Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2024-10-17 | Inspiration

Eventet med extra allt

Mikael Moser, Head of Distribution Marketing, Europe North på Dell Technologies, berättar om det kommande Dell Technologies Forum, där AI och framtidens teknologi står i fokus. Forumet samlar över 1 500 deltagare och lovar en upplevelse utöver det vanliga.

Mikael.Moser
Mikael Moser, Head of Distribution Marketing, Europe North på Dell Technologies.

– Årets event är 100 procent fokuserat på AI, där besökarna bjuds på en resa med storytelling från AIs födelse på 1950-talet fram till idag. Mycket nostalgi utlovas när vi tillsammans tar oss igenom denna utveckling, säger Mikael Moser.

Det som gör detta event speciellt är känslan för detaljer – hur vi bygger emotionella kopplingar mellan människor och hur det öppnar nya vägar för att ta emot content. Det blir helt enkelt mycket mer än ett event, snarare en upplevelse för alla sinnen. Forumet är en del av en global roadshow där varje land sätter sin unika prägel, och framför allt Sverige och Stockholm har stuckit ut de senaste fem åren med stora produktioner.

Dell Technologies Forum riktar sig till alla med intresse för IT, teknologi och transformation. Merparten av besökarna är Dell Technologies befintliga kunder och återförsäljare, men även många nya, nyfikna deltagare kommer för att låta sig inspireras.

– Man behöver inte arbeta djupt inom IT för att uppskatta Dell Technologies Forum. Om man är en person som dagligen använder datorer och kommunikationslösningar finns det mycket att upptäcka. Vi räknar med att samla cirka 1 500 personer på plats och några tusen som följer keynotes och annat digitalt, berättar Mikael Moser.

Vad kan man som besökare förvänta sig av konferensen?

– Man kan förvänta sig en extremt hög produktionsnivå och känsla för detaljer. Ingenting lämnas åt slumpen och varje element har ett syfte. Det finns något för alla – den som vill lära sig på djupet, den som bara vill nätverka, den som vill uppleva nostalgi, och den som vill känna på produkter. Sammantaget skapar det en förväntan nästan som dagen innan julafton!

Under årets event tar moderatorer och ledare besökarna genom varje årtionde i en animerad resa i en modern tidsmaskin, som för dagen är en av Europas få Tesla Cybertrucks. Bland annat kommer Niklas Jakobsson, VD på Dell Technologies, att prata om ”The Next Now” och Jon Siegal, SVP Product Marketing, kommer att ge framtidsspaningar inom AI. På fem olika scener hålls 30 olika breakouts, ledda av experter.

– Sedan släpper vi lös världens bästa storyteller David JP Phillips som för dagen har världspremiär av sin keynote, säger Mikael Moser.

Mikael Moser pratar entusiastiskt om det kommande eventet:

– Förutom detta har vi ett ’event i eventet’ med Together In Technology, där 300 sittande lunchgäster inspireras av Jennie Walden. Därefter hålls en NVIDIA-fokuserad CXO Lunch för 100 strategiska gäster. Och som om det inte vore nog, så bjuder vi på årets ’halftime show’ med Mega Dance, där Rebecca och Fiona med full produktion ser till att energinivåerna hålls uppe hela dagen. Det går även rykten om att en känd ikon kommer att göra ett gästspel under showen, för att fira släppet av deras nya album.

Det kommer också att finnas en stor gaming-lounge där besökarna kan spela sina favoritspel från 80- och 90-talet på en 25 kvadratmeter stor skärm. För den som vill ta det lugnare erbjuds Mindergy – en ny och unik meditationsform med hjälp av VR.

– Det är vad vi kallar en ’digital digital detox’, där gästerna får chansen att koppla bort från den hektiska mässan under dagen, säger Mikael Moser.

Som avslutning på konferensen förvandlas hela eventet, och man gör plats för Dell Technologies Partner Awards med 250 sittande gäster. Kvällen bjuder på en Miami Vice-inspirerad tillställning med fysiska palmer och artificiella solnedgångar, där gästerna tas tillbaka till 80-talet.

