Affärsutveckling i organisationer handlar om att skapa rörelse – inte fler planer. De flesta organisationer har redan en strategi. Utmaningen är inte att tänka nytt, utan att få alla att vilja och våga arbeta på nya sätt. Därför blir workshopledaren en katalysator i affärsutvecklingen – någon som leder samtalen som annars inte blir av, och hjälper ledning, chefer och medarbetare att dra åt samma håll.
Affärsutveckling berör hela organisationen – från ledningsgruppen till varje medarbetare som möter kund. Här spelar samsyn och kultur lika stor roll som processer och mål. Workshopledare hjälper till att översätta strategi till beteenden, skapa engagemang och bygga tillit i förändringsresor.
Från strategi till samsyn
En workshopledare inom affärsutveckling hjälper organisationen att förvandla strategi till handling genom att tydliggöra vad som ska göras och hur det ska ske. Det handlar om att bygga struktur och skapa förståelse för varandra – inte bara genom diskussion, utan genom konkreta verktyg och metoder.
Bland Mindleys experter inom affärsutveckling finns flera starka profiler som arbetar med just detta.
Maria Westman hjälper företag att integrera affär, kommunikation och kultur i en gemensam riktning – något som blir allt viktigare när digitalisering och tillväxt går hand i hand.
Per Clingweld arbetar med samspelet mellan sälj och ledarskap, och visar hur beteenden på ledningsnivå påverkar hela organisationens resultat.
Helena Godotter Karlberg fokuserar på innovation och hållbar utveckling och hjälper ledningsgrupper att skapa modiga samtal som leder till verklig förändring.
När affärsutveckling blir kultur
Den största skillnaden mellan företag som lyckas och de som fastnar handlar ofta om kultur. En workshopledare hjälper organisationen att förstå varför förändring behövs och hur den kan drivas gemensamt.
Affärsutveckling blir hållbar när den grundas i en kultur som stödjer ansvar, samarbete och engagemang. Det handlar inte om att lansera nya initiativ – utan om att skapa en gemensam berättelse där alla vet vilken roll de spelar.
Inom Mindley arbetar flera experter med just denna typ av kulturförflyttning.
Arvid Axland kombinerar affärsutveckling med varumärkesstrategi och emotionell kommunikation för att stärka samspelet mellan människor och varumärke.
André Andersson leder workshops där strategi, data och mänsklig förståelse möts – för att skapa förflyttning som känns lika rätt i verksamheten som i siffrorna.
Därför gör en extern workshopledare skillnad
I komplexa organisationer blir ett externt perspektiv ofta avgörande. En workshopledare kan identifiera mönster som är svåra att se inifrån – som otydliga ansvarsfördelningar, trötta mötesstrukturer eller kulturer där man pratar om utveckling snarare än driver den.
En studie i Harvard Business Review visar att företag som arbetar med strukturerade workshops och tydliga beslut når snabbare fram till resultat – inte genom fler möten, utan genom bättre möten. Det stämmer väl med Mindleys erfarenhet: när människor får tid, riktning och mod att tänka tillsammans, händer det något i hela organisationen.
Från ord till förflyttning
På Mindley samarbetar vi med workshopledare som gör affärsutveckling både inspirerande och konkret. De förenar erfarenhet från näringslivet med pedagogisk förmåga och hjälper organisationer att ta nästa steg – med både hjärta och hjärna.
Vill du skapa rörelse i din organisation?
👉 Hör av dig till oss på mindley.se – vi hjälper dig hitta rätt workshopledare för ert nästa steg.
FAQ – Affärsutveckling i organisationer
Vad innebär affärsutveckling i organisationer?
Att förvandla strategi till handling genom samsyn, ledarskap och kultur som stödjer tillväxt.
Varför anlita en workshopledare?
För att skapa gemensam riktning och förankra affärsutvecklingen i hela organisationen.
När är det rätt tid?
När planen finns men engagemanget saknas – eller när avdelningar drar åt olika håll.
Vilka experter kan hjälpa till?
Bland andra Maria Westman, Per Clingweld, Helena Godotter Karlberg, Arvid Axland och André Andersson.
Hur hittar vi rätt workshopledare?
Via Mindley.se – där matchas ni med rätt person utifrån era behov, mål och kultur.
Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus
Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.
Hör av dig till oss på Mindley så hjälper vår rådgivare Johanna, dig!
Läs mer på Mindleys hemsida här.
Läs också: Förändringsledning i ledningsgrupper – så får du samarbetet att fungera på riktigt
