Maria Wansölin tillträdde 1 maj 2024 som chef för den nya avdelningen People & Culture på QD. Maria har en gedigen erfarenhet från flera ledande roller inom HR-området genom åren och kommer senast från rollen som HR-partner på QD. Dessförinnan har hon bland annat arbetat som HR-partner på Kronfågel, HR-specialist inom Employer Branding på Kronans Apotek och HR-specialist på Ludvig & Co .
– Att Maria väljer att fortsätta sin karriär hos oss på QD i en ny ledarroll känns fantastiskt. Med sitt driv och sitt engagemang och sin breda erfarenhet inom People & Culture-området kommer hon kunna bidra till att utveckla många olika delar inom QD. Jag är övertygad om att hon blir en positiv kraft i ledningsgruppen och att hon tillsammans med sitt team kommer att fortsätta vår resa i att utvecklas till en ännu attraktivare arbetsgivare, säger Daniel Furmarker, VD på QD Sverige AB.
– QD satsar på riktigt och genuint på att förstå vad som driver medarbetarnas engagemang och det är just det arbetssättet som gör det riktigt roligt att arbeta med HR på QD. Vår nya People & Culture-avdelning blir nu ytterligare ett steg på den fortsatta resan med att involvera vår kärna, kvalitativa IT-lösningar, i ännu fler steg i vår medarbetarresa. Jag är övertygad om att det leder till proaktivitet i medarbetarupplevelsen och borgar för att vi ska ha en mycket rolig resa framför oss, kommenterar Maria Wansölin.
En modern funktion för People & Culture handlar mer om att strategiskt arbeta med att skapa en positiv arbetsplatskultur och främja medarbetarnas välbefinnande och utveckling. Den stora förändringen som vi nu vill uppnå på QD är att People & Culture blir mycket mer involverade både i att bygga vår kultur, ledarskapsutveckling, förändringsarbete, teamutveckling och hur vi kommunicerar på QD.
Mer om: Som helhetsleverantör av IT- och driftlösningar har QD ambitionen att skapa långsiktiga relationer där de bidrar med proaktivitet och affärsnytta för verksamheten.
