Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-02-28 | Annons | Event | Mindley

AI för ledare – Din viktigaste ledningsfråga just nu

Den 6 mars i Stockholm samlas företagare, ledare och chefer för att ta de första stegen med AI. Oavsett om du är nyfiken, skeptisk eller redan har börjat utforska möjligheterna, ger detta event dig insikter och verktyg för att komma igång och skapa värde i din organisation. Det här eventet vill du inte missa! Biljetter från 995 kr.

PowerTalks: AI för ledare Så tar du de första stegen i din organisation
PowerTalks: AI för ledare Så tar du de första stegen i din organisation

Vårt kommande event AI för ledare – Så tar du de första stegen i din organisation äger rum den 6 mars i Stockholm. Här får du insikter om varför du behöver sätta AI högre upp på agendan och hur du konkret kan börja använda AI i din organisation.

Som ledare ställs du dagligen inför beslut som påverkar både din organisation och framtiden. AI för ledare är en avgörande fråga som inte längre går att ignorera – den påverkar affärsutveckling, operativa processer och kundrelationer. AI kan förbättra effektiviteten i allt från analys och beslutsfattande till automatisering av repetitiva arbetsuppgifter.

Tänk dig att du kan använda AI för att förutsäga kundbeteenden, optimera logistikflöden eller skapa personligt anpassade erbjudanden i realtid. Eller vad sägs om att låta AI analysera era interna data för att identifiera flaskhalsar och förbättringsområden? Genom att använda AI i affärsutvecklingen kan du fatta mer datadrivna beslut, frigöra tid från repetitiva uppgifter och skapa en mer proaktiv organisation.

Men för att lyckas krävs ett strategiskt grepp. AI måste bli en del av ledningsgruppens agenda och genomsyra hela organisationen, från beslut på högsta nivå till operativa arbetsflöden. Frågan är – hur tar du de första stegen?

AI förändrar spelplanen i rasande fart, och det är hög tid att sätta AI på ledningsgruppens agenda. Har ni en AI-strategi för företaget? Hur kan AI stärka er verksamhet, effektivisera arbetsprocesser och skapa nya affärsmöjligheter? Eller ligger det fortfarande i framtidskategorin på ledningsmötets agenda?

AI för ledare – Så tar du de första stegen i din organisation

Du är inte ensam om att ännu inte ha kommit igång med AI. Faktum är att många företag fortfarande famlar i mörkret kring hur företag kan använda AI på ett sätt som skapar verkligt affärsvärde. Brist på AI-kompetens, osäkerhet kring strategi och resursbrist gör att AI ofta hamnar längst ner på priolistan. Men utvecklingen väntar inte. AI är redan en del av den globala affärslogiken, och de företag som inte börjar agera nu riskerar att snabbt halka efter.

Många ledare undrar hur AI kan implementeras i verksamheten. Är det en strategisk investering eller en risk? Vem i organisationen äger AI-frågan? Hur utbildar vi våra medarbetare så att de kan använda AI på ett sätt som skapar verkligt värde?

Det här eventet är skapat för att ge dig svaren och verktygen du behöver. Vi ger dig konkreta insikter, inspiration och en tydlig riktning för hur företag kan använda AI internt och gentemot kunder – oavsett om du står helt i startgroparna eller redan har tagit de första stegen. Det handlar inte om att ha alla svar direkt, utan om att börja ställa rätt frågor och våga ta de första stegen mot en AI-driven verksamhet.

Sverige får inte halka efter

AI-kommissionens färdplan för Sverige understryker vikten av att vi inte blir omsprungna i den globala utvecklingen. AI är inte längre en framtidsfråga – det är en affärskritisk fråga. AI handlar inte bara om automation och effektivisering – det handlar om innovation, beslutsstöd och att skapa helt nya affärsmöjligheter. De företag som investerar i AI-kompetens idag bygger konkurrensfördelar för framtiden, medan de som väntar riskerar att tappa mark.

Vad får du med dig från eventet?