– Just hur vi förändrar ytorna på väldigt kort tid är ganska unikt för detta event. Kom och besök oss – det blir kul!

Dell Technologies Forum äger rum den 21 oktober på Stockholm Waterfront.

Av: Elin Bisander

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Moyagi

När Nordic Tech Week mötte Moyagi – karaoke som nätverkande katalysator

Under Nordic Tech Week samlades hundratals investerare, entreprenörer och branschprofiler i Stockholm för att diskutera teknikens framtid. Programmet innehöll keynotes, paneler och workshops – men lika viktiga som agendans punkter var de sociala ytorna, där deltagarna fick möjlighet att mötas i mer avslappnade former.

Aronsborg

Julbord med chokladmagi – Aronsborg bjuder på helhetsupplevelse vid Mälarens strand

Julbord, chokladupplevelser och sjöutsikt över Mälaren – på Aronsborgs Konferenshotell i Bålsta väntar en helhetsupplevelse som går långt bortom det traditionella. Här kombineras julshow och festmåltider med kreativa pralinskapelser, avkoppling i relaxavdelningen och värmande mingel framför eldkorgarna i äppelträdgården. Resultatet blir en atmosfär där företagsgrupper får tid att landa, skratta och bygga gemenskap

Eszter springer Resvaska inzoomad.png 2

Vad ska man tänka på när man arrangerar en resa för hundratals medarbetare?

Annons

Dröm stort, planera i god tid och kom ihåg att små justeringar kan ge stora fördelar, uppmuntrar Eszter Lazar, Head of Travel på BSC Travel, en del av Business Service Club.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Sandahl Partners systemteoretiska modell Roll, Mål och Sammanhang (RMS-modellen

Rollen i rampljuset: Fördjupad rollanalys för effektivt ledarskap

Utforska rollanalysens potential att skärpa rolltydligheten i arbetslivet, med utgångspunkt i Eva Birgerson, Organisationspsykolog och Leg. Psykolog på Sandahl Partners, tidigare artikel om den systemteoretiska modellen Roll, Mål och Sammanhang (RMS-modellen). I denna fördjupning bjuder Eva på en fyra-stegs guide till att navigera effektivt i rollens landskap.
ESG och HR: Miljöns roll och hur HR kan leda vägen

Så går du från ord till handling med ESG i ditt HR-arbete: Del 1 – Miljön

Dyk in i vår artikelserie om ESG:s kraftfulla inverkan på HR och företagsledning. Lär dig hur varje aspekt av ESG kan omforma din organisation och varför ingen inom HR, VD eller ledning bör missa denna insikt.
Bild: Passioneffect

Säkerhetsprövningsintervju: Nyckeln till att skydda verksamhetens mest värdefulla tillgångar

I en tid då cyberhot, insiderrisker och krav på regelefterlevnad ökar, blir det allt viktigare för organisationer att säkerställa att de rekryterar medarbetare som inte bara kan sin grej kompetensmässigt utan även är tillförlitliga ur säkerhetssynpunkt. Säkerhetsprövningsintervjun är ett kraftfullt verktyg för HR att förstärka tillit och lojalitet – men vad innebär den egentligen, och hur genomförs den på ett ...
ChatGPT Image 25 nov. 2025 09 00 44

Så leder du generation Z – 9 konkreta tips för HR och ledare

Generation Z ställer helt nya krav på arbetsplatsen – här är hur du leder dem rätt från start.
Sätt upp en volleybollturnering på Beach Center för företagets medarbetare

11 lokaler med aktiviteter för din teambuilding i Göteborg

Den här artikeln är gjord i samarbete med Sveriges största plattform för event-, mötes- och festlokaler, Venuu.se, och innehåller affiliatelänkar. Har du fått i uppgift att planera företagets nästa teambuilding i Göteborg? Teambuilding behöver inte nödvändigtvis bestå av fysiska aktiviteter där kollegorna tävlar med och mot varandra. Ibland är huvudsaken bara att företagets medarbetare får möjligheten att umgås och ha roligt ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com