Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-02-28 | Annons | Event | Mindley

AI för ledare – Din viktigaste ledningsfråga just nu

Den 6 mars i Stockholm samlas företagare, ledare och chefer för att ta de första stegen med AI. Oavsett om du är nyfiken, skeptisk eller redan har börjat utforska möjligheterna, ger detta event dig insikter och verktyg för att komma igång och skapa värde i din organisation. Det här eventet vill du inte missa! Biljetter från 995 kr.

PowerTalks: AI för ledare Så tar du de första stegen i din organisation
PowerTalks: AI för ledare Så tar du de första stegen i din organisation

Vårt kommande event AI för ledare – Så tar du de första stegen i din organisation äger rum den 6 mars i Stockholm. Här får du insikter om varför du behöver sätta AI högre upp på agendan och hur du konkret kan börja använda AI i din organisation.

Som ledare ställs du dagligen inför beslut som påverkar både din organisation och framtiden. AI för ledare är en avgörande fråga som inte längre går att ignorera – den påverkar affärsutveckling, operativa processer och kundrelationer. AI kan förbättra effektiviteten i allt från analys och beslutsfattande till automatisering av repetitiva arbetsuppgifter.

Tänk dig att du kan använda AI för att förutsäga kundbeteenden, optimera logistikflöden eller skapa personligt anpassade erbjudanden i realtid. Eller vad sägs om att låta AI analysera era interna data för att identifiera flaskhalsar och förbättringsområden? Genom att använda AI i affärsutvecklingen kan du fatta mer datadrivna beslut, frigöra tid från repetitiva uppgifter och skapa en mer proaktiv organisation.

Men för att lyckas krävs ett strategiskt grepp. AI måste bli en del av ledningsgruppens agenda och genomsyra hela organisationen, från beslut på högsta nivå till operativa arbetsflöden. Frågan är – hur tar du de första stegen?

AI förändrar spelplanen i rasande fart, och det är hög tid att sätta AI på ledningsgruppens agenda. Har ni en AI-strategi för företaget? Hur kan AI stärka er verksamhet, effektivisera arbetsprocesser och skapa nya affärsmöjligheter? Eller ligger det fortfarande i framtidskategorin på ledningsmötets agenda?

AI för ledare – Så tar du de första stegen i din organisation

Du är inte ensam om att ännu inte ha kommit igång med AI. Faktum är att många företag fortfarande famlar i mörkret kring hur företag kan använda AI på ett sätt som skapar verkligt affärsvärde. Brist på AI-kompetens, osäkerhet kring strategi och resursbrist gör att AI ofta hamnar längst ner på priolistan. Men utvecklingen väntar inte. AI är redan en del av den globala affärslogiken, och de företag som inte börjar agera nu riskerar att snabbt halka efter.

Många ledare undrar hur AI kan implementeras i verksamheten. Är det en strategisk investering eller en risk? Vem i organisationen äger AI-frågan? Hur utbildar vi våra medarbetare så att de kan använda AI på ett sätt som skapar verkligt värde?

Det här eventet är skapat för att ge dig svaren och verktygen du behöver. Vi ger dig konkreta insikter, inspiration och en tydlig riktning för hur företag kan använda AI internt och gentemot kunder – oavsett om du står helt i startgroparna eller redan har tagit de första stegen. Det handlar inte om att ha alla svar direkt, utan om att börja ställa rätt frågor och våga ta de första stegen mot en AI-driven verksamhet.

Sverige får inte halka efter

AI-kommissionens färdplan för Sverige understryker vikten av att vi inte blir omsprungna i den globala utvecklingen. AI är inte längre en framtidsfråga – det är en affärskritisk fråga. AI handlar inte bara om automation och effektivisering – det handlar om innovation, beslutsstöd och att skapa helt nya affärsmöjligheter. De företag som investerar i AI-kompetens idag bygger konkurrensfördelar för framtiden, medan de som väntar riskerar att tappa mark.

