Intresset för innovationsarbete är sedan länge stort hos svenska företag, och under det senaste decenniet har intresset ökat även inom offentlig sektor. Drivkrafterna till innovation kommer från flera olika håll, dels samhällsförändringar, digitalisering och hållbarhetskrav, dels förändringar inom den egna organisationen eller ny konkurrens.
Ökar gör även antalet innovationsledare, och andra roller med ansvar för innovationsarbete, liksom efterfrågan på utbildningar och kunskap inom området.
Lättare se mätbara resultat
En utmaning för många verksamheter är att veta om de satsningar och investeringar som görs inom innovation är tillräckligt effektiva och ligger i linje med verksamhetens mål, det vill säga leder till verkliga resultat och bidrar till hållbar tillväxt.
Nu har en ny internationell kravstandard för innovationsledning utvecklats av experter på innovation från över femtio länder. Standarden ger stöd för att arbeta med innovation på ett mer effektivt sätt, i allt från idéstadiet till slutprodukt och nya lösningar som skapar värde.
– Kravstandarden förändrar fundamentalt disciplinen och yrket inom innovationsledning och möjliggör för alla typer av organisationer att förbättra sina innovationsresultat, säger Elisabet Spross, chef för informationsteknik och ledningssystem, Svenska institutet för standarder, SIS.
Inom den svenska standardiseringskommittén för innovationsledning pågår just nu arbetet med att ta fram en certifieringsordning för att möjliggöra att organisationer framöver också ska kunna certifiera sig mot den nya kravstandarden för innovationsledning.