Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-04-16 | Personal

1 000 elcyklar hyrs ut i centrala Göteborg och 500 elsparkar i nordost

Två mobilitetsföretag har fått tillstånd av Göteborgs Stad att nu börja hyra ut sammanlagt 1 000 elcyklar i de centrala stadsdelarna. Samtidigt kommer 500 elsparkcyklar att placeras ut i Angeredsområdet, Bergsjön och Kortedala.

Elcyklar som denna på bilden har nu börjat placeras ut i Göteborg. Bild Göteborgs Stad
Elcyklar som denna på bilden har nu börjat placeras ut i Göteborg. Bild Göteborgs Stad

Så kallade delade elcyklar (som hyrs ut) har varit på gång i Göteborg de senaste åren men de företag som då fick tillstånd fick sedan på grund av olika problem inte fart på uthyrningen.

– Men nu blir det av, stan får elcyklar som går att hyra och det känns väldigt roligt, säger Shahriar Gorjifar, projektledare mobilitetstjänster på stadsmiljöförvaltningen.

Det är företagen Voi och TierDott som vardera har fått tillstånd att från och med april i år placera ut 500 elcyklar i de centralare delarna av Göteborg.

– Företagen får placera ut de nya elcyklarna på stadens vanliga cykelparkeringar och det är också där som den som hyr ska lämna tillbaka cykeln, säger Shahriar Gorjifar.

Staden skapar mer cykelparkering

För att cykelställen och andra typer av cykelparkeringar ska räcka till för alla olika mikromobilitetsfordon – vanliga cyklar, elsparkcyklar, eldrivna hyrcyklar … – så försöker stadsmiljöförvaltningen fortlöpande skapa fler parkeringsplatser för dessa. Bland annat av denna anledning men också för att skapa mer yta för gående på trottoarer och gångbanor, så har hittills flera tidigare p-rutor för bilar på Östra och Västra hamngatorna, Kungsgatan med flera gator gjorts om till en ny, enkel sorts cykelparkeringar.

Även förorten får elsparkar

Förutom elcyklar i centrala delarna av stan har företaget TierDott även fått tillstånd att placera ut 500 elsparkcyklar i nordöstra Göteborg. Det är i stadsdelarna i Angeredsområdet, Bergsjön och Kortedala.

– Företaget får själv bestämma var i dessa stadsdelar som elsparkcyklarna ska placeras ut. Detta har de bäst koll på själva, säger Shahriar Gorjifar på stadsmiljöförvaltningen.

Detta är första gången som delade elsparkcyklar placeras ut i stadsdelar så här långt ut från de mer centrala delarna av stan.
– Vi på stadsmiljöförvaltningen har försökt intressera mobilitetsföretagen att etablera sig även utanför centrala staden och det är kul att det nu blir av, säger Shahriar Gorjifar.

Elsparkarna används alltmer

Från och med 1 april är det nu tre olika mobilitetsföretag som fått tillstånd att placera ut olika fordon:

Voi – elsparkcyklar och elcyklar
Ryde – elsparkcyklar
TierDott – elsparkcyklar och elcyklar

Det senaste året har användningen av delade elsparkcyklar (som hyrs ut) i Göteborg ökat mycket. Förrförra året, 2023, gjordes cirka tre miljoner resor med elsparkcyklar i staden. 2024 var antalet i stället cirka 4,5 miljoner resor.

– Det är ju en mycket kraftig ökning. Och det har skett utan att det totala antalet delade elsparkcyklar har ökat. Vi hade i snitt cirka 5 000 elsparkcyklar per månad både 2023 och 2024. I stället är det användningen av varje elsparkcykel som har ökat kraftigt, säger Shahriar Gorjifar.

En viktig förklaring till den kraftiga ökningen av användningen är, enligt Shahriar Gorjifar, att två mobilitetsföretag – Voi och Ryde – har konkurrerat hårt om kunderna under 2024.

– Och då måste företagen verkligen vara på tårna, hela tiden förbättra sitt erbjudande och ha konkurrenskraftiga priser, säger han..

