobb enklare. Mixa våra tjänster som du vill.

Kontakta oss gärna med dina frågor och idéer så hjälper vi dig.

Katarina Nilsson

Kundansvarig
[email protected]
073-383 20 15

Marknad [email protected]

Läs mer:

Unik konferenslokal på Eataly – La Scuola, där italiensk mat och kreativ miljö skapar en minnesvärd konferens i Stockholm.

De 13 bästa annorlunda konferenslokalerna i Stockholm

Letar du efter en annorlunda konferens i Stockholm? Här har vi samlat 13 unika lokaler som erbjuder allt från små och intima rum till stora och imponerande utrymmen. Oavsett om du vill hyra en lokal med historisk charm eller boka ett modernt rum med toppmodern teknik, hittar du något som passar just ditt evenemang. Upptäck fantastiska möjligheter för konferenser i en av Stockholms bästa miljöer.

7A Odenplan Takterrass

De 8 bästa platserna för after work i Stockholm – Perfekt för AW och mingel

Att hitta den perfekta platsen för after work i Stockholm är enkelt med denna lista som inkluderar några av de bästa alternativen i Stockholm City. Oavsett om du söker en after work aktivitet, mingel med kollegorna eller vill upptäcka bra ställen för en after work-fredag, har vi samlat platser som passar alla smaker och tillfällen. Upptäck både klassiska och unika platser för en oförglömlig AW i Stockholm.

Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till unika upplevelser – dessa aktiviteter garanterar en rolig dag för ditt team.

Therese Eijvergård Omslag Mindley

Therese Eijvergård – veckans Mindley profil

Annons

Therese Eijvergård är veckans profil på Mindley. Med sin unika kombination av beteendevetenskap, biokemisk expertis och personlig erfarenhet, hjälper hon företag och individer att optimera hälsa och energi för långsiktig framgång.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Arbetsbelastning

Burnout beskrivs som ett nytt normalläge – arbetsbelastning och svagt ledarskap pekas ut

Aktuellt

Stress, sömnproblem och utbrändhet fortsätter att prägla arbetslivet. En ny rapportering från Human Resources Director New Zealand, baserad på Monsters senaste data, visar att 46 procent av 1 000 tillfrågade medarbetare uppger att de upplever burnout.

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

6 av 10 organisationer har allvarliga brister i sitt säkerhetsarbete

6 av 10 organisationer brister allvarligt i säkerheten

Vem skyddar våra offentliga system? Trots ökade hot brister cybersäkerheten i många offentliga verksamheter. En ny rapport från MSB avslöjar hur illa det egentligen står till – och konsekvenserna kan bli allvarliga.
Lena Backlund, Marknads- och kommunikationschef för Norden på SD Worx

Möt Lena Backlund: Marknads- och kommunikationschef för Norden på SD Worx

Nyligen presenterade SD Worx en undersökning om hur svenskarna är nöjda med deras digitala upplevelser på sina arbetsplatser. Här berättar Lena Backlund, Marknads- och kommunikationschef på SD Worx mer om undersökningen samt några spännande resultat.
AI eftersatt inom offentlig sektor globalt

AI eftersatt inom offentlig sektor globalt

Medarbetare inom offentlig sektor globalt är sämre på att använda AI i sitt arbete, och är även mindre benägna att se fördelarna med AI. Detta enligt en ny global medarbetarundersökning, där totalt 56 600 medarbetare i 50 länder har medverkat. 8 500 av dessa arbetar inom offentlig sektor. Undersökningen visar även att de som arbetar inom offentlig sektor är mer ...
woman 3972560 1280

Myter som hindrar anställning av äldre

Trots en åldrande befolkning och behovet av erfaren arbetskraft tvekar många arbetsgivare att anställa äldre medarbetare. Detta beror ofta på seglivade myter som inte stämmer överens med verkligheten.
handshake 6557378 1280

AI-bolaget Sana säljs till amerikanska jätten Workday för motsvarande 10 miljarder kronor

Det svenska AI-företaget Sana, lett av Joel Hellermark, köps upp av det amerikanska mjukvarubolaget Workday. Köpesumman är omkring 1,1 miljarder dollar – vilket motsvarar cirka 10 miljarder kronor.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com