Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-03-21 | Annons | Mindley | Native

Workshopledare eller föreläsare? Så väljer du rätt expert

Föreläsare eller workshopledare – vad gör egentligen störst skillnad? Valet av format kan lyfta eller sänka hela ditt event. Här får du veta hur du väljer rätt expert som inte bara inspirerar – utan faktiskt skapar resultat.

Workshopledare eller föreläsare? Så väljer du rätt expert

Att välja mellan en föreläsare och en workshopledare kan vara avgörande för att lyckas med ditt event och driva verklig förändring. Vill du inspirera och engagera en större publik, eller behöver du en mer interaktiv upplevelse där deltagarna får arbeta praktiskt med frågorna?

Vilket format passar bäst?

Att skapa ett lyckat arrangemang handlar inte bara om att boka en bra talare – det handlar om att välja rätt format som verkligen engagerar och gör skillnad. Behöver ni inspiration och nya perspektiv, eller är det viktigare att deltagarna arbetar aktivt med frågorna för att skapa verklig förändring och driva utveckling framåt?

Många arrangörer ställs inför frågan: ska vi boka en föreläsare eller en workshopledare? Båda alternativen har sina styrkor, men valet påverkar hela upplevelsen och resultatet av ert event, konferens eller ledningsmöte.

Att välja rätt format handlar inte bara om att hitta en bra talare – det handlar om att säkerställa att publiken får maximal nytta och att budskapet verkligen landar. Så hur vet du vad som passar bäst? Här går vi igenom skillnaden och hjälper dig att fatta rätt beslut.

Vad är skillnaden mellan en workshopledare och en föreläsare – och hur väljer du rätt?

Många workshopledare är också skickliga föreläsare och kan kombinera dessa format för att först inspirera och sedan fördjupa kunskaperna genom interaktiva moment. Detta är särskilt effektivt när målet är att inte bara skapa insikter, utan också få deltagarna att omsätta dem i handling.

  • Föreläsare: Perfekt när du vill inspirera, ge nya perspektiv och få deltagarna att tänka till. En skicklig föreläsare är en stark storyteller som berör och skapar insikter på kort tid.
  • Workshopledare: När du vill ha mer interaktion, diskussion och konkreta verktyg. En workshopledare faciliterar samtal, övningar och praktiska moment för att deltagarna ska kunna omsätta kunskap i handling.

När ska du välja vad?

Boka en föreläsare om du vill:

  • Kickstarta eller avrunda ett event med energi
  • Introducera nya perspektiv och skapa inspiration
  • Engagera en stor publik med en tydlig röd tråd

Boka en workshopledare om du vill:

  • Fördjupa ett ämne och ge deltagarna möjlighet att reflektera och testa nya verktyg
  • Skapa dialog och delaktighet i en mindre grupp
  • Se till att insikterna leder till konkret handling

Vanliga misstag när man väljer expert

Många gör misstaget att boka en föreläsare när deltagarna egentligen behöver en interaktiv workshop – eller tvärtom. Här är några vanliga fallgropar att undvika:

Föreläsning istället för workshop: Du vill ha en förändring i organisationen, men bokar en inspirerande föreläsning istället för en workshop där deltagarna får arbeta med konkreta strategier.

Workshop istället för föreläsning: Du vill sätta tonen för ett event och inspirera, men bokar en workshop där deltagarna inte riktigt är redo att arbeta praktiskt med frågan.

Hur väljer du rätt föreläsare eller workshopledare för ditt event?

Oavsett om du behöver en föreläsare, workshopledare eller kanske en moderator som håller ihop dagen, hjälper vi dig att hitta rätt expert för just ditt arrangemang. På Mindley arbetar vi med några av Sveriges bästa talare och facilitatorer – vi matchar dem utifrån dina behov och mål.

🎯 Vill du ha hjälp att hitta rätt expert? Låt oss ta ett kort samtal och bolla idéer!


FAQ – Vanliga frågor om föreläsare och workshopledare

Hur vet jag om jag ska boka en föreläsare eller en workshopledare? Om målet är att inspirera och engagera en större grupp, välj en föreläsare. Vill du ha interaktion och praktiska moment, boka en workshopledare.

Vad kostar det att boka en föreläsare? Priset varierar beroende på expertens erfarenhet, längd på föreläsningen och eventets omfattning. Kontakta oss för en skräddarsydd offert.

Vilka ämnen kan en workshopledare hjälpa till med? Våra workshopledare arbetar med allt från ledarskap och kommunikation till innovation och förändringsledning.

Vad gör en workshopledare? En workshopledare faciliterar interaktiva sessioner där deltagarna aktivt deltar, diskuterar och arbetar med konkreta verktyg.

När ska man ha en föreläsare istället för en workshop? När målet är att inspirera och engagera en stor publik, ge nya perspektiv eller sätta tonen för en större förändring.

Kan en föreläsare och workshopledare kombineras? Ja! Många av våra experter är både föreläsare och workshopledare och kan först inspirera genom en föreläsning och sedan fördjupa ämnet genom en interaktiv workshop.

