Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2024-10-16 | Annons

Li Karlsén – veckans Mindley profil

Hon lämnade konventionerna bakom sig för att söka friheten under ytan. Från att ha tjänstgjort i Afghanistan och utmanat sig själv under isarna på Grönland, till att nu bo på Mauritius och dyka med valar. Li Karlséns resa är en inspirerande berättelse om mod, återhämtning och att våga följa sitt hjärta – och nu föreläser hon om mental styrka, riskhantering och att hitta sitt inre lugn i en föränderlig värld.

Li Karlsén Omslag Mindley
Li Karlsén - Mindley Talarbyrå

Varje vecka får du chansen att lära känna några av våra inspirerande talare lite närmare. Denna gång presenterar vi Li Karlsen – en kraftfull och mångsidig ledare med en fascinerande livsresa. Med erfarenheter som förbundskapten och världsrekordhållare i fridykning, kapten och underrättelseanalytiker i försvarsmakten, säkerhetschef och entreprenör, har Li samlat på sig en unik visdom om att inte bara överleva, utan att leva till fullo. Hennes föreläsningar är fyllda med lärdomar om styrka, resiliens och personlig utveckling. Är du nyfiken på att höra mer om hur Li kan hjälpa din organisation att växa och läka? Låt oss dyka djupare!

Hej Li, berätta på riktigt – vem är du?

Jag är en tacksam och glad människa som genomgått en mängd trauman i livet, som jag överlevt och även lärt mig massor från.
Jag har och har haft många titlar – Atlet, förbundskapten och världsrekordhållare i fridykning, Soldat, Kapten och underrättelseanalytiker vid svenska försvarsmakten och utomlands, överlevare från en dödlig bilolycka, säkerhetschef vid en kvinnorättsorganisation, regional säkerhetschef för sydamerika inom försvarsindustrin, entreprenör och medgrundare till ett företag inom modern hälsa och smarta kosttillskott, samt expat som lämnat Sverige för ett annat liv på en kontinent långt bort för att vara närmare havet och naturen. Oavsett titlar och miljö så är jag alltid densamma, jag är Li som älskar livet, att leda och hjälpa andra att läka och leva till fullo oavsett ens utgångsläge.

Vad kan du hjälpa företag och organisationer med?

Med 15 års erfarenhet inom Försvarsmakten, där jag bland annat tjänstgjorde vid MUST (Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten), och en stark bakgrund inom nationell säkerhet och militärstrategi, erbjuder jag djupa insikter i ledarskap under pressade förhållanden. Jag har också arbetat som säkerhetschef för Kvinna till Kvinna, där jag har hjälpt människorättsorganisationer i konfliktområden att navigera i komplexa säkerhetsfrågor. Oavsett om det handlar om strategisk säkerhet eller personlig utveckling, vill jag dela lärdomar som skapar verklig förändring

På vilket sätt hjälper du dem?

Jag kombinerar min militära erfarenhet med mitt arbete som föreläsare och entreprenör för att erbjuda en unik mix av strategiskt tänkande och personlig utveckling. Medgrundare till BKM health, där vi fokuserar på smarta kosttillskott för kvinnlig prestation och återhämtning, samt min bakgrund som fridykningsatlet och världsrekordhållare, ger mig verktygen att coacha människor att prestera på hög nivå både mentalt och fysiskt. Jag föreläser även på Försvarshögskolan inom underrättelseanalys och kognitiv bias, och delar insikter om ledarskap, prestation och hälsa vid internationella event som Brilliant Minds och JP Morgans ledningsmöten

Boka Li Karlsén när du behöver mer kunskap och utveckling inom:

  • Ledarskap och motståndskraft
    Med sin bakgrund inom militären och erfarenheter som säkerhetschef i högriskområden, ger Li insikter om hur man kan leda i osäkra och utmanande miljöer, samtidigt som man bygger mental och fysisk motståndskraft​.
  • Personlig utveckling och prestation
    Som världsmästare i fridykning och landslagscoach delar Li verktyg för att övervinna rädslor och nå sin fulla potential, både mentalt och fysiskt. Hon fokuserar på att frigöra mänsklig potential genom utmanande prestationer​.
  • Hälsa och hållbar prestation
    Som medgrundare av BKM health föreläser Li om hur smarta kosttillskott och holistiska hälsostrategier kan stödja långsiktig hälsa, återhämtning och kvinnlig prestation​.
  • Underrättelseanalys och kognitiv bias
    Li undervisar i underrättelseanalys på Försvarshögskolan och talar om hur man kan motverka kognitiva biaser för att fatta bättre beslut i komplexa och stressiga situationer.

Vill du boka Li eller prata med någon av våra rådgivare för att höra om Li passar ditt behov? Gör din bokningsförfrågan här så får du ett snabbt svar från oss!


Mindley - Framtidens talarbyrå med fokus på engagemang och transformation

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Som vi säger – Då var då, nu är nu. Det är dags att gå från inspiration till transformation!

Läs mer på Mindleys hemsida här.


Läs också: Johnny Sundin – veckans Mindley profil

Michelle Dandenell [email protected]

Läs mer:

STHLM MOTE Beige2Orange@4x 100 700x350

Undvik januari­paniken – boka kickoffen nu och skapa bästa möjliga medarbetarstart på 2025

December är en intensiv månad årsrapporter ska sammanställas, personalplanering ska göras och många projekt ska avslutas innan helgerna. Att då planera nästa års kickoff hamnar ofta långt ner på att-göra-listan. Men det kan skapa onödig stress i januari – när datum och lokaler börjar fyllas väldigt snabbt.

Mindley

När människorna är strategin – så bygger HR en kultur som håller

I dagens organisationer är HR inte längre en stödfunktion. Ni är motorn bakom kultur, kompetensförsörjning, engagemang och ledarskap. Men för att få människor att växa — och organisationer att utvecklas — krävs insatser som verkligen berör, förändrar och skapar momentum. Det är här Mindley kommer in som en partner.

motivation news v46 1536x878

Motivation som gör skillnad – så hittar du rätt föreläsare för ditt nästa event

Att boka en riktigt vass motivationsföreläsare kan vara det som avgör om ditt event landar som planerat – eller lyfter bortom förväntan. För dig som ansvarar för talarbokningar är det avgörande att hitta profiler som inte bara inspirerar i stunden, utan skapar bestående drivkraft och energi i organisationen.

Jonas Brögger Mindley

Jonas Brögger – veckans Mindley profil

Annons

Med en passion för att utveckla både människor och företag är Jonas veckans profil på Mindley. Hans unika kombination av erfarenhet inom affärsutveckling, innovationskultur och talangmatchning gör honom till en ovärderlig resurs för organisationer som vill skapa hållbar tillväxt och framtidssäkra sin verksamhet.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.
Varför kategoriserar vi ledarskapets olika sidor – En krönika om ledarskapets komplexitet Passioneffect

Varför kategoriserar vi ledarskapets olika sidor?

När jag nyligen lyssnade på Kristin Kaspersens podd "Nyfiken på" med Jesper Berlin, väcktes en gammal fundering till liv. Varför kategoriserar vi ledarskapets olika sidor?

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com