Vad får du med dig från eventet?

  • Konkreta insikter om hur AI kan appliceras i din verksamhet
  • AI-strategier för företag – hur du får med dig ledningsgruppen och hela organisationen
  • Inspiration från ledare som redan implementerat AI i affärsutveckling och operativ verksamhet
  • Möjligheten att nätverka med andra beslutsfattare som står inför samma utmaningar

Kunskap som skapar förändring

Mindley Power Talks är vår plattform för kunskapsdelning och transformation, där vi genom IRL- och digitala event låter våra talare, workshopledare och experter dela med sig av insikter som driver förändring.

Anmäl dig idag och säkra din plats!

Vill du vara en av de ledare som driver utvecklingen framåt, istället för att jaga ifatt? Nu är rätt tillfälle att ta första steget mot en AI-strategi för företaget.

🔗 Läs mer och anmäl dig idag!


Mindley logotyp

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Det är dags att gå från inspiration till transformation!

Läs mer på Mindleys hemsida här.

Marknad [email protected]

Läs mer:

2R3A3405 (1)

Välkommen till Mötesbaren och föreläsningen: Magnetiska varumärken

Den 4 November bjuder Effectsajterna in till en härlig kväll med föreläsningen Magnetiska varumärken och mingel på Teaterbaren (Kulturhuset) mitt i Stockholm. Anmäl dig här!

Moyagi

När Nordic Tech Week mötte Moyagi – karaoke som nätverkande katalysator

Under Nordic Tech Week samlades hundratals investerare, entreprenörer och branschprofiler i Stockholm för att diskutera teknikens framtid. Programmet innehöll keynotes, paneler och workshops – men lika viktiga som agendans punkter var de sociala ytorna, där deltagarna fick möjlighet att mötas i mer avslappnade former.

attachment 1 (3)

Välkommen på webbinarium den 3 oktober inför programstarten av: ”Leda dig själv och andra”

Ledarskap handlar om att leda sig själv och andra på ett effektfullt sätt. I detta unika ledarskapsprogram möter teori praktik. Ny programstart den 13 november ”Leda dig själv och andra”. Tillsammans i en grupp med chefer från olika företag tränar du ditt ledarskap i din vardag.

Boka konferense med curlingaktivitet i Danderyd House of Curling

Planera höstens konferensaktivitet i Stockholm – boka din teamaktivitet på House of Curling!

Annons

Är det dags att planera höstens kick-off? Gör det enkelt och inspirerande! På House of Curling erbjuder vi en perfekt kombination av sport, samarbete och kulinariska njutningar som gör din kick-off minnesvärd. Låt ditt team upptäcka curling – en spännande och inkluderande sport som passar alla.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

Stort AI-gap på svenska arbetsplatser – användningen ökar men ledarskapet halkar efter

Undersökning

En ny rapport från Talent Navigation Group (TNG) visar att ungefär 72 % av tjänstemännen i Sverige redan använder generativ AI i arbetet – medan bara 17 % uppger att deras arbetsplats har en tydlig AI-strategi. Resultatet pekar på ett växande “AI-gap” där tekniken plöjer fram men styrningen, ledarskapet och utbildningen halkar efter.

Kreativitet ökar inlärningen genom att skapa nya mentala kopplingar

Undersökning

En ny studie publicerad i npj Science of Learning visar att kreativt tänkande — och då särskilt formen av tänkande som handlar om att koppla samman till synes orelaterade idéer — hjälper studenter att minnas ny information, exempelvis glosor i ett främmande språk.

Nyckeltalsinstiutets branschrapport 2025

Ny HR-data: Techföretagen utmärker sig med låg sjukfrånvaro och hög trivsel

Undersökning

Ny undersökning visar att techbranschen befäster sin roll som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – med stabila anställningar, låg sjukfrånvaro och generösa satsningar på kompetensutveckling. Samtidigt pekar resultatet på att branschen måste intensifiera arbetet med kompetensförsörjning och jämställdhet.

