Hubert, startupen som erbjuder AI-baserad screening för stora rekryteringsvolymer, fortsätter sin expansion med en färsk investering på 25 miljoner kronor. Rundan leds av Spintop Ventures, med stöd från individer i Bonnier-familjens investerarteam. Bolaget uppges vara lönsamt och växte kraftigt redan under föregående år.
Företagets plattform fokuserar på automatiserade och strukturerade screeningintervjuer – tillgängliga dygnet runt och i mycket stora volymer. Enligt pressreleasen reducerar Hubert upp till 80 procent av det manuella arbetet, skyndar på rekryteringstakten, och höjer kvaliteten i kandidatval. Dessutom framhäver bolaget att deras AI-baserade processer leder till en mer rättvis kandidatupplevelse med hög transparens.
”Den här investeringen ger oss muskler att accelerera vår produktutveckling och ta vara på de möjligheter som ligger framför oss,” säger Fredrik Östgren, vd och medgrundare av Hubert.
Bolagets teknik används redan av kunder som Securitas, Coop och ManpowerGroup, och plattformen riktar sig särskilt till branscher med stora personalbehov, såsom detaljhandel, logistik, hotell och restaurang samt outsourcing.
Sår pengar investeras i forskning och integrationer
För investeringarna planerar Hubert att intensifiera den egna FoU-verksamheten och stärka sina integrationsmöjligheter. Plattformen är redan kompatibel med flera ledande ATS-system (Applicant Tracking Systems), men med en målsättning att bli ännu mer skalbar och tillgänglig för fler marknadssegment.
“Hubert sätter en ny global standard för rättvis, datadriven rekrytering,” säger Peter Carlsson, partner på Spintop Ventures. “Vi är mycket glada över att stötta dem när de omdefinierar hur man hanterar högvolymsrekrytering.”
Snabbväxande marknad
Intresset för etisk och AI-stödd automatisering i rekryteringsprocesser växer markant, särskilt när företag söker effektivitet, transparens och minskad risk för bias. AI-screening möjliggör en strukturerad urvalsprocess som ofta anklagas för att sakna opartiskhet, vilket också talar för Huberts framväxt.
Med sitt kundfokus på snabbhet, rättvisa och skalbarhet står Hubert redo att påverka hur framtidens rekryteringar utformas – inte minst i ljuset av den växande efterfrågan på kandidatupplevelse och datadriven HR.
