Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2023-09-29 | Event

Inbjudan till föreläsning och mingel i Stockholm – 17 oktober

Välkommen till en kostnadsfri föreläsning med Anders Lundin och efterföljande mingel på Biblioteket Live. Affärsforumet Mötesbaren arrangeras av Passioneffect med systersajter. Anmäl dig här, hoppas vi ses!

Mötesbaren 17 oktober på Biblioteket Live!
Mötesbaren 17 oktober på Biblioteket Live!

Passioneffect bjuder in till en inspirations kväll på Biblioteket Live i Stockholm 

När: Tisdag 17 oktober klockan 16.00 – 19.00
Var: Biblioteket Live, Medborgarplatsen 2

Program

Kl. 16.00 Välj mellan kvällen två inspirationsföreläsare:

  • Anders Lundin: ”En föreläsning om hur man skickliggör varandra på riktigt”
  • Peter Winitsky: ”Vill du kunna påverka din eventpublik eller är det skit samma?”

Kl 17.00 Mötesbaren med mingel och DJ från Soul Train Party. Det bjuds på enklare förtäring och dryck. Under kvällen erbjuds möjlighet till visning av mötesanläggningen.
Kl.19.00 Stänger Mötesbaren men kvällen fortsätter för dem som vill på Biblioteket Live.

Varmt välkommen att anmäla dig här! (Begränsat antal platser)

Mötesbaren är ett återkommande affärsforum som arrangeras av Effect-sajterna med målsättningen att presentera spännande mötesplatser och samtidigt bjuda på inspiration och trevligt mingel.

Mötesbaren riktar ett varmt tack till kvällens sponsorer: Biblioteket Live |   LYTTI | Soul Train Party | McCloude Miller |  Talarcoaching | Skickliggöra

3J8A7082


Inbjudan till föreläsning och mingel i Stockholm – 17 oktober

Stockholms nya nöjesdestination i hjärtat av Söder!

Restaurang – Bar – Livescen – Mötesplats.
Tre våningar – Fyra barer

Mer om Anders Lundin och föreläsningen:

Anders Lundin
Anders Lundin

Tänk dig att du går in i ett rum och känner dig riktigt välkommen. Du upplever att du får vara med och påverka, att du får använda dina styrkor och att du bidrar till gruppen.
En grupp där vi trovärdigt skickliggör varandra.

Det är en plats fylld av värme där alla blir bekräftade, sedda och lyssnade på. Där mod och trygghet går hand i hand. En varm plats där alla tränar på att ta en lojal position för att bli goda medarbetare som stärker den kollektiva kompetensen. Det innebär att det finns en grundläggande överenskommelse om individens ansvar. Att varje person övar och reflekterar på att tolka positivt. Att alla har som mål att leta, så långt det är möjligt efter den goda intentionen, i det andra säger och gör.

En föreläsning eller workshop om hur man skickliggör varandra på riktigt. Ni får konkreta verktyg hur ni kan starta direkt med att skapa den ”varma gruppen”.

I en varm grupp vågar medlemmarna fråga, kläcka idéer och uttrycka avvikande uppfattningar.Gruppens värderingar och kultur präglas av att alla vill uttrycka allt som kan tänkas påverka vår chans att lyckas direkt. Att om någon påtalar något för någon annan, har mottagaren ansvar för att fundera över om det finns något att lära av budskapet, oavsett om den gillar innehållet eller hur det förmedlades.

En föreläsning eller workshop om betydelsen av psykologisk trygghet, tillit och tydlighet.
Ni får konkreta verktyg hur ni kan starta direkt med att skapa modigare medarbetare och ledare.

Den hållbara organisationen lyfter fram misstag för att skapa lärande och att olika ståndpunkter ses som en naturlig del av vardagen. Där fokus ligger på meningen och själva syftet med verksamheten. Att arbetsgruppen reflekterar, utmanar och klargör vilka utmaningar man är satt att lösa. Att man tydliggör vilka resurser man har och vem som ska göra vad.

Den grundläggande frågan som löper rakt igenom hela verksamheten är:
– Så som vi agerar just nu, leder det till att vi uppnår intentionen och löser det vi är satta att göra på bästa sätt. Där varje person sköter sin egen uppgift samtidigt som den arbetar för att helheten ska bli bättre. Vi kan säga att vi skickliggör varandra på riktigt när vi alla känner oss bekräftade, får använda våra styrkor och känner att vi bidrar till gruppens prestation.

Vad kan du göra för att få andra att våga, uppleva sig bekräftade och känna sig riktigt välkomna?

Vi blir bättre på det vi tränar på, vad tränar ni på?

Mer om Peter Winitsky och föreläsningen:

Ny era för mötet – är vi på väg mot VR/AR?
Peter Winitsky

Står du på scen ibland eller har du interna medarbetare som då och då går upp och talar på olika scener vid event och konferenser? Upplever du ibland att det där borde gå att göra så mycket bättre? Bra! Kom och lyssna på föreläsningen ”Vill du kunna påverka din eventpublik eller är det skit samma?” av Peter Winitsky.