ChatGPT Image 16 sep. 2025 07 58 06

Hoppfullt – men ojämnt: Så ser arbetsmarknaden ut inför Q4

Undersökning

Arbetsgivarna i Sverige går in i årets sista kvartal med förnyad optimism. Enligt ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer ser vi en sysselsättningstrend på +26 procent, vilket är en liten uppgång från föregående kvartal och betydligt bättre än motsvarande period förra året. Samtidigt pekar prognoserna på stora skillnader mellan branscher – vissa lyser, andra står kvar.

Aktuellt

ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Kvinnor halkar efter i karriärmöjligheter – trots framsteg på svensk arbetsmarknad

Aktuellt

Trots ökad medvetenhet om jämställdhet i arbetslivet upplever svenska kvinnor fortfarande att de har sämre möjligheter till karriärutveckling och kompetenshöjning än män. Det visar ManpowerGroups färska rapport Global Talent Barometer 2025.

Fokus under press: Lärdomar från skogen för moderna ledare

Aktuellt

I skogen fattas snabba beslut. Beslut som får omedelbara följder. Pulsen stiger, siktet smalnar och det som händer inom loppet av några sekunder avgör resultatet. Samma sak sker i styrelserummet, under produktlanseringar och i förändringsarbete där man behöver avväga vilket beslut som blir bäst i vilken situation. Ledarskapet prövas varje dag. Här kommer praktiska lärdomar som hjälper till att hålla fokus uppe när det verkligen gäller.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Fokus under press: Lärdomar från skogen för moderna ledare

I skogen fattas snabba beslut. Beslut som får omedelbara följder. Pulsen stiger, siktet smalnar och det som händer inom loppet av några sekunder avgör resultatet. Samma sak sker i styrelserummet, under produktlanseringar och i förändringsarbete där man behöver avväga vilket beslut som blir bäst i vilken situation. Ledarskapet prövas varje dag. Här kommer praktiska lärdomar som hjälper till att hålla ...
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
Ny lag 2025 halverar skatten för jobbonären

Ny lag 2025 halverar skatten för jobbonären

Den allt populärare arbetsformen Jobbonär – pensionärer som både tar ut pension och jobbar – är här för att stanna. Glädjande besked för våra jobbonärer är att det från och med den 1 januari 2025 blir smidigare att kombinera arbete och pension. -Utbetalningarna kan pausas eller förlängas efter behov, vilket öppnar upp för fler möjligheter att fortsätta arbeta utan att ...

Företagskultur som syns – vikten av identitet och varumärke

I dagens konkurrenskraftiga arbetsmarknad letar företag ständigt efter nya sätt att stärka sitt varumärke och skapa en stark företagskultur som lockar rätt talanger. En trend som vuxit sig allt starkare är att företag låter sina medarbetare bära sin stolthet på tröjan – bokstavligt talat. Men det handlar om mer än bara en logga på en tjänstebil eller en namnbricka på ...
Svenska Keeparo förvärvas av den finska jobbjätten Duunitori Group

Storsatsning i miljardbransch ska lösa den brinnande kompetenskrisen: ”Enorma problem väntar runt hörnet för näringslivet”

Bristen på kompetens på arbetsmarknaden växer och företagsledare oroar sig för verksamheternas framtid. För att möta krisen går svenska Keeparo och finska Duunitori Group nu ihop och ska hjälpa fler företag med employer branding och kompetensförsörjning.

KARRIÄR

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

Jan Andersson

Jan Andersson blir ny partner och VD på Time2Staff

Karriär

Den 4 september 2025 tillträdde Jan Andersson rollen som partner och vd för Time2Staff i Sverige. Med sin bakgrund som krögare och delägare på anrika Kung Carl tar han nu klivet in i bemanningsvärlden med fokus på flexibilitet, kvalitet och moderna personallösningar.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com