  • Konkreta insikter om hur AI kan appliceras i din verksamhet
  • AI-strategier för företag – hur du får med dig ledningsgruppen och hela organisationen
  • Inspiration från ledare som redan implementerat AI i affärsutveckling och operativ verksamhet
  • Möjligheten att nätverka med andra beslutsfattare som står inför samma utmaningar

Kunskap som skapar förändring

Mindley Power Talks är vår plattform för kunskapsdelning och transformation, där vi genom IRL- och digitala event låter våra talare, workshopledare och experter dela med sig av insikter som driver förändring.

Anmäl dig idag och säkra din plats!

Vill du vara en av de ledare som driver utvecklingen framåt, istället för att jaga ifatt? Nu är rätt tillfälle att ta första steget mot en AI-strategi för företaget.

🔗 Läs mer och anmäl dig idag!


Mindley logotyp

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Det är dags att gå från inspiration till transformation!

Läs mer på Mindleys hemsida här.

Marknad [email protected]

Läs mer:

STHLM MOTE Beige2Orange@4x 100 700x350

Undvik januari­paniken – boka kickoffen nu och skapa bästa möjliga medarbetarstart på 2025

December är en intensiv månad årsrapporter ska sammanställas, personalplanering ska göras och många projekt ska avslutas innan helgerna. Att då planera nästa års kickoff hamnar ofta långt ner på att-göra-listan. Men det kan skapa onödig stress i januari – när datum och lokaler börjar fyllas väldigt snabbt.

Mindley

När människorna är strategin – så bygger HR en kultur som håller

I dagens organisationer är HR inte längre en stödfunktion. Ni är motorn bakom kultur, kompetensförsörjning, engagemang och ledarskap. Men för att få människor att växa — och organisationer att utvecklas — krävs insatser som verkligen berör, förändrar och skapar momentum. Det är här Mindley kommer in som en partner.

motivation news v46 1536x878

Motivation som gör skillnad – så hittar du rätt föreläsare för ditt nästa event

Att boka en riktigt vass motivationsföreläsare kan vara det som avgör om ditt event landar som planerat – eller lyfter bortom förväntan. För dig som ansvarar för talarbokningar är det avgörande att hitta profiler som inte bara inspirerar i stunden, utan skapar bestående drivkraft och energi i organisationen.

Camilla Cederlund omslag Mindley

Camilla Cederlund – Månadens Mindley profil

Annons

Kommunikation ska förena – inte skapa missförstånd. Månadens Mindley Profil är Camilla Cederlund, en föreläsare och utbildare som brinner för att hjälpa människor att förstå varandra bättre. Genom att avslöja de osynliga mönstren i vår kommunikation skapar hon insikter som leder till starkare relationer och bättre samarbete.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Magnus Ekström, rådgivare och coach till chefer och ledare

Expertens insikter om självcoaching och personlig utveckling

Upptäck kraften i att leda sig själv för att leda andra. I denna djupgående krönika delar Magnus Ekström, med över 20 års erfarenhet som chef och ledare, sina insikter om själv-coaching och personlig utveckling. Utforska hans resa genom coachingsvärlden och lär dig hur man navigerar genom både professionella och personliga utmaninga
Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.
Kristofer Greczula under ett inspirerande samtal om musik, ledarskap och att våga drömma stort.

Kristofer Greczula: Alla förtjänar en scen att lysa på

Kristofer Greczula har gått från att kämpa med psykisk ohälsa till att stå på Melodifestivalens scen i Västerås den 15 februari. Hans resa handlar om så mycket mer än bara musiken – den visar kraften i att bli sedd och lyft, något varje ledare borde ta till sig.
26 minuters powernap kan maxa din arbetsdag

26 minuters powernap kan maxa din arbetsdag

En kort stund av vila kan ha en märkbar effekt på din arbetsprestanda. Enligt NASAs forskning kan en väl avvägd powernap öka din vakenhet och arbetskapacitet betydligt.
Unik konferenslokal på Eataly – La Scuola, där italiensk mat och kreativ miljö skapar en minnesvärd konferens i Stockholm.

De 13 bästa annorlunda konferenslokalerna i Stockholm

Letar du efter en annorlunda konferens i Stockholm? Här har vi samlat 13 unika lokaler som erbjuder allt från små och intima rum till stora och imponerande utrymmen. Oavsett om du vill hyra en lokal med historisk charm eller boka ett modernt rum med toppmodern teknik, hittar du något som passar just ditt evenemang. Upptäck fantastiska möjligheter för konferenser i ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com