Hur ska man tänka kring vilka som ska upp på scenen och tala? Hur gör du din scentid levande? Hur rör vi oss på scenen? Hur hanterar vi saker som nervositet och svåra frågor? Hur ska man förbereda sig? Hur använder man Power Point på ett klokt sätt? Och vad ska vi framförallt inte göra… Detta och mycket annat är sådant Peter berättar om i högt tempo!

Peters föreläsning är superkonkret och du får direkt med dig en lång rad konkreta tips som du kan ta tillbaka till din arbetsplats redan dagen efter. Hjälp dina kollegor som ska upp och tala att bli så bra det bara går – för det här är live och man får ingen andra chans…

Om Peter Winitsky:

1999 grundade Peter vad som skulle komma att bli en av landets största eventbyråer. När han 23 år senare lämnade sitt skötebarn hade han sett över 1.000 personer gå upp och tala på olika eventscener. Med denna erfarenhet i bagaget startade Peter www.talarcoaching.se och i sin roll som Talarcoach hjälper han idag personer få fram sina budskap när de ska upp och tala vid olika event och konferenser.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

IMG 3957

Från museum till mötesplats – när formatet blev kvällens stora snackis

På onsdagskvällen fylldes Spritmuseum i Stockholm med 200 gäster när Mötesbaren bjöd in till en kväll i minglets, mötets och framtidsspaningarnas tecken. I den inspirerande miljön vid vattnet på Djurgården fick deltagarna ta del av insikter om nya trender, knyta kontakter och upptäcka denna unika mötesplats tillsammans.

PHOTO DAN KULLBERG 2024 The bar (8) (1)

Välkommen till Mötesbaren på Spritmuseum

Den 21 januari flyttar Mötesbaren in på Spritmuseum i Stockholm – en av stadens mest stämningsfulla och kreativa mötesplatser. Vackert beläget vid vattnet på Djurgården kombinerar museet kultur, smak och unika miljöer som väcker idéer och öppnar för nya sätt att mötas.

Chris Christiansson Ara Healt 700x350

Upptäck hur neurovetenskap och beteendepsykologi kan stärka ditt ledarskap – delta kostnadsfritt på detta event

Som läsare av Passioneffect är du varmt välkommen att delta i systersajten Executiveeffect:s event där vi dyker djupare i hur mental och biologisk insikt kan lyfta ledarskapet. Du får konkreta verktyg och ny kunskap – samtidigt som du får möjlighet att knyta kontakter.

Mindley Case Transormation in action

AI-agent sparar miljoner – så lyckades Ljusgårda

Annons

AI-agenten har på kort tid gått från framtidsspaning till konkret affärsnytta. Ljusgårda är ett exempel – de frigjorde 2,5 miljoner kronor per år när en AI-agent automatiserade stora delar av orderhanteringen.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

registerutdrag kuvert

Läst och förstört – AD-dom drar gränsen för registerutdrag och GDPR

Aktuellt

Ett utdrag ur belastningsregistret i ett förslutet kuvert, läst och sedan förstört. Arbetsdomstolen har slagit fast att den hanteringen inte var behandling av personuppgifter enligt GDPR. Men domen är ingen frisedel – för de flesta tjänster har arbetsgivaren fortfarande ingen rätt att kräva ett registerutdrag.

slutspurt arbetsbelastning

Slutspurten mot årsskiftet – så hindrar chefen att toppen blir ohälsosam arbetsbelastning

Aktuellt

När året går mot sitt slut växer ofta att-göra-listorna snabbare än timmarna räcker till. Budgetar ska landas, projekt stängas och kunder hinna få sitt före jul. Men en tillfällig topp får inte glida över i en ohälsosam arbetsbelastning – och där har chefen både ett ansvar och konkreta verktyg.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

registerutdrag kuvert

Läst och förstört – AD-dom drar gränsen för registerutdrag och GDPR

Ett utdrag ur belastningsregistret i ett förslutet kuvert, läst och sedan förstört. Arbetsdomstolen har slagit fast att den hanteringen inte var behandling av personuppgifter enligt GDPR. Men domen är ingen frisedel – för de flesta tjänster har arbetsgivaren fortfarande ingen rätt att kräva ett registerutdrag.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Stephan Andersson, CEO of Co native and Linus Lindström, founder and board member of Co native

Co-native utser Stephan Andersson till ny vd

Co-native, en ledande koncern inom molnbaserade IT-tjänster, tillkännager att Stephan Andersson, tidigare vd för dotterbolaget Asurgent, som specialiserar sig på molnintegration och digital transformation, blir ny vd för Co-native från och med december 2024.
slutspurt arbetsbelastning

Slutspurten mot årsskiftet – så hindrar chefen att toppen blir ohälsosam arbetsbelastning

När året går mot sitt slut växer ofta att-göra-listorna snabbare än timmarna räcker till. Budgetar ska landas, projekt stängas och kunder hinna få sitt före jul. Men en tillfällig topp får inte glida över i en ohälsosam arbetsbelastning – och där har chefen både ett ansvar och konkreta verktyg.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com