Sigma Technology Group förblir dedikerad till att sätta människor i fokus och skapa en kultur där varje anställd blir sedd, hörd och stöttad. Denna utnämning av Universum speglar den höga nivån av medarbetarnöjdhet, engagemang och lojalitet inom företaget. Varje år röstar medarbetare för att rekommendera de organisationer de anser utmärker sig inom dessa områden, och årets resultat bevisar Sigma Technology Groups medarbetarcentrerade värderingar.
Carl Vikingsson, VD för Sigma Technology Group, kommenterar:
– Att vara äkta och se människor för vilka de är, det är vad som skapar storhet. Varje medarbetarehar sin egen personlighet, och genom att låta var och en blomstra i stället för att passa in i en fördefinierad box kan vi skapa ett verkligt enastående företag.
Årets tredjeplats visar också Sigma Technology Groups proaktiva inställning till att kontinuerligt anpassa sig efter medarbetarnas feedback. Carl tillägger:
– Denna erkännande är avgörande för oss eftersom den direkt speglar våra medarbetares värderingar och behov. När vi vet vad som verkligen är viktigt för våra medarbetare kan vi fokusera på meningsfulla förbättringar och säkerställa en tillfredsställande arbetsmiljö som stämmer överens med deras verkliga behov och förväntningar från arbetsgivaren.
– I dessa tuffa tider är det affärskritiskt att ha engagerade och stolta medarbetare. Sigma Technology Group har precis det – medarbetare som känner sig hemma i en tydlig kultur och som därmed blir goda ambassadörer som stannar länge. I år tar detta dem till tredjeplatsen i Sveriges Bästa Arbetsgivare. Det och att ha varit topp fem de senaste sju åren är en fantastisk prestation, men också ett bevis på ett medvetet och ihållande fokus på medarbetarna framför allt annat. Stort grattis! säger Claes Peyron, Managing Director Nordics, UK & Ireland, Universum.
Sigma Technology Groups konsekventa ranking bland Sveriges Bästa Arbetsgivare, tillsammans med att vara en av Sveriges Best Managed Companies av Deloitte i sex år i rad, är ett bevis på kraften i att sätta människor först. Genom att fira varje medarbetares unika egenskaper och skapa en miljö där alla kan blomstra, sätter företaget nya riktmärken för medarbetarnöjdhet på Sveriges konkurrensutsatta arbetsmarknad.
