Vid den prestigefyllda ceremonin för Stora Karriärdagen 2025 – arrangerad av Karriärföretagen och med flera hundra gäster närvarande – stod Liljana Vall i rampljuset. Hon hade samlat sitt team och kollegor från AddSecure när priset för “Årets HR-chef Tech” överlämnades.
Enligt juryns motivering lyftes framför allt Valls förmåga att omsätta HR-strategier i konkret handling: att utveckla organisationens kultur, skapa förutsättningar för medarbetarnas växt och samtidigt driva ett dynamiskt, internationellt teknikbolag framåt.
I sitt tacktal betonade hon att utmärkelsen är resultatet av ett kollektivt arbete. “Det här är ett pris som bygger på ett lagarbete, där jag tillsammans med mina kollegor på AddSecure har skapat en tydlig riktning och stärkt vårt arbete med att utveckla oss som arbetsgivare,” sade Vall.
AddSecure, specialiserat på IoT-lösningar och säker kommunikation, har under Valls tid kontinuerligt arbetat med arbetsgivarvarumärket och attraktionskraften som teknikarbetsplats. Bland annat har företaget utnämnts till en av Sveriges tio bästa IT-arbetsgivare för unga yrkesverksamma samt en av de mest attraktiva teknikarbetsgivarna för kvinnor.
Att belöna HR-chefer inom teknikbranschen är ett tecken på att företag numera inser hur avgörande medarbetarupplevelse, kultur och mångfald är för att vara konkurrenskraftiga – inte minst i en sektor som ofta ses som hårt driven och tekniktung. Karriärföretagen, som står bakom priset, beskriver hur man varje år uppmärksammar ”Sveriges mest attraktiva arbetsgivare” och nyckelpersoner som sticker ut inom sina områden.