Relaterade artiklar

  • 5 nycklar till framgångsrika ledningsmöten
  • Personlig utveckling: Expertguide föreläsare 2025
  • Retorikföreläsare: 5 kommunikationsexperter 2025

Mindley logotyp

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Som vi säger – Då var då, nu är nu. Det är dags att gå från inspiration till transformation!

Läs mer på Mindleys hemsida här.

TIPS! Ladda ner checklistan ”Framgångsrika ledningsmöten med rätt föreläsare” här.

Checklista - Mindley

21 konkreta ledarskapstips för ledare Magnus Helgesson Mindley

21 ledarskapstips för ledare – Magnus Helgesson delar med sig

Annons

Ledarskapstips för ledare som vill skapa verklig rörelse – i sig själva, sina team och sina verksamheter. Här delar Magnus Helgesson, månadens Mindley Expert Spotlight, med sig av erfarenheter från ett helt liv av företagande, mod och mänskligt ledarskap.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

Stort AI-gap på svenska arbetsplatser – användningen ökar men ledarskapet halkar efter

Undersökning

En ny rapport från Talent Navigation Group (TNG) visar att ungefär 72 % av tjänstemännen i Sverige redan använder generativ AI i arbetet – medan bara 17 % uppger att deras arbetsplats har en tydlig AI-strategi. Resultatet pekar på ett växande “AI-gap” där tekniken plöjer fram men styrningen, ledarskapet och utbildningen halkar efter.

Kreativitet ökar inlärningen genom att skapa nya mentala kopplingar

Undersökning

En ny studie publicerad i npj Science of Learning visar att kreativt tänkande — och då särskilt formen av tänkande som handlar om att koppla samman till synes orelaterade idéer — hjälper studenter att minnas ny information, exempelvis glosor i ett främmande språk.

Nyckeltalsinstiutets branschrapport 2025

Ny HR-data: Techföretagen utmärker sig med låg sjukfrånvaro och hög trivsel

Undersökning

Ny undersökning visar att techbranschen befäster sin roll som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – med stabila anställningar, låg sjukfrånvaro och generösa satsningar på kompetensutveckling. Samtidigt pekar resultatet på att branschen måste intensifiera arbetet med kompetensförsörjning och jämställdhet.

ChatGPT Image 16 sep. 2025 07 58 06

Hoppfullt – men ojämnt: Så ser arbetsmarknaden ut inför Q4

Undersökning

Arbetsgivarna i Sverige går in i årets sista kvartal med förnyad optimism. Enligt ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer ser vi en sysselsättningstrend på +26 procent, vilket är en liten uppgång från föregående kvartal och betydligt bättre än motsvarande period förra året. Samtidigt pekar prognoserna på stora skillnader mellan branscher – vissa lyser, andra står kvar.

Aktuellt

ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Kvinnor halkar efter i karriärmöjligheter – trots framsteg på svensk arbetsmarknad

Aktuellt

Trots ökad medvetenhet om jämställdhet i arbetslivet upplever svenska kvinnor fortfarande att de har sämre möjligheter till karriärutveckling och kompetenshöjning än män. Det visar ManpowerGroups färska rapport Global Talent Barometer 2025.

Fokus under press: Lärdomar från skogen för moderna ledare

Aktuellt

I skogen fattas snabba beslut. Beslut som får omedelbara följder. Pulsen stiger, siktet smalnar och det som händer inom loppet av några sekunder avgör resultatet. Samma sak sker i styrelserummet, under produktlanseringar och i förändringsarbete där man behöver avväga vilket beslut som blir bäst i vilken situation. Ledarskapet prövas varje dag. Här kommer praktiska lärdomar som hjälper till att hålla fokus uppe när det verkligen gäller.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

2R3A3405 (1)

Välkommen till Mötesbaren och föreläsningen: Magnetiska varumärken

Den 4 November bjuder Effectsajterna in till en härlig kväll med föreläsningen Magnetiska varumärken och mingel på Teaterbaren (Kulturhuset) mitt i Stockholm. Anmäl dig här!
PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen 'Årets HR-personlighet', ett samarbete med Great Place to Work.
Ny bok: Karin Otterbjörk "Palla trycket"

Ny bok lär medarbetare och ledare att palla trycket

Enligt Arbetsmiljöverket har var fjärde svensk problem med hälsa på grund av jobbet. Sömnstörningar, oro, ångest och problem med minne, koncentration och tankeförmåga påverkar hur vi presterar på jobbet. Utvecklingskonsulten Karin Otterbjörk förklarar i boken Palla trycket, utgiven av Liber, hur ledare och medarbetare kan få förutsättningar att utvecklas och utöva självledarskap, och bygga upp motståndskraft mot den press och ...
featured image default c 800x400 (3)

Cyberattacker ökar med 32 procent i Sverige – utbildningssektorn hårdast drabbad globalt

Cyberhoten mot svenska verksamheter har skjutit i höjden. Enligt Check Point Softwares senaste rapport ökade antalet attacker i Sverige med 32 procent under andra kvartalet 2025 jämfört med samma period 2024 – en av de största ökningarna i Europa. Globalt är utbildningssektorn fortsatt mest utsatt.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...

KARRIÄR

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com