Totalt 6 500 elsparkar och 1 000 elcyklar

Göteborgs Stad har genom stadsmiljöförvaltningen gett tillstånd för följande under perioden 1 april 2025-31 mars 2026:

Centrumzon: 4 000 elsparkcyklar och 1 000 elcyklar

Ytterzon: 2 500 elsparkcyklar

Zon nordost: 500 elsparkcyklar

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Ny lag 2025 Arbetsgivare måste rapportera VAB Passioneffect

Ny lag 2025: Arbetsgivare måste rapportera VAB

Från och med januari 2025 skärps kraven på arbetsgivare – nu måste all frånvaro vid vård av barn rapporteras direkt i arbetsgivardeklarationen. Missa inte vad detta innebär för din organisation och hur du bäst förbereder dig!

Fördelarna med internationell bemanning

Fördelarna med internationell bemanning

När svenska företag står inför kompetensbrist kan internationell bemanning bli räddningen. Med EUstaff:s expertis öppnas dörrar till en global talangpool, där rätt kompetens möter mångfald och innovation i arbetsstyrkan.

Hanna Johansson, projektledare Prevent Foto Bengt Alm

Nya funktioner i Prevents populära medarbetarenkät

Var tionde minut skickas en ny OSA-enkät ut. Enkäten är Prevents kostnadsfria medarbetarundersökning med över 100 000 användare varje år. Nu har den fått nya funktioner.

Camilla Cederlund omslag Mindley

Camilla Cederlund – Månadens Mindley profil

Annons

Kommunikation ska förena – inte skapa missförstånd. Månadens Mindley Profil är Camilla Cederlund, en föreläsare och utbildare som brinner för att hjälpa människor att förstå varandra bättre. Genom att avslöja de osynliga mönstren i vår kommunikation skapar hon insikter som leder till starkare relationer och bättre samarbete.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

novembermorker

Novembermörkret och slutspurten – så fångar chefen upp orken i tid

Aktuellt

November är månaden då mörkret tar över arbetsdagen. Många går till jobbet i mörker och hem i mörker, samtidigt som slutspurten mot årsskiftet pressar på. För chefen är det här inte bara en fråga om stämning, utan om arbetsmiljö: att fånga upp orken i tid hör till det systematiska arbetsmiljöarbetet.

julfest arbetsgivaransvar

Julfesten är en del av jobbet – så förebygger arbetsgivaren trakasserier när kontoret firar

Aktuellt

Julfesten är ingen privat tillställning. När arbetsgivaren bjuder in gäller samma ansvar för arbetsmiljö och trakasserier som på kontoret – och det är nu, innan inbjudan går ut, som HR och chefer har bäst läge att förebygga att kvällen slutar i en utredning.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

novembermorker

Novembermörkret och slutspurten – så fångar chefen upp orken i tid

November är månaden då mörkret tar över arbetsdagen. Många går till jobbet i mörker och hem i mörker, samtidigt som slutspurten mot årsskiftet pressar på. För chefen är det här inte bara en fråga om stämning, utan om arbetsmiljö: att fånga upp orken i tid hör till det systematiska arbetsmiljöarbetet.
AXL6826 (1) (1)

Sabis har Sveriges snyggaste kontor 2025

När Stora Kontorsdagen delade ut titeln för “Sveriges Snyggaste Kontor” 2025 stod familjeföretaget Sabis AB som vinnare — tack vare ett kontorskoncept som förenar företagets historik, servicekultur och moderna arbetsmiljö.
julfest arbetsgivaransvar

Julfesten är en del av jobbet – så förebygger arbetsgivaren trakasserier när kontoret firar

Julfesten är ingen privat tillställning. När arbetsgivaren bjuder in gäller samma ansvar för arbetsmiljö och trakasserier som på kontoret – och det är nu, innan inbjudan går ut, som HR och chefer har bäst läge att förebygga att kvällen slutar i en utredning